新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収650万以上の求人・採用情報

• 500万円〜850万円
  
• 東京都
• C# C C++ Java Python Go TypeScript Docker IoT Azure MongoDB Rust

■具体的な業務内容 ＜どのような案件？＞ 医療検査機器システムを最新Web系技術で生まれ変わらせる、フルスタック開発案件です。主にバックエンド開発をお任せします。 フレームワークからすべて新規作成中で、今後10年以上良いモノであり続ける開発が目標。 そのためには、最新の時流を常に取り入れながら、開発規約やテスト方針も自ら策定していく、モダン... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関法務、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理 ・全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成 ・機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等） ・IR業務... もっと見る

• 800万円〜1800万円
  
• 東京都，大阪府

各ファンクションの横断組織への配属となります。 本組織は、「高度なマーケティング提案の実行」「セールス戦略策定・業務設計」などを通じて、ビジネス開発におけるプランニングを支援する営業企画部門（1.5列目）になります。 急成長する事業・組織の中において、横断的かつ複数の機能・ミッションを持つことが特徴となります。 ※有する機能・役割については下... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

複数事業を横断し、マーケティング戦略の立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 まずお任せしたいこと ・チケジャムやその他海外新規事業を横断したマーケティング戦略・ブランド戦略の立案〜実行〜改善 ・代表・事業責任者と連携した中期経営計画の策定と、KPIへの落とし込み ・マーケティング予算・投資基準の策定と、PL視点でのリソース配... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■ポジション概要 第二創業期のKiteRaにおいて、大手企業をターゲットとするエンタープライズセールス／エクスパンションのポジションです。新規開拓から既存深耕まで一貫して担い、複雑な組織課題に対する価値設計から経営層・部門責任者へのアプローチを推進。単なるプロダクト販売にとどまらず、MRR／ARPAの向上、LTV最大化を見据えた中長期的な関係構築... もっと見る

• 730万円〜1000万円
  
• 東京都

食と暮らしのライフスタイルメディア「macaroni（マカロニ）」のサービス価値をさらに高めるために、コンテンツ企画や制作体制の構築、社内外クリエイティブのディレクションなど、メディア運営全般のプロデューサー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・コンテンツの企画・制作・品質管理の統括 ・クライアントとの折衝 ・社内クリエイティブチ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

■業務内容 当社の決済サービスを支えるセキュリティレベル向上を主導するポジションです。 個人情報保護（PMS）および情報セキュリティ（ISMS）の統括・推進を担い、各種認証対応からガバナンス強化、システムレビューまで幅広く関わります。 具体的には ・各種認証・監査対応 ISMS／Pマーク／PCI DSS の認証維持・更新、外部・取引先... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

ローカルにイノベーションを起こし、 未来に新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる 我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行い、決済プラットフォームを基盤として「ローカル（地域）」に新しい価値を生み出し、新しい地域のカタチを創造すべく活動をしている企業です。 「ローカル（地域）」に新しい価値を... もっと見る

• 660万円〜1200万円
  
• 東京都

ネットワークインフラエンジニアとして、 全国の拠点ネットワークおよびクラウドネットワークの設計・構築・運用、 およびセキュリティ強化を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワーク状況の可視化と改善： 　全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、 　遅延やパケットロス等の品質調査および、改善計画の立案・実行（NW品質... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る