SP.LINKS株式会社(旧名:ソニーペイメントサービス株式会社) - 【IPO準備中】挑戦を続けるインターネット決済サービス企業
EC決済のパイオニアとして決済代行と、データ処理センター事業の両面を持つ国内唯一企業。スピーディーかつ安全な決済体験を提供します。
■業務内容 福岡拠点にて、決済インフラ基盤チームの運営と技術推進を担うマネジメントポジションです。オンプレ・クラウド双方の知見を活かし、品質向上と組織強化をリードいただきます。 ●グループマネジメント メンバー育成・評価、アサイン 品質・インシデント管理 業務改善・標準化 ベンダー管理、契約・資料対応 進捗・リスク管理、他部署調整 ●システム企画・技術戦略 基盤ロードマップ策定 クラウド移行計画(EC2 リフト) 運用改善・自動化・セキュリティ企画 ●コスト管理 予算策定・予実管理 AWS/オンプレのコスト最適化 ●技術領域(オンプレ+クラウド) 基盤更改・クラウド化プロジェクト推進 サーバ/VMware/NW 運用 EoSL・リプレース対応 AWS運用(EC2・S3・ELB・RDS 等) ハイブリッド環境の設計・改善 ーーーーーーーーーーーーーー ■期待役割 福岡拠点のグループマネジメントおよびプロジェクトマネジメント ■ミッション ・インフラ基盤の安定性・安全性の確保 ・EoSL機器の更改やクラウドリフトなど、中長期の基盤戦略の実行 ・プロジェクト推進力による、クラウド移行の加速 ・コスト最適化のリード ■ポジションの魅力 オンプレとクラウドの両基盤を横断的にリードできる希少なポジションで、数十名規模の組織マネジメントを担いながら、クラウド化が進む成長フェーズの変革に直接関わることができます。高信頼性が求められる決済インフラ領域で社会的意義の高いシステムに携われる点も魅力です。
募集背景
■募集背景 オンプレ基盤の運用管理に加え、AWS への移行プロジェクトが進展しているため、ハイブリッド環境を支える体制強化が急務となっています。オンプレ運用を担いつつ、クラウド移行にも関わるマネージャーの採用を行います。
配属部署
■配属部署 IT Infrastructure Unit ジェネラルマネージャー+20名程度の組織 30~40代中途入社のメンバーが多く在籍しています。 福岡拠点は現在2名のオンプレ担当が在籍しており、まずは2名のマネジメントを想定しています。 部署平均残業時間:20-30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)
概要
SP.LINKS(旧ソニーペイメントサービス)は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。 業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。 EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更することといたしました。
勤務地
【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区長浜1-4-13 SF福岡ビル8階 西鉄天神大牟田線 天神駅 徒歩12分 北口出口) 福岡市営地下鉄空港線 天神駅 徒歩10分(1番出口) ※在宅勤務週2程度可能 ※2026年6月頃、天神駅徒歩2分のオフィスに移転予定 【アクセス】 西鉄天神大牟田線 天神駅 徒歩12分 北口出口) 福岡市営地下鉄空港線 天神駅 徒歩10分(1番出口) ※2026年6月頃、天神駅徒歩2分のオフィスに移転予定
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ■標準就業時間 9:15~17:45 フレックスタイム制(コアタイムなし) 【福利厚生】 住宅手当 在宅勤務手当 退職金制度(確定拠出年金(DC)) 慶弔金制度 ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 社会保険完備(ソニーグループ健康保険組合) 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料 産業医面談 【育児支援】 産前‧産後休暇(前後8週間取得可能) 育児休暇/看護休暇 早期復帰支援金 時差‧短時間勤務(小学校6年生年度末まで) ベビーシッター費用負担
休日・休暇
◎年間休日122日(2024年度実績) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(17〜24日) ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■フレックスホリデー(9⽇間の連続休暇取得推奨)
研修制度
【教育・研修】 資格取得支援金 通信教育費用補助 Udemy利用可(対象:IT Unit) AWSプロフェッショナルサービス研修受講(対象:IT Unit) 業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担
転職サイトGreenでは、SP.LINKS株式会社(旧名:ソニーペイメントサービス株式会社)のインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。