取締役会・株主総会運営の年収450万以上の求人・採用情報

• 480万円〜520万円
  
• 東京都

◆◆正社員登用を前提とした紹介予定派遣◆◆ CanonグループのIT企業における、病院・診療所など医療機関様を対象とした電子カルテ・医事システムのソリューション営業です。 既存顧客のフォロー営業、メーカー様からのご紹介に伴う新規顧客への提案営業をお任せいたします。 【具体的には･･･】 (1) 既存営業 担当エリアの既存顧客へのフォロ... もっと見る

• 552万円〜800万円
  
• 東京都

当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ・月広告費1〜2億程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・CVR改善を目的としたサイト改善 ・施策実施後のデータ解析／効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 北海道，東京都

ー　自由な発想力とデジタル技術で未来を築き上げていく　ー ブライシスは、テクノロジーの進化とともに時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している会社です。 必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。 事業としては、2003年の設立以来一貫してVoIP（IP電話）関連に取り組んで参り... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 福岡県
• C# PHP Go React TypeScript AWS MySQL Laravel Azure GCP Electron Redis

【募集背景】 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。 医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援シ... もっと見る

• 504万円〜600万円
  
• 東京都

当社のコーポレートデザイン課のリーダーとして、コーポレート部門全般の業務を担っていただく方を募集いたします。 配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために経理・人事・総務などの業務を担うチームです。 ■主な業務内容 今回採用する方には、コーポレートデザイン課のリーダーとして部下と共に、コーポレートデ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

衛星通信用機材の設置・設定・保守・工事（※高所や危険な作業は除く） 通信機器と通信ネットワークに関する技術支援として、ルーター、ＩＰ電話にかかるネットワーク設計、機器設定、現場工事の計画、管理、監督などをお任せします。 衛星通信機器は、海外から仕入れるため、業務上日常的に英語を使用します。 もっと見る

• 720万円〜960万円
  
• 東京都

当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告や SEO、CM などのブランドリフテ ィング等、幅広いソリューションをご提案いただきます。 チームを持っていただきつつ、クライアント企業によってはフロントとしてディレクター業務も担っていただきます。 具体的には ・ 顧客の事業環境分析 / 改善・拡大施... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

バラエティショップ・ドラッグストアへ、卸会社を通じて、主に自社オリジナル化粧品・コスメの卸売営業活動を主体的に行っていただきたいです。 ◆具体的には ・新規・既存取引先へ自社オリジナル化粧品・コスメの卸売営業 ・バラエティショップ・ドラッグストアへ同行営業・販促提案 ・化粧品・コスメの商品企画書、提案書の作成 ・商品販売戦略の立案・作成 ... もっと見る

• 460万円〜520万円
  
• 東京都

■業務内容 デジタルマーケティングをはじめとするマーケティング業務全般や、イベント／セミナーの企画・運営などを、リーダーシップを持って推進いただくポジションです。 物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトの最新情報を把握しながら、関係各所と連携していただきます。 イベントの企画・運営、... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る