【ヘルプデスク・運用経験者歓迎】インフララエンジニア｜入社後3か月研修でクラウド・AIも学べる｜東証プライム上場グループ

募集背景

アウトソーシング部門は、東京・大阪・名古屋の3拠点で事業展開しています。 部門所属人数は約300名、うち200名のエンジニアが東京エリアでお仕事をしています。 今回はアウトソーシング部門拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。

配属部署

アウトソーシング部

概要

■働きやすさの鍵は『人間関係の良さ』 当社の魅力のひとつは、穏やかで面倒見の良い社員が多いことです。実際にキャリア入社した社員からも「相談しやすい」「馴染みやすい」という声を多くいただいています。 また、お客様先での勤務が中心となりますが、原則チームでの配属となるため、一人で常駐先へ配属されることはありません。困ったことやわからないことがあれば、先輩社員に相談しながら安心して業務に取り組める環境です。 ■『社員同士のつながり』を大切にする取り組み 当社では、入社後も安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社時の３カ月研修だけでなく、入社3年未満の社員を対象とした「キャリア支援制度」を設けており、定期的な面談やキャリア相談を実施しています。 「どんなスキルを身につけるべきか」 「将来どのようなエンジニアを目指したいか」 といったキャリアの悩みについても、上司やキャリアサポーターが継続的にフォロー。お客様先で働く環境だからこそ、社員とのつながりや成長支援を大切にしています。

この仕事で得られるもの

■この仕事で得られるもの 【1】インフラエンジニアとしての確かな土台 入社後の研修や実務経験を通じて、サーバー、ネットワーク、クラウドなど幅広い知識を身につけることができます。特定の業務だけでなく、インフラ全体を理解できるエンジニアを目指せます。 【2】運用業務のその先にあるキャリア 障害対応や原因調査、運用改善などの二次対応業務を経験することで、設計構築やクラウド、セキュリティ領域へステップアップするための実践力が身につきます。 【3】学び続けられる環境 入社後の研修だけでなく、資格取得支援制度や各種研修、オンライン学習コンテンツなどを活用しながら継続的にスキルアップできます。学習意欲の高い方にとって成長機会が豊富な環境です。 【4】仲間とのつながり 入社後の研修やキャリア支援制度を通じて、同期や先輩社員とのつながりを築くことができます。客先常駐中心の働き方でも、一人で悩みを抱え込まない環境があります。 【5】将来の選択肢の広がり 運用保守だけでなく、設計構築、クラウド、セキュリティ、プロジェクトリーダーなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。市場価値の高いインフラエンジニアとして成長していくことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 本　社：東京都文京区後楽1-5-3　後楽国際ビルディング 配属先：お客様先常駐勤務（東京23区がメイン） ※受動喫煙防止措置 本社 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用スペースあり）、ただし、常駐先により喫煙環境は異なります。 【アクセス】 本　社：都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分、JR・東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩7分、丸の内千「後楽園駅」より徒歩10分 配属先：お客様先常駐勤務（東京23区がメイン）

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【実働】7.5時間（休憩60分） ※配属先によってシフト勤務の場合あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる 【各種手当】 役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当（一律15,000円）、家族手当（配偶者5,000円、子供10,000円）、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当 【加入保険】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル割引、契約保養所 等

休日・休暇

【休日】 土日祝日（年1回ｷｯｸｵﾌにて土曜出勤有り） ※配属先によってシフト勤務の場合あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる ※年間休日数は120日以上 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇 ※入社日に有給休暇付与（1月-3月入社を除く）