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カウカモ工務店でリノベ施工管理マネージャーとして、複数案件の進行・品質・原価管理を担い、チーム育成や業務標準化を推進。現場起点で意思決定し、組織強化と生産性向上をリード

株式会社ツクルバ - 住宅流通における新しい当たり前を生み出す上場企業。顧客志向の事業を作り続けることにより、お客様から選ばれるサービスとなり続ける

株式会社ツクルバ 求人画像1
リノベ施工管理マネージャー|実務×マネジメントで現場を動かす中核ポジション
750万円〜1000万円
東京都
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:中古リノベ物件流通プラットフォーム「cowcamo」
中古リノベ物件流通プラットフォーム「cowcamo」

中古リノベーション住宅を通じて理想の住まい探しをサポートするプラットフォームです。デジタル技術で中古不動産市場を革新し、ユーザーに最適な物件選びを提供します。

仕事内容

都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション(数日規模)からフルリノベーション(3〜4ヶ月)まで、幅広い案件を対象としながら、品質とスピードの両立を実現していただきます。 ・チームメンバーの育成・マネジメント  (入社後3〜6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメントお任せする想定です) ・複数案件の進行管理および施工品質・安全基準の担保 ・工程・原価管理の最適化、および収益性の向上に向けた改善推進 ・協力業者・職人ネットワークのマネジメントおよび関係性構築 ・顧客・設計担当との折衝における意思決定リードおよび品質担保 ・現場管理プロセスの標準化・仕組み化による再現性の向上

募集背景

本求人は、カウカモ工務店事業部の請負工事部門において、リノベーション施工管理マネージャーとして、案件推進に加え、現場管理体制の強化および組織の生産性向上を担っていただきます。 事業拡大に伴い、施工品質とスピードの両立が求められるフェーズにあり、整いきった仕組みを前提とするのではなく、現場起点で課題を捉え、自ら意思決定しながら最適解を導いていく役割です。

配属部署

マネージャー1名、施工管理メンバー7名のチーム構成で今後組織を急拡大していくことを想定しているため、キャリアアップも随時可能な環境です。

概要

VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

この仕事で得られるもの

◆このポジションの特徴 ・裁量の大きい環境で、現場起点の意思決定が求められる ・仕組みづくりの途上にあり、自ら組織を形づくる経験ができる ・プレイヤーとしての実務力と、マネージャーとしての組織推進力の両方が活かせる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム 11:00-16:00 フレキシブルタイム 5:00-22:00 標準労働時間 1日8時間 休憩時間 1時間 ※10:00-19:00で勤務している社員が多いです。 【アクセス】 JR各線 恵比寿駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■諸手当 ・交通費実費精算(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可) ■福利厚生 ・宅建資格手当 ・モチイエ制度  ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ・従業員持株会 ・PC/モニター貸与  その他業務で使用するもの(携帯電話等)は必要に応じて貸与 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 ・社内フード販売 ■受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙

休日・休暇

■休日:完全週休2日制(土日祝日休み) ■年間休日123日 ■有給休暇  入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇(5日) ■出産休暇(3日) ■忌引休暇(最長10日)

やりがい・魅力

■上場ベンチャーで、入社直後から業績にインパクトを与える仕事ができる まだまだ成長途上の企業であり、事業にもチャレンジの余白が多くある状態の今、本ポジションでご入社いただく方には、前例のない仕事も含め、今までの経験やポテンシャルを活かしながら、経営メンバーの近くで多くのトライアンドエラーができる環境です。 転職してきたメンバーからは「誰のための、何の仕事をし、どのようなインパクトがあったかの体感が強く得られる」というのもよく挙げられています。

働く環境

■チームでより高い成果を出すスタンス ツクルバにはチームの壁がなく、エンジニア、デザイナー、PdM、営業等多くのメンバーが日頃からコミュニケーションをとりながら仕事をしています。 それぞれのバックグラウンドを活かしながら、より良いサービスを作るために個人で収集した情報や経験は惜しみなく共有したり、頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりと、個人ではなく組織で成長する姿勢が根付いています。 ■行動指針に基づいたMVP表彰制度 メンバーを賞賛しあう文化があり、Q毎の部門表彰や年間の全社表彰等、それぞれの取り組みを共有し、相互に承認する仕組みが多くあります。

社風

■ニックネームで呼び合う文化があり、役職に関係なく呼び合うなど上下関係はフラットで、風通しが良いのも特徴です。

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