2022/11/09 更新
【大阪】データプラットフォームエンジニア
●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)と呼ばれるシステムの導入から実行支援までを行っています。 【詳細】 ●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテスト... もっと見る
株式会社 ジール
設立年月日 2012年07月
従業員数 503人
平均年齢34.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジールの他の求人（26件）
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- 《札幌/地元貢献/リモートワーク可》データエンジニア（マネージャー候補）
- データの基盤構築で顧客のDX推進を支援！マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア/リモートワーク中心
- 【経営を動かすPM】DWH・BI・AIで企業の意思決定を変えるデータプラットフォームリード
- 《札幌/地元貢献/リモートワーク可》データエンジニア
- データ活用支援エンジニア・「伴走型支援」としてお客様のデータ活用を促進
- 【大阪】データプラットフォームエンジニア（若手・未経験ハイポテンシャル層向け）
- 【ポテンシャル採用】顧客のDX推進を支援！データエンジニア/リモート可/5年で193％の成長
- 【データ活用領域】顧客のDX推進を支援！カスタマーサクセスエンジニア!!
- 顧客のDX推進を支援！AWSエンジニア/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- AWSデータソリューションアーキテクト/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 様々なソリューションを用いて顧客のDX推進を支援！データエンジニア(マネージャー候補)/働きやすさ◎/5年で190％の成長
- データエンジニア(リーダー候補)/働きやすさ◎/5年で190％の成長
- 【リモート可】顧客のDX推進を支援！データエンジニア/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 【自社サービス『ZEUSCloud』】SaaSエンジニア|働きがいのある企業認定｜データドリブン経営を支えるデータエンジニアを目指す／リモートワーク可
- 【DX戦略を共創する営業】大手企業のデータ活用を上流からリード｜ハイブリッド勤務・BI/DWH専業ベンダー
- データ活用ソリューション提案営業/企業のDX推進
- 【サービス事業者出身のエンジニアが活躍】顧客支援クラウドエンジニア募集※リモート可※
- 【Azureアーキテクト】上場企業のクラウド改善/モダナイズを一緒に推進しませんか
- 【DXの核心に踏み込む営業】データ活用×マルチベンダーで企業変革をリード
- 【クラウドプロジェクトマネージャー】SRE支援のPMとして活躍しませんか？｜フルリモート可
- 【SREシニアエンジニア】大手企業のサービス基盤を改善するSREエンジニアを募集！！フルリモート可
2025/07/22 更新
急成長スタートアップ/デジタルマーケティング/マーケティング施策の企画・実行・分析
■会社概要/募集背景 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agen... もっと見る
株式会社 FLUX
設立年月日 2018年05月
従業員数 290人
平均年齢31.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったFLUXの他の求人（24件）
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- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う！本質的な価値創出に取り組む！
- 社長室室長直下で新規事業開発を！将来的には部門責任者に！
- 企業成長を加速させる/経営メンバーと連携しM&Aを推進へ
- 【オープンポジション】株式会社FLUX
- 急成長スタートアップでセールス担当に！様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせ提案を！
- セールスを極める！急成長スタートアップでマネージャー候補募集！
- 【AI×人材紹介】ディレクター（事業部長）候補
- Webプロデュース経験を活かす/成果主義/企画提案/
- 急成長スタートアップ/経理財務経験者募集/
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
- 急成長スタートアップ/監査法人または内部監査経験者募集/
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- マネージャー候補!!急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
2026/01/19 更新
オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
【職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。 Web広告やオーガニック集客の戦略立案から実行まで、サービスをグロースさせるマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（56件）
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
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- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
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- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
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- 【若手活躍中】マーケティングディレクター（IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進）★
- 【若手活躍中】マーケティングディレクター（IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進）
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎）★
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎）
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- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- エンジニアオープンポジション
- エンジニアオープンポジション
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
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- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
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