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労務管理の年収700万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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情報セキュリティマネジメント担当(スペシャリスト)
2026/02/16 更新

【リモートOK/フレックス】SmartHRグループ全体の方針策定・促進を担う。情報セキュリティマネジメント担当を募集

  • 700万円〜1120万円
  • 東京都

【ミッション】 SmartHRグループにおける情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体が抱えるセキュリティ課題の本質を見抜き、ステークホルダーとの深い対話を通じて、専門家の視点から最適なセキュリティ対策を立案、助言、実行していただきます。 【業務内容】 ・セキュリティ体制の構築・運用 ・セキュリティに関するリスクアセスメントの実施... もっと見る

株式会社 SmartHR

設立年月日 2013年01月 従業員数 1196人 平均年齢33.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • 社内情報システムエンジニア(社内SE)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったSmartHRの他の求人(2件)
【経営管理部】コーポレートマネージャー候補
2026/03/24 更新

急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、更なる体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・総務(備品の調達... もっと見る

ファインディ 株式会社

設立年月日 2014年02月 従業員数 478人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったファインディの他の求人(6件)
人事労務担当
2025/11/11 更新

【労務担当 エンタメ系IT企業】東京オフィス勤務・福利厚生充実・給与勤怠管理メンバーを増員中です!

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 <主なタスク> ・労務業務全般の年間業務管理(給与・社保・雇用管理・安全衛生など) ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム(SmartHR、HRMOS等)の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応 など もっと見る

ココネ 株式会社

設立年月日 2008年09月 従業員数 458人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったココネの他の求人(18件)
労務コンサルタント マネージャー候補
2026/05/08 更新

【第二創業期のコアメンバー】15名規模の組織を牽引し、労務×テクノロジーで「AI-BPO」を確立する社労士法人マネージャー候補

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

入社後いきなりマネジメントを丸投げすることはありません。 まずは現場の「リアル」を知っていただくため、3つのフェーズに分けた段階的なステップアップを想定しています。 【入社後のステップアップ】 ■ STEP1:現場の課題解像度を上げる(入社〜3ヶ月) まずはメンバーとして現場の最前線に入り、既存の業務フローやシステムの現状を体感してください... もっと見る

株式会社 キャシュモ

設立年月日 2004年01月 従業員数 60人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったキャシュモの他の求人(4件)
プロダクト企画/活用促進(社労士資格保有者/勉強中の方も歓迎)
2025/05/21 更新

プロダクト企画/活用促進(社労士資格保有者/勉強中の方も歓迎)◎国内トップシェアのクラウド勤怠管理システム|SaaS|東証グロース上場企業|社労士 × IT という新たなキャリア領域へ挑戦しませんか?

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

ご経験やスキル、志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 社労士資格で学ばれた知識とこれまでの経験をかけ合わせ、プロダクトを通じて多くの企業に価値を届けることができる、非常に意義のあるポジションです。 ① 『就業規則ナビ』の企画業務 ・『KING OF TIME 勤怠管理』を、社会保険労務士の先生方の業務をサポートする形で、法令や就業規... もっと見る

株式会社 ヒューマンテクノロジーズ

設立年月日 2001年11月 従業員数 318人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 代理店営業・パートナーセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったヒューマンテクノロジーズの他の求人(4件)
人事マネージャー
2026/03/04 更新

脱炭素を推進する上場テックベンチャーの人事制度設計・企画を担うマネージャー募集

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る

ENECHANGE 株式会社

設立年月日 2015年04月 従業員数 186人 平均年齢36.4歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったENECHANGEの他の求人(5件)

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