募集背景

名古屋支店の拡大に伴い、一緒に働いてくれる仲間を積極的に募集しています。

配属部署

名古屋OS課

概要

～会社は中規模ですが、「ありがとう」を伝えあえる環境です～ ■名古屋OS課について 人数は40名程度。そのほとんどがお客様先に常駐しています。 ■働きやすさの鍵は「職場の人間関係」 お客様先常駐で、なかなか顔を合わせる機会はありませんが、社員が支店のビジョンを決め、自らチーム力を維持する取り組みを行っています。 2023年の活動方針は”若手に注目！”支店の継続的発展の基盤となる若手育成に注力し、先輩社員とともに様々な経験の場を設ける活動を行います。 また、当社の社員は「穏やかな人」が多いことが特徴。中途入社のみなさんも、すぐに馴染むことができると思います。また、入社後は管理本部スタッフによる定期フォローもあり、安心して働くことのできる職場です。

この仕事で得られるもの

■運用業務を通じてサーバ、ネットワーク、システムの知識が身につきます 技術以外にも業務の調整能力が付きます。 また、問い合わせやトラブルへの対処能力も将来に役立ちます。 ■設計や構築のチャンスがありますエキスパートを目指せます 社内研修や外部講習など社員教育に力を入れています。 上流工程（要件定義、設計、構築）の配属先も多数あります。

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋支店：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10階 配属先：お客様先常駐勤務（名古屋市内がメイン） 【アクセス】 【名古屋支店】 地下鉄桜通/鶴舞線丸の内駅から徒歩5分 地下鉄桜通/名城線久屋大通駅から徒歩8分 【配属先】 お客様先常駐勤務（名古屋市内がメイン）

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【昇給】年1回（7月） 【賞与】年2回（7月、12月） 【各種手当】 家族手当、住宅手当、通勤手当、全額支給、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、技術手当、財形補助、株式取得補助、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当（業績による） 【加入保険】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入 等

休日・休暇

【休日】年間休日数は120日以上 土日祝日（キックオフのため年1回土曜出勤あり） ※常駐勤務の場合は常駐先に準ずる ※入社日に有給休暇付与（1月～3月入社を除く） ※初年度の有給休暇日数は10日（入社月により期間按分有り） 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・出生休暇・ 忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇