千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社
『こどもにピース!』をコンセプトに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設の先生の負担を軽減する様々な業務支援ツールを提供し、施設や保護者とともに子どもの幸せを創ります。
当社常務取締役の直下にて、成長可能性を秘めた各事業の「火付け役」または「アクセル役」として、事業成長を最短距離で導くミッションを担っていただきます。 特定の役割に固定されるのではなく、これまでのご経験やお強み、並びにご志向せいと当社各事業のフェーズを照らし合わせ、「0→1の市場創出」から「10→100のトップライン拡張」まで、最もインパクトの大きい領域をお任せする、まさに「遊軍部隊」の核となるポジションです。 〈具体的な業務内容〉 常務取締役のパートナーとして、各事業領域において以下の業務を横断的、または集中的に推進いただきます。 「新領域の市場開拓・事業開発(0→1 / 1→10)」 ・既存アセットを活用した新領域のドメイン選定と、勝ち筋(ビジネスモデル)の策定。 ・マクロ経済動向、競合環境、および複雑な変数(供給網・消費者行動)を統合したマーケティング戦略の立案。 ・仮説検証のためのテストマーケティング設計、およびPMF(プロダクトマーケットフィット)の実現。 「既存事業のスケールアップ・構造改革(10→100)」 ・各事業における「成長のボトルネック」の特定と、数値に基づいた改善施策の実行支援。 ・事業責任者の右腕(No.2)として、戦略実行を阻む課題の解決、およびオペレーションの再構築。 ・データドリブンな事業状況の可視化と、経営判断の精度を高める意思決定支援。 「全社特命プロジェクトの推進(PMO)」 ・事業成長の「パワー不足」を補完するための、攻めの事業推進体制の構築。 ・事業トップのビジョンを具体化し、現場が動けるレベルまでに落とし込む実行支援。
募集背景
第二創業期にある今、既存事業の更なる事業規模・市場シェア拡大、並びに、徐々に芽吹いてきた新規事業領域の加速度的成長に向け、今後のマーケティング戦略や事業戦略の策定、テストマーケティングのディレクション、サービス開発の要件定義など、事業開発領域における企画戦略業務を、事業責任者や取締役と伴走し牽引いただける参謀役を複数ポジションにて探しております。 本求人においては、ご応募いただいた方のご経験や志向性を伺った上で、柔軟にポジションメイクする前提にて選考を進めさせていただきますので、取締役付きのPMOポジションとして、幅広くご検討ください。
概要
当社は、「はいチーズ!」という、保育・教育市場における写真のEC販売事業でトップクラスのシェアを誇って参りました。さらに、主力事業で培ってきた保育・教育市場での顧客ネットワークやビジネスアセットを活用し、M&Aや新規事業立ち上げによって保育機関向けのICTシステム、フード、金融(ライフサポート)と多角的な事業を展開しております。 創業より20年を迎え、直近10年以上黒字経営を続けて参りましたが、現在を「第二創業期」と位置付け、さらなる非連続な成長を目指し組織強化を図っています。 これからの私たちは、「子どもたち」という枠組みを超え、より多くのステークホルダーへ笑顔を届けるべく、強みを活かしつつ領域を大きく広げた経営を推し進めます。
この仕事で得られるもの
売上20億から100億への飛躍を牽引してきた常務取締役とともに、数十億〜数百億円規模の市場を動かすダイナミズムを体感できます。分析に終始せず、自ら「現場の手触り感」を持って事業をドライブさせる、真の事業開発能力が磨かれる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル13階 【アクセス】 東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町駅」C2b出口より徒歩2分 東京メトロ東西線「竹橋駅」4番出口より徒歩3分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費(実費・月額2万5000円まで) ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■結婚祝金 / 出産祝金 / 弔慰金 / 傷病見舞金 / 災害見舞金 ■健康診断 ■予防接種(年1回、希望者のみ) ■キッズ休暇(お子さん起因の理由で休日を取得できる) ■キッズ在宅(お子さん起因の理由で単日 在宅勤務に変更できる) ■キッズリモート(お子さん起因の理由で長期間 在宅勤務に変更できる) ■家賃補助制度 ■炊込み47(炊込みご飯が無料で食べ放題) ■ビジネススキル研修 ■書籍購入(月3,000円まで仕事に役立つ本の購入が可能) ■毎週水曜日 早帰り Day!
休日・休暇
■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
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