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千 株式会社の企業情報

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千 株式会社

全国の約6,000の幼稚園・保育園が導入する業界トップシェアサービス!保育園とパパママを笑顔にする保育Tech企業

子育てに関わる人たちを”IT”の力で笑顔にしていく

弊社は大手町に本社を構える、保育Tech企業です。
保育士さんやパパママが、もっと目の前にいる子どもたちの”子育て”に向き合えるように。
ITの力で課題解決を行っております。

主力事業はスクールフォトサービス『はいチーズ!フォト』。
2006年にスタートしたこの事業は、現在7,000以上の団体が利用する業界トップシェアクラスのサービスとなりました。
幼稚園・保育園などにプロカメラマンを派遣、イベント等の撮影を行い、園に通う子供の保護者にWeb上で写真販売を行うサービスです。忙しいパパママがオンラインでこどもの写真、購入ができるのでたいへんご好評を頂いております。また、人手不足が叫ばれる保育士さんの業務負担軽減にもつながる社会貢献性の高い事業です。

最近では、未だアナログな部分が多い子育て環境をITの力を活用してより効率化・活性化するような取組みを強化しています。
保育園でのアナログ業務をITのチカラで省人化する「はいチーズ!システム」や、卒業アルバム制作者が人物枚数の偏りを減らせる『はいチーズ!アルバム』などはその一例で、最新の開発技術を駆使したサービスです。

これらの先進的な取り組みは、テレビ東京WBS、TBSがっちりマンデー、新聞等のメディアでも度々取り上げていただきました。

プロダクト開発は内製化しており、約40名の開発チームが日々子育て現場の問題解決に向き合って開発を進めております。

153887<幼稚園・保育園向けインターネット写真サービス「はいチーズ!フォト」>日本で初めて学校写真の販売をIT化し、先生の写真業務の8割を軽減。保護者も学校へ写真をみに行く必要がなく、自宅でゆっくりと写真購入ができる。
423354<保育園向けICTサービス『はいチーズ!システム』>

約6割の保育士が負担に感じている、子育て以外の事務業務をITの力で最大限省人化するICTシステム。
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はいチーズ!フォトで築いた保育園、保護者との強固な関係性。子育て関連のIT事業で第二の事業の柱を作っていく。

同社は、代表取締役社長の千葉 伸明 氏が「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念・目的を掲げて2004年に設立、インターネット写真サービスをリリースした。当該分野におけるパイオニアである(会社設立の経緯はインタビュータブ参照)。今日では、東京本社のほかに立川、大阪、名古屋、福岡にオフィスを展開。那覇にはグループ会社(千ラボ株式会社)を設立している。プロカメラマンは、社員のほか、フリーランスなど約1500名、写真スタジオなど約600社の提携パートナーを登録している。

全国には約3.5万の幼稚園や保育園があるが、5年以内にスクールフォトの導入シェアで国内シェア50%を目指す。
今後は子育て関連事業で、第二の事業の柱を作っていく。

はいチーズ!フォトで築いてきた6,000以上の保育園・幼稚園、150万人以上のパパママを支えるサービスを全社を挙げて開発している。

364405同社のサービスは全て社内エンジニアやデザイナーなどによる内製。沢山の写真の中で自分の子どもだけを簡単に探せるようにした、AWSの画像における機械学習の導入も、エンドユーザーの声を直接取り込んだ一例となる。
266269プロカメラマンは社員のほか、フリーランスなど約1500名、写真スタジオなど約600社の提携パートナーも登録している。
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社員がどんどん意見を出し合いながら自分たちでサービスを創り出していける風土!

保育を取り巻く人々の新しいインフラになるためには、既存のアナログなプロセスを今より便利に代替する必要があります。
そして今ある常識や習慣は、一朝一夕では代わりません。

地道にコツコツと挑戦を続けること、仲間と一丸となり”今”より便利な改善を行い続けること、そういったものが欠かせません。

私達はミッション実現のため「1000smiles 1000Challenges 1000Opinions」をバリュー(行動指針)に掲げ、ミッションの実現を目指しています。

社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。
‐ 学び3000制度(書籍購入補助)
‐ ビジネス研修制度
‐オフィスDEごはん 等々多数

平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代~50代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。

◼ 子育て家族に嬉しい人事制度
・病児保育時の在宅勤務(キッズ在宅)
・入園式、親子遠足など子どもの行事参加のための有休制度(キッズデイ休暇)
・七五三などの家族イベントを社内のプロカメラマンが撮影する制度(アニバーサリーイベントフォト撮影)

266329エンジニアの業務環境においては業務に必要な機材などは自身たちで考えて提案していく。
364404行動指針を刻んだプレートは意識して動けるよう、社員の目に止まる場所に設置してある。
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千 株式会社の社員の声

Icon women1
20代後半
2017年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 私はフロントエンドの開発を主に行なっています。必要な改修は何なのか、利用者のためにどうするべき...続きを読む
Icon men1
30代後半
2017年01月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 自社サービスの強みでもありますが、自由な発想でスピード感を持って新しいことに取り組むことができ...続きを読む
Icon women2
30代前半
2015年02月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. “思い出に携わる仕事”という点に惹かれて入社し、どうしたらお客様に寄り添ったサービスに出来るの...続きを読む

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企業情報

会社名 千 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
資本金 50,000千円
設立年月 2004年10月
代表者氏名 代表取締役社長 千葉 伸明
事業内容 ・写真撮影と販売のサービス、写真販売専用のECシステムサービス /「はいチーズ!フォト」
・卒園アルバム制作 /「はいチーズ!アルバム」
・ブランディング動画制作サービス、保育園と親子をオンラインで繋ぐ /「はいチーズ!ムービー」
・保育業務支援システム「はいチーズ!システム」
・パパママ向け情報メディア/「はいチーズ!Clip」
主要取引先 ・ 私公立幼稚園
・ 私公立保育園
・ 横浜マリノス株式会社
・ FC東京 (東京フットボールクラブ株式会社)
・ 自治体スポーツ協会
・ 公共機関
・ 学校法人
・ ソニー株式会社
・ 株式会社ソフトバンクテレコム
・ 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
・ 富士フイルム イメージングシステムズ株式会社
・ 毎日新聞社
・ 株式会社USEN
従業員数 326人
平均年齢 28.5歳
本社所在地 東京都千代田区大手町一丁目3番2号 経団連会館13F
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千 株式会社資本金50,000千円設立年月日2004年10月従業員数326人

全国の約6,000の幼稚園・保育園が導入する業界トップシェアサービス!保育園とパパママを笑顔にする保育Tech企業

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