インフラエンジニア｜大手グループ｜テレワーク率8割｜【プロジェクトリーダー・PM募集】M365・BI・データ基盤3案件を横断管理｜顧客折衝・進捗管理・育成まで担うリーダー募集

募集背景

アウトソーシング部門拡大に伴い、上流工程を担うエンジニアとして活躍いただける方はもちろんですが、新規案件の獲得や既存案件の拡大など、PM・PLとして活躍いただける仲間を募集しています。

配属部署

アウトソーシング部

この仕事で得られるもの

複数プロジェクトを横断して統括する経験を通じて、実践的なプロジェクトマネジメント力を大きく高めることができます。 顧客との直接的な折衝を担うことで、課題発見力や提案力、ビジネス視点も磨かれます。また、M365運用・BI活用・データマネジメントといった領域に関わることで、データ活用に関する総合的な知見を習得可能です。 さらに、メンバー育成やチーム運営を経験する中で、リーダーシップや組織マネジメント能力も向上します。 裁量の大きい環境で主体的に行動しながら、自身の市場価値を高められる成長機会が豊富なポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 本　社：東京都文京区後楽1-5-3　後楽国際ビルディング 配属先：お客様先常駐勤務（東京23区がメイン） 【アクセス】 本　社：都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分、JR・東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩7分、丸の内千「後楽園駅」より徒歩10分 配属先：お客様先常駐勤務（東京23区がメイン）

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【実働】7.5時間、休憩1時間 ※残業想定は月20時間程度 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（７月、12月） 【各種手当】 役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当、家族手当、技術手当、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当（業績による） 【加入保険】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入 等

休日・休暇

【休日】 土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有り） ※配属先によってシフト勤務の場合あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる ※年間休日数は120日以上 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇