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【経理】攻めの姿勢でグループ全体の経営と会計を支える!|継続率99%!導入団体数20,000突破!生成AIを活用した総合保育DXサービス「はいチーズ!」シリーズ|第二創業期ITベンチャー|東京/出社・リモート混合

千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社

千株式会社 求人画像1
経理担当@東京(出社・リモート混合のハイブリット勤務)
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:総合保育テックサービス「はいチーズ!」シリーズ
総合保育テックサービス「はいチーズ!」シリーズ

『こどもにピース!』をコンセプトに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設の先生の負担を軽減する様々な業務支援ツールを提供し、施設や保護者とともに子どもの幸せを創ります。

仕事内容

千グループでは、幼稚園や保育園をメインとする教育施設、全国の保護者ユーザーを対象にした総合保育テック事業を運営しています。 会社の成長とともにグループ会社6社と協力しながら事業ドメインも増加しており、攻めの姿勢でグループ全体の経営と会計を支えるメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・現金預金出納管理 ・債権債務管理 ・支払処理 ・経費精算 ・会計ソフトへの仕訳入力、レビュー ・月次、年次決算業務 ・社内報告資料作成 ※会計システム:マネーフォワード

募集背景

配属部署

・配属部署:コーポレート本部 財務経理部 経理課 ・マネージャー:1名(30代女性) ・メンバー:3名(20~30代女性3名) ・パート・アルバイト:2名

概要

【「はいチーズ!」とは】 「はいチーズ!」は、『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスです。 インターネット写真販売「はいチーズ!フォト」、保育ICT「はいチーズ!システム」、給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」、アルバム制作「はいチーズ!アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ!ムービー」などさまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国20,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国380万人以上、累計写真アップロード枚数も7億2,000万枚以上となっております。 「はいチーズ!」では、子どもと向き合う時間と心のゆとりを生み出し子どもの笑顔を作り出していきます。

この仕事で得られるもの

〈会社の成長をダイレクトに感じる仕事〉 経理業務は、会社全体の状況を把握できる重要なポジションです。 グループ会社ごとに担当が分かれているため、幅広い事業に触れながら、経営視点を養うことができます。 会社の成長を間近で感じられるやりがいは、他では味わえない魅力です。 〈スキルアップできる環境〉 現金預金から月次・年次決算まで、経理業務全般を幅広く経験できます。 さらに、経理チームは日々業務改善に取り組んでおり、「もっと効率的にできないか?」と自ら考え、行動できる方は特に活躍できる環境です。 〈将来のキャリアパス〉 ゆくゆくはチームリーダーとして、経理チームを牽引する存在になっていただくことを期待しています。 マネジメント経験を積み、経理のスペシャリストとして、あなたのキャリアを築いていきませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社住所 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F ■リモートワーク 週3日出社必須、週2日リモートワーク可能 ■受動喫煙対策 屋内完全禁煙、施設内喫煙スペースあり 【アクセス】 ■本社アクセス 各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分 ■労働時間 固定労働時間制 休憩1時間 ■全社平均残業時間 15時間程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■各種手当 ・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで) ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000(書籍購入補助) ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断

休日・休暇

■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇

社内制度①

「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University(企業内大学) ・階層別ガッシュク ・SEN Create(新規施策立案) ・キャリSEN(社内公募制度) ・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)

社内制度②

「みんな笑顔になる!社内制度」 ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

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