モンスターデザインの年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

スマホアプリやWebのデザイン全般を担当していただきます。ユーザー体験を重視し、直感的で使いやすいデザインを提供するために、デザインシステムの構築・運用やUIデザインの制作を行っていただきます。 ◉具体的な業務内容 ・スマホアプリ、WebのUIデザイン全般 ・インタラクションデザインおよびプロトタイプ作成 ・デザインシステムの構築・運用 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 業務内容 ビザスクの新規・既存デジタルプロダクトのデザインを担当していただきます。 ビジネスや開発等のメンバーと協業しながら、より効率的で質の高いマッチングを叶えるためのナレッジシェアプラットフォームを目指し、デジタルプロダクトの品質を担保・向上するのがミッションです。 ・デザインチームメンバーのリソース管理 ・デザイナーの評価・育成 ... もっと見る

• 610万円〜1500万円
  
• 北海道
• AWS

フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。 各プロジ... もっと見る

• 600万円〜860万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県

CMOSイメージセンサや高速インターフェース回路などの半導体(デジタル/アナログLSI)の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト・評価業務をお任せ。 経験や適性次第で、アナログ回路・レイアウト設計やデジタルフロントエンド設計等のリーダー・ブリッジエンジニアリーダーポジションでの活躍も可能です！ 【具体的には】 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

当社が展開する「不動産市場のDXを進めるSaaSプロダクト群」のUI/UXデザインを、シニアデザイナーとして牽引いただきます。 賃貸/売買仲介、賃貸管理、オーナー対応、建物管理など、複数のプロダクトを通じて不動産事業者の業務効率化と体験向上に貢献する仕事です。 まずはご経験や適性に応じて、いずれかのプロダクトチームに参画し、スクラム開発の一員と... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT

当社は、新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行う、日本発のデジタルイノベーションファームです。 デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援します。多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業です。 ＜NCDCの事業内容＞ ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

■自社について マネックス証券は、「未来の金融を創造する」をミッションに掲げ、革新的で使いやすい金融サービスを提供するネット専業証券です。 近年は米国株や資産運用機能の拡充に加え、2024年にNTTドコモとの資本業務提携を実現。通信と金融の再編という大きな流れの中で、「投資をもっと身近に、シンプルに」再設計していくことが、私たちの挑戦テーマです。 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務概要】 当社は、自社プロダクトの成長フェーズにあり、デザイン組織も「制作」から「事業を支える戦略パートナー」へと進化の時期を迎えています。 このポジションでは、デザインOpsを基盤に、仕組みづくりと支援型リーダーシップでチームを成長させる役割を担っていただきます。 KPI設計やガイドライン整備による標準化を進め、属人性を脱却。メンバーが... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療の課題を解決し、すべての人が適切に医療を活用できる時代の実現を目指しています。 私たちが構築する医療プラットフォームでは、医療機関と患者のつながりをシームレスにすることで「誰もが適切に医療を使いこなせる時代を、テクノロジーで切り拓く」というビジョンを掲げ、... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

創業8年目を迎え、主力プロダクトの顧客数が急速に拡大し、過去最高の成長フェーズに入っています。プロダクトの成長に伴い、デザイン組織自体の規模も拡大しており、デザイン品質・組織双方の課題が複雑化しています。また、さらなるビジネスの拡大を視野に入れ、組織体制の強化が求められています。 具体的には、組織拡大に伴うチーム間連携の強化、デザインプロセスやデ... もっと見る