人事制度の立案の年収700万以上の求人・採用情報

• 636万円〜972万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python AWS MySQL PostgreSQL Oracle

■オリックスおよびグループ各社の 　システム開発、保守、運用業務をリード頂ける方を募集しております。 　本ポジションは下記2ポジションに関する合同求人となります。 　どちらかの内容にご興味のある方について、積極的なご応募をお待ちしております♪ 　 　①アプリ設計開発エンジニア（オープンポジション） 　＜お仕事概要＞ 　・経営層や業... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

Elsantは、企業の営業DXを推進するSFA/CRMシステムの構築・運用支援を行う会社です。単なるシステム導入に留まらず、SFA開発と高度なコンサルティングを融合することで、クライアントの営業戦略最適化からオペレーション改善まで、包括的な支援を実現しています。 本ポジションでは、営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から実行までを主導すると... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

SimpCoでは、Amazonでの売上最大化を担う ECグロース担当 を募集しています。 本ポジションは単なる広告運用担当ではありません。 広告 × カタログ × データ × 経営視点 を統合し、 売上の“構造そのもの”を設計・改善するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■ Amazon広告運用 ・Sponsored Pro... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• フルリモート

【プロジェクトマネジメント】 ・5-15人程度のソフトウェア開発プロジェクトの、プロジェクトリードとしての全体指揮（稼働/アサイン管理・予算/損益分岐管理・タスク/スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション、等） ・プロジェクト計画の設計および推進 ・チーム組成及びオンボーディングやチームビルド 【ビジョン構築・プロダクトマネジメント... もっと見る

• 810万円〜1080万円
  
• 東京都

LIFULLグループを対象とした、内部統制（J-SOX）評価および内部監査をお任せします。 ・J-SOX評価（整備・運用状況）の計画策定および実施 ・内部監査（業務監査）の実施および報告書の作成 ・評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック ・被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 大阪府

メーカー企業のマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）を行います。 ある飲料メーカーの場合、商品開発においては「味」の選定や、パッケージデザイン、ボトルの大きさ、価格など消費者アンケートを通じて、開発の意思決定における指標を提示。また販売戦略においては、デジタルマーケティングを中心に、マス広告やPRなどの適切な施策を提案単な... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

当社が運営するメディア「水道修理のセーフリー」「生活のセーフリー」やデジタルマーケティングの支援事業においてWebサービスの企画・開発・ディレクションを担当いただきます。 企画・開発・リリースまでの流れだけでなく、サービス改善を通して成功するまでの工程に関わることができるので、スキルを高めながら開発における達成感を実感していただけます。自由な発想でリ... もっと見る

• 630万円〜900万円
  
• 東京都
• C# Java React Vue.js IoT Azure Spring

大手顧客企業との継続的な関係性の中で、顧客のビジネスを通して社会的にインパクトの大きい仕事に取り組んでいただきます。顧客のIT戦略立案やデジタルサービス企画支援などから顧客のデジタル変革にダイレクトに貢献できます。自ら開発チームをリードし、継続的なデリバリーの実現のためのマネージメントを行います。チーム・メンバーの成長のために目標設定・1on1を実施し... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

＜業務概要＞ 売上・費用の管理や予実差異分析、財務三表（PL／BS／CF）の作成・更新、経営層向けレポーティングなど、事業全体の意思決定を支援していただきます。 単なる数値管理ではなく、課題を捉え、事業部とともに経営課題の解決に貢献していくポジションです。 ＜主な業務内容＞ FP&A 売上管理：事業別の予実差異分析・主要増減要因の抽出、特... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

■グローバル人材紹介事業 当社は、これまでに国内2000社以上の企業と取引し、人材不足という日本の構造課題に対して15期挑み続けています。 国内人材の年間紹介実績は年間3000名以上、社員数も120名を超えます。 今期は4000名を目指しており、若手人材紹介領域ではトップ層。 その中でグローバル人材領域は今後10年、確実に伸びる成長市場。当社は... もっと見る