人事制度の立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 750万円〜950万円
  
• 東京都，福岡県，フルリモート

創業100年以上・売上300億円以上などの特徴を持つ地方レガシー中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略コンサルティング領域を担当していただきます。事業戦略の土台となるブランディング戦略の中でも、特に顧客起点の企画（Who-What-How)立ち上げを実施し、拡張可能性のある企画への投資を拡大し、体制強化・事業モデルの変革を促進します。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【組織体制】 現在の人事部はCHROの下3名の社員で構成されております。 「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」を組織Missionに掲げ、それぞれのメンバーが中途・新卒採用、育成、組織・人材開発の領域を推進しています。 特に中途採用においては年間80名超の採用計画を立てており、これを達成するためのHR組織強化が必須の状況です。 ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。 【主な職務内容】 ▼ 人事戦略の立案 -経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 -人員計画・要員計画の策定 ◦事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計 　◦部門別・職種別の... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都
• AWS Docker

【担当業務内容】 クライアント企業のオウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトを支えるマーケティングシステム基盤、データドリブンな施策を支えるデータ基盤の全体最適を意識しながら企画・設計・構築して頂くポジションです。 中でもデータリッチ化、利活用の高度化の案件拡大が見込まれており、データ関連を主軸に業務に取り組んで頂くことが... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

「採用」を起点としながら、戦略人事・組織開発・タレントマネジメントなど、人と組織に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。 経営陣や事業部と密に連携し、現場のリアルな課題を拾い上げながら、採用・制度・育成・文化浸透といった複数の人事機能を横断的にリードする存在を目指していただきます。 “採用して終わり”ではなく、採用した人が活躍し、定着し、成長す... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

候補者の抽出・選定からスカウトの作成・送信を自動化するAI活用型採用オートメーションツール「Tasonal採用」の開発・運用に関わっていただきます。 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 フルスタックエンジニアの募集ですが、フロント/バックいずれか... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 急成長フェーズにおいて、企業カルチャー・人材戦略・組織開発を推進できる人事担当を求めています。 ■ ⼈事実務に関するPDCA遂⾏ 人事領域における戦略立案から制度設計・運用まで、一貫したPDCAを担っていただきます。 ・カルチャー形成・浸透施策の企画・実行 ・組織体制構築（人員配置・体制整備） ・評価制度・報酬制度の策... もっと見る

• 700万円〜860万円
  
• 千葉県，東京都
• C# SQL Java Azure Oracle SQLServer

【業務概要】 イオングループの事業会社各社の給与/勤怠/申請/タレントマネジメントなどの人事領域に関わるシステムの開発を行っていただきます。本ポジションでは、責任者とともに新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダーとして活躍いただきたいと考えております。また、既存システムの改修や刷新に伴う企画・提案・品質管理・マネジ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、... もっと見る