会社法計算書類作成実務の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

まずはこれまでのご経験を活かしたプロジェクトマネジメントからお願いします！ 誰もが知る有名なアパレルブランドの次世代ECサイト開発プロジェクトを中心に、 日本全国の地方創生DX化やAI導入支援など、 多様なプロジェクトの中心でご活躍いただきたいと思います。 その後、以下の領域について本部長のサポートのもと、 ご経験や適性に合わせて少し... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C Python

セキュリティ研修（ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務 【具体的な業務内容】 ・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ・最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ・研修用コンテンツの作成 ・講師業務 ・... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、組織は急拡大中。 【お任せしたいこと】 人事機能の立ち上げメンバー。実務を回しつつ、将来は人事責任者へ。 ・中途採用（要件定義〜クロージング）の実行 ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■企業紹介 当社X Mileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス（DX）の導入支援」の2軸で事業を展開しています。「テクノ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

LED光源を中心とした照明器具の回路・機構設計および評価、LED電源設計、動作検証・測定、法規基準対応、協力工場との連携など開発設計業務全般を担当していただきます。特注案件にも積極的に関わり、設計から製品リリースまで一貫して裁量を持って進められるポジションです。 もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，山口県
• Objective-C JavaScript Java Swift iOS Android MySQL Kotlin Flutter

【概要】 スマートフォンアプリの開発等でご経験に応じたお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 例えば以下のように、個々のスキルに合わせた業務（これら全作業を行うわけではなく、いずれかの工程だけでも） ・上流工程（要件定義、動作検証、進行管理、工期検討など） ・下流工程（プログラミング実装、テスト、保守・運用） ・フロン... もっと見る

• 504万円〜702万円
  
• 東京都

アディッシュのカスタマーサクセス部門では、SaaS・スタートアップ企業からエンタープライズ企業向けに、CS機能を0から設計・構築する支援を行っています。 分析・戦略立案から運用体制の整備まで一気通貫で担い、クライアントの事業成長に直接貢献できるポジションです。 変化の速いCS市場の中で「仕組みを創るワクワク」と「顧客の成長に直結する実感」を両立でき... もっと見る

• 630万円〜900万円
  
• 北海道，東京都，大阪府

品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◇ 業務内容／お願いしたいこと ・他社のPR事例のリサーチ及び自社でのように実現できるかの企画 ・費用対効果を最大化するためのマーケティング施策の実行と改善 ・今後の組織化を見据えた業務フローや仕組みづくり ◇ マッチしそうなスタンス ・マイクロマネジメント前提ではなく、自身で成果や行動量を管理できる方 ・結果に責任を持ち、過程の共有や... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

ライブ事業の収益最大化と運営標準の確立を牽引する事業部門長を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・年度計画の策定とPDCA運用 ・組織・人材マネジメント ・組織設計/役割定義、リーダーのコーチング、評価/報酬ポリシー運用、採用計画 ・データドリブン経営の基盤整備（ダッシュボード、意思決定指標の定義と可視化） ・重要案件の最終意... もっと見る