株式会社アルファネット - 【東証プライム上場グループ】学び続ける人に、成長し続ける環境を。 アルファネットは、一人ひとりの挑戦と成長に寄り添い続けます。
グループ会社のITインフラを支える運用保守チームです。サーバ・ネットワーク運用やPCサポート業務を担っていま。
---------------------------------------------------------- ★なぜ入社後すぐに現場配属しないのか?★ ---------------------------------------------------------- 当社では、エンジニアとして長く活躍できる人材を育成するため、入社後すぐに現場配属は行いません。その理由は、単に技術を学ぶためだけではありません。 【理由①】 エンジニアとしての土台づくり 「サーバ」「ネットワーク」「クラウド」「AI」「プロジェクトマネジメント」など、インフラエンジニアとして必要な知識を体系的に学びます。座学だけでなく、実機を利用したハンズオン研修も実施。実際に手を動かしながら学ぶことで、現場で活かせる実践力を身につけることができます。 【理由②】 帰属意識の醸成 インフラエンジニアとしての基礎知識を身につけることはもちろん、同期と共に学び、切磋琢磨することで「アルファネットの仲間」としてのつながりや帰属意識を育んでほしいと考えています。 【理由③】キャリアの方向性を明確にするため サーバ、ネットワーク、クラウドなど様々な領域に触れることで、自分の適性や興味を把握し、将来のキャリアプランを描きやすくなります。 ※研修は本社にて実施します。 ※研修期間中も給与・待遇は本採用時と同条件です。安心して学習やスキルアップに取り組んでいただけます。 ---------------------------------------------------------- ★研修後はWindowsサーバ 二次対応からスタート★ ---------------------------------------------------------- 当社グループ会社が法人向けに提供している「サーバーサポート」サービスをご担当いただきます。保守契約ユーザー様向けに、サーバ障害発生時の検知・切り分け・復旧作業などをリモートで対応します。 監視オペレーションのような手順書どおりの定型業務ではなく、ログ解析や原因調査を行いながら、状況に応じて最適な対応を判断する技術サポート業務です。お客様や関連部署と連携しながら問題解決を進めるため、インフラ技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も身につけることができます。 <具体的な業務> ・アラート検知、解析 ・障害切り分け、トラブルシュート ・復旧対応(リモート、一部オンサイト) ・サポート対象は、OS、Backup、ハード 等 <環境> OS:Windows Server、一部Linux有り Backup:ARCServe、Backup Exec 仮想:Vmware、Hyper-V ハード:HP、NEC、IBM、日立 等 <アラート例> HD容量オーバー、メモリ不具合、バックアップ失敗 等
募集背景
当社グループ会社が提供するサーバーサポートサービスは、多くのお客様のITインフラを支える重要なサービスとして、安定した需要をいただいています。近年はサーバー環境の高度化やクラウド利用の拡大に伴い、より専門的な技術サポートが求められており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、監視オペレーションのような定型業務だけではなく、サーバ障害の切り分けや原因調査、復旧対応など、より技術的な業務に携わることができます。そのため、監視業務や一次対応の経験を活かしながら、運用保守エンジニアとしてステップアップしたい方にも最適な環境です。
配属部署
カスタマーサポート部
概要
■働きやすさの鍵は『人間関係の良さ』 当社の魅力のひとつは、穏やかで面倒見の良い社員が多いことです。実際にキャリア入社した社員からも「相談しやすい」「馴染みやすい」という声を多くいただいています。 ■請負チームへのアサインで得られる『安心感』 所属するカスタマーサポート部では、請負チームが多数あります。同じアルファネットの仲間と一緒に働けるため、技術的な相談や障害対応時のサポートを受けやすく、一人で悩みや不安を抱え込むことはありません。 また、先輩社員から日々の業務を通じて技術やノウハウを学ぶことができるため、経験の浅い方でも着実にスキルアップを目指せます。客先常駐でありながら、自社の仲間と協力しながら働けることもカスタマーサポート部ならではの魅力です。
この仕事で得られるもの
■この仕事で得られるもの 【1】インフラエンジニアとしての確かな土台 入社後の研修や実務経験を通じて、サーバー、ネットワーク、クラウドなど幅広い知識を身につけることができます。特定の業務だけでなく、インフラ全体を理解できるエンジニアを目指せます。 【2】運用業務のその先にあるキャリア 障害対応や原因調査、運用改善などの二次対応業務を経験することで、設計構築やクラウド、セキュリティ領域へステップアップするための実践力が身につきます。 【3】学び続けられる環境 入社後の研修だけでなく、資格取得支援制度や各種研修、オンライン学習コンテンツなどを活用しながら継続的にスキルアップできます。学習意欲の高い方にとって成長機会が豊富な環境です。 【4】仲間とのつながり 入社後の研修やキャリア支援制度を通じて、同期や先輩社員とのつながりを築くことができます。客先常駐中心の働き方でも、一人で悩みを抱え込まない環境があります。 【5】将来の選択肢の広がり 運用保守だけでなく、設計構築、クラウド、セキュリティ、プロジェクトリーダーなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。市場価値の高いインフラエンジニアとして成長していくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本 社:東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング 配属先:東京都新宿区西五軒町13-1 飯田橋ビル3号館 ※受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 【アクセス】 有楽町線「江戸川橋駅」徒歩4分、東西線「神楽坂駅」徒歩8分、大江戸線「飯田橋駅」徒歩11分
勤務時間
8:45〜17:15
待遇・福利厚生
【勤務形態】 24時間365日シフト勤務(3交代) 08:45~17:15(休憩60分)/13:15~21:45(休憩60分)/21:30~翌09:00(休憩120分) 【加入保険】 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル割引、契約保養所 等
休日・休暇
【休日】 シフト制勤務 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇 ※入社日に有給休暇付与(1月-3月入社を除く)
■学び続けるエンジニアを支える研修制度
当社の研修制度は、「自由に」「何度でも」「無料」で利用することができます。 会社によっては現在の業務に必要な研修のみ受講できるケースもありますが、当社では将来チャレンジしたい分野の研修も自由に受講可能です。 「クラウドに挑戦したい」 「設計構築の知識を身につけたい」 「マネジメントスキルを高めたい」 など、ご自身のキャリアプランに合わせて学習できるため、継続的なスキルアップを実現できます。 また、資格取得や自己学習に前向きな社員も多く、学び続ける文化が根付いていることも当社の特徴です。 【主な研修制度】 <社内研修> ・7つの習慣研修 <社外研修> ・SEカレッジ(500以上のIT技術研修) ・Schoo(7,000本以上の動画講座) ・Udemy (Azure入門講座/ネットワーク基礎講座) インフラ技術だけでなく、ビジネススキルやマネジメントスキルも学べるため、長期的なキャリア形成に活用できます。
資格取得支援制度
学習意欲の高い社員をサポートするため、資格取得支援制度を充実させています。 ・資格受験費用会社負担 ・資格取得時の奨励金支給 ・対象資格に対する技術手当支給 ・資格取得に向けた学習コンテンツの提供 資格取得を単なる自己啓発ではなく、エンジニアとしての成長やキャリアアップにつながる取り組みとして会社全体で支援しています。
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