ビジネスコンサルタント<プロジェクトマネジメント・PMO領域>
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Enterprise PMO ユニット』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) <Enterprise PMO ユニットとは> ・ライズ・コンサルティング・グループにおける主要なコンサルティングサービス領域、プロジェクト実行支援・PMOコンサ... もっと見る
株式会社 ライズ・コンサルティング・グループ
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- ビジネスコンサルタント<DX領域>
- ビジネスコンサルタント<サステナビリティ・GX・エネルギー・産業変革領域>
- ビジネスコンサルタント<Manufacturing & Innovation領域>Strategyチーム
- ビジネスコンサルタント(業務/IT)★マネージャー職以上
- ビジネスコンサルタント<Manufacturing & Innovation領域>Supply Chain & Operationチーム
- ビジネスコンサルタント<Manufacturing & Innovation領域>
- 【コンサル経験者向け】ビジネスコンサルタント(戦略/業務/IT)
- 【システム経験者向け】ビジネスコンサルタント(業務/IT)
- 【未経験者向け】ビジネスコンサルタント(業務/IT)
- ビジネスコンサルタント<Government & Infrastructure領域>
教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
#業務について ## 関連プロダクトと組織の特徴 ・発達障害に関するポータルサイト「LITALICO発達ナビ」 ・働くことに障害がある方の就職支援サイト「LITALICO仕事ナビ」 ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト「LITALICOキャリア」 ・その他新規事業 各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタ... もっと見る
株式会社 LITALICO
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- 時短勤務可
- 業務委託契約可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【Engineer】コーポレートセキュリティ(全社横断/プロジェクト推進)募集!
- 異業界で店長やsv経験者・教員経験者など幅広く活躍中!【フラットな環境・残業20時間以内でメリハリのある働き方が可能】
- 【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集!
- 【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【事業貢献×内製DX】事業部門の コアな課題 に深く入り込み、アプリケーション領域においてSaaS導入からスクラッチ開発まで、最適な手段を自ら選択・実現できるポジションです
- フロントエンド・テクニカルディレクター(EM/PdM候補)|Webサイト戦略から顧客の課題解決をリードする
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補(BtoB SaaS マーケター)
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス(マネージャー)を募集!
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- SaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
- プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー(障害福祉領域SaaS)
- BtoB SaaS フィールドセールス|自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【QA(SaaS/プラットフォーム事業)】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集!
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア(社内IT企画・運用)を募集!
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
CSM組織 マネージャー候補|継続率99%の顧客基盤を武器に、カスタマーサクセス組織を牽引するマネージャーを募集
【役割・ミッション】 - プレイングマネージャーとして、SMB〜ミッド規模の顧客を中心に、CS組織全体の基準を引き上げる - CSが20→30名へ拡大するフェーズで、属人化させずチームの成果(NRR)を最大化する仕組みをつくる - 自らも顧客の最前線に立ち、メンバー育成とチームづくりを両立する 【職務内容】 カスタマーサクセス実務(プレイ... もっと見る
株式会社 Hubble
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- インサイドセールス(マネージャー候補)◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト!
- |フルリモート×フルフレックス|リーガル×SaaS|CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト!
- |シリーズB資金調達23億円|お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ!
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス|ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集!
- |Angular|リモート|フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
- |Ruby on Rails|フルリモート×フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- |シリーズB資金調達23億円|法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- |リモート×フルフレックス|1,000社以上導入|安心して使える契約SaaSを支える。自動化を推進する一人目SETを募集
- 継続率99%クラウド:属人化を排し、成功の「型」を創り出す攻めのCSへ!業務プロセス改善(BPR)に踏み込むポジション
【6.5億調達済 / エンプラ導入多数 / 月300万UU】年300%以上の組織成長を目指すCHRO
< お任せしたい業務内容 > 【役割】 CHRO 【ミッション】 ・組織規模年間300%以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメント 【具体的な業務】 ・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープ... もっと見る
株式会社 SalesNow
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【社長直下】Salesforce協業を通じて事業成長をリードするアライアンス責任者候補!
- 【シリーズB目前/経営陣の右腕】セールステックSaaSでアカウントエグゼクティブ募集!
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- 【フルリモ / フルフレックス】データエンジニア|生成AI×Databricksで高品質データ基盤を構築
- 【20・30代ハイキャリア向け】エンタープライズセールス|上流提案×高単価モデルのSaaS営業
- 【フルリモ・フルフレ】LLMエンジニア/Dify×n8nで高速・高品質なデータパイプラインを実現する創業メンバー募集!
- 【ポテンシャル採用】SaaS未経験者活躍中!急成長スタートアップで上場を目指す!ビジネス職オープンポジション
- 【ADR(Account Development Representative)】単なる商談創出ではなく、受注から逆算する戦略型セールスポジション
- 【GTMエンジニア】1,400万社の企業データ基盤をフル活用|CEO/COO直下で「売れる仕組み」を設計し業績責任を持つ|年収900-2,000万
おすすめ検索条件
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