与信管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 405万円〜503万円
  
• 東京都，神奈川県

株式会社スピックは昨年度売上57億から、今期売上は70億強（122%成長）を見込んでいる、急成長企業です。 「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、拡大期特有の課題解決や、新しい仕組みの導入を積極的に進める中で、情報システム部門は会社の成長を支える重要な役割を担っています。チームリーダーの指示のもと、社内ITインフラの安定運用を支える実... もっと見る

• 360万円〜550万円
  
• 東京都

＜労務/総務のマネージャー候補募集＞ 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集。 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥と... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，東京都

中古住宅の仲介からデザイン・施工までを一社完結で提供する、中古物件購入＋リノベーションのワンストップサービス事業。 中古マンションや一戸建ての買取、リノベーション後に再販売とをする再販事業。 住宅の内装デザインから施工まで行う内装施工事業。 上記を「仲介手数料完全０円、デザインの自由度、適正価格な工事費」を強みに事業を展開し、業界を跨がるよう... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都
• SQL

同一顧客内で進行する複数プロジェクトを横断的に管理し、業務改善・データ活用の推進をリードいただくポジションです。プロジェクトマネージャーとして、進捗・課題管理から顧客折衝、メンバー育成まで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの進捗管理や課題管理の経験 ・顧客との要件整理や課題ヒアリングなどの折衝経験 ・メンバー... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

大手企業・広告代理店・エンタメ企業・ゲーム会社などから依頼を受ける映像制作案件において、上流である企画から進行管理、品質管理まで幅広くご担当いただきます。 本ポジションでは、映像プロデューサーとしてプロジェクト全体を推進しながら、クライアントとの折衝や制作体制の構築、予算管理などにも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・映像制作にお... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

□□当ポジションについて□□ ================== プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。 □□業務内容□□ =======... もっと見る

• 560万円〜700万円
  
• 東京都

社内制作部のチームマネジメントがメインの業務となります。 CTOと連携し、経営的な視点を持ちながら制作事業部の管理を行う重要なポジションです。 具体的には、部署のPL作成および予算と実績の管理、プロジェクトの進捗状況やプロジェクトのコスト状態の管理、適切なメンバーのプロジェクトへのアサイン、案件見積もりの妥当性チェック、そして事業部の目標達成に... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府
• SQL RPG

運送業務を支えるシステムやデータのプラン立案、実行、運用を担当していただきます。 【仕事内容】 ・業務効率化を目的とした新システムの導入・運用管理 ・基幹システムおよびマスター管理の整備・構築 ・システム間の連携環境の構築および連携実現 ・データ活用のためのDB整備・構築および活用の普及 ・ITインフラの整備・運用（ネットワーク・サーバー・... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• iOS

▼ サービスデスク（スペシャリスト） ・Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応（L1） ・問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備 ・単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行 ▼ 運用・保守／改善提案 ・顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化 ・IT資産（PC／プリンタ／モバイル端末等）... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る