株式会社アルファネット - 【東証プライム上場グループ】学び続ける人に、成長し続ける環境を。 アルファネットは、一人ひとりの挑戦と成長に寄り添い続けます。
お客様先にて、サーバやネットワーク、クラウド環境の設計・構築・運用を支援する事業です。近年はAWSやAzureをはじめとしたクラウド技術や仮想化基盤案件も増加しています。
当社のアウトソーシング部門に所属して、クラウド・サーバ・ネットワーク領域の上流工程業務をご担当いただきます。 東京都の顧客を中心にスキルアップできるプロジェクトを厳選しています。 下記一例となりますが日々、顧客や技術動向を踏まえてアクティブなプロジェクトを獲得しています。 アルファネットの面接時に最新プロジェクトの詳細はご説明させてください。 <プロジェクトについて> 大手SIerでのクラウド・サーバ・NWの設計構築 大手企業の業務システムのインフラ基盤設計 大手企業のリプレース設計・構築 など <アサインについて> これまでのご経験とご希望に沿って、プロジェクトへアサインいたしますが、ご経験の浅い方は運用保守からスタートいただく場合もございます。 ※プライム比率:全体の8割 ※テレワーク導入企業率:全体の8割(フルリモートは一部企業に限定)
募集背景
アウトソーシング部門は、東京・大阪・名古屋の3拠点で事業展開しています。 部門所属人数は約300名、うち200名のエンジニアが東京エリアでお仕事をしています。 今回はアウトソーシング部門拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。
配属部署
アウトソーシング事業部
概要
■働きやすさの鍵は『職場の人間関係』 当社の社員は「穏やかな人」が多いことが特徴。キャリア入社のみなさんも、すぐに馴染むことができると思います。また、入社後はお客様先常駐勤務となりますが、チーム配属のため、お一人でお客様先に常駐することはありません。 ■『社員同士の横のつながり』を深めるための取り組み 社員同士の横のつながりを深めるために部会・課会・勉強会など、社員同士の交流が深まる場を設けています。
この仕事で得られるもの
■自分で考えた仕組みを形にできる 運用保守では既存環境を維持することが中心ですが、設計・構築では「どのようなシステムにするか」を考え、自ら形にしていきます。お客様の要件をもとに最適な構成を検討し、完成した環境が実際に稼働したときには大きな達成感を得られます。 ■技術力を発揮できる サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど幅広い知識を活用しながら設計を行います。新しい技術に触れる機会も多く、学んだ知識がそのまま成果として形になることに面白さがあります。 ■キャリアの選択肢が広がる 設計・構築経験は、将来的にクラウドアーキテクト、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップにもつながります。技術者としての市場価値を高めやすい領域です。
勤務地
【勤務地詳細】 本 社:東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング 配属先:お客様先常駐勤務(東京23区がメイン) ※受動喫煙防止措置 本社 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用スペースあり)、ただし、常駐先により喫煙環境は異なります。 【アクセス】 本 社:都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分、JR・東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩7分、丸の内千「後楽園駅」より徒歩10分 配属先:お客様先常駐勤務(東京23区がメイン)
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【実働】7.5時間(休憩60分) ※配属先によってシフト勤務の場合あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる 【各種手当】 役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当(一律15,000円)、家族手当(配偶者5,000円、子供10,000円)、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当 【加入保険】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル割引、契約保養所 等
休日・休暇
【休日】 土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り) ※配属先によってシフト勤務の場合あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる ※年間休日数は120日以上 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇 ※入社日に有給休暇付与(1月-3月入社を除く)
研修制度
当社の研修は「自由に」「何度でも」「無料」で利用できる研修制度です。 会社の研修制度というと、目の前の業務に直結する内容を推奨する会社が多いですが、アルファネットでは目の前の業務だけでなく、今後チャレンジしたい分野の研修も自由に受けることができるため、ご自身のキャリアプランが立てやすいのが特徴。テクニカル研修、ヒューマン研修など多彩なコンテンツを用意していますので、きっとあなたのスキルアップに役立つと思います! 【研修制度】 <社内研修> ・7つの習慣研修 <社外研修> ・SEカレッジ(500テーマのIT技術研修) ・オンライン研修Schoo(7,000本以上の録画授業) ・Udemy (Microsoft Azure入門講座)
資格取得支援
・資格受験費用会社負担 ・資格取得時奨励金 ・技術手当 等
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