株式会社アルトナー - 【11期連続増収・増益/社員に投資する企業11位】自己実現と自己成長を追求してください。その環境を絶えず整備しています。(東証プライム上場)
上場企業として、業界トップクラスのシェアを誇り、基礎研究、新規開発、設計開発等の工程に対して、ソフトウェア・電気電子・機械分野の専門技術を提供する企業です。
■モノづくりメーカーなどの新製品の信頼性試験、プロセス技術、総合調整、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務 ★自動車★家電機器★医療機器★産業機器(半導体) 異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。 下記、開発工程の⑩~⑮を担当するグループでの募集です。 ↓ ①マーケット調査も含めた次期製品の先行開発 ②基幹技術開発、新機能の開発、仕様書の作成 ③要求分析、機能設計 ④製品の量産化設計、機能検証 ⑤詳細設計、コーディング、追加機能設計・改修、モデリング、シミュレーション、コード生成 ⑥生産設備設計・保守、生産冶具設計、製図、性能評価 ⑦単体・結合テスト、ログデータ解析、不具合分析 ⑧回路図・部品表修正、動作確認 ⑨図面修正、不具合分析、動作確認 ⑩信頼性試験、テスト結果及びログデータ整理 ⑪製品の品質評価試験、規格に基づく試験 ⑫品質管理、運用・保守メンテナンス ⑬生産計画の立案・調整、部材手配、品質管理 ⑭システムテスト、出荷前検査、キッティング ⑮製品の製造と組立、品質チェック
募集背景
当社エンジニアへのニーズは堅調に推移し、10期連続の増収増益で推移してています。社会的課題への対応が重要な経営課題であり、メーカー様が今後も高い競争力を発揮していく為には、景気の良し悪しに関わらず、次世代に向けた研究開発や新製品・新システムの開発は不可欠だからです。 このニーズに答えていくためにも、経験を活かし、さらにスキルを伸ばす意欲のある方を継続的に求めています。
配属部署
【プロダクトバリューグループ】 ●評価部門、品質保証、生産技術、生産管理等、試作から製品に近い生産関連領域に対応。経験を積み設計・開発の上流工程業務を目指していただけます。 ●エリア限定制度があり、自分の生活基盤を大切にして、同じ地域で安定的に勤務できます。 ●安定給与や資格取得に加えワイドバリューグループ異動のための技術研修など、充実した福利厚生で成長をサポートします。
概要
≪業界のパイオニア≫ 当社は設立60年以上の上場企業で、1962年に機械設計会社として始まりました。 技術指向が高く、理工系大学で学んでいなければできない設計開発業務に従事頂く為、理系出身者に限定して採用しており、エンジニアのレベルの高さが自慢です。 そのため仕事は、最先端の研究や構想設計等、開発の上流工程から下支えする技術分野まで幅広くご担当いただけます。 アウトソーシング業界では希少な労働組合まであり、エンジニアの働きやすさを考えた福利厚生やキャリアパス制度を用意。定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働いて頂くことが可能です。
この仕事で得られるもの
1つのメーカーに所属するわけではないため、プロジェクトをやり遂げた後、ご自身の希望やチャレンジしたい開発や業務があれば、車載製品から産業機器、医療機器から家電製品など、比較的スムーズにスライドすることができ、常に進化する技術に触れ続けることができます。(腰を据えてじっくりとターゲットや技術に向き合うことも可能ですし、3年程度で異動することも可能です。) そのため、時代に取り残されない市場価値の高いエンジニアになることが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 全国勤務(実績:60%関東、15%中部、15%関西、10%その他の地域) ※実務経験3年以上でエリア限定制度あり。関東・中部・近畿のいずれの地域でも就業が可能です。 ※未経験者 雇入れ直後:東日本ラーニングセンター(神奈川)・西日本ラーニングセンター(大阪) 変更の範囲:横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管轄内の顧客企業 ※経験者 雇入れ直後:横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所 変更の範囲:横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管轄内の顧客企業 【アクセス】 東京本社・東日本ラーニングセンター:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F 大阪本社:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F 名古屋事業所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F 宇都宮事業所:栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F 西日本ラーニングセンター:大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル7F 福岡サテライトオフィス:福岡市博多区博多駅前1-11-13 マーケットビル博多5F
勤務時間
08:45〜17:30
待遇・福利厚生
■試用期間あり(3ヶ月)※労働条件の変更なし。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ≪各種手当≫ ■超過勤務手当(時間外、休日、深夜 全額支給)※固定残業代制なし。 ■付加賃金手当 ■役職手当 ■休業手当 ■赴任手当 ≪福利厚生≫ ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児・介護休業制度 ■資格取得援助制度 ■災害補償保険 ■転居を伴う異動時には一時金支給有 ■各種研修制度 ■メンタルヘルスケア ★労働組合 ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※派遣先就業場所により異なります。
休日・休暇
【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(有給取得率87.1%) ■半日有給休暇 ■ポイント有給休暇(未消化分の積立) ■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等) ■育児・介護休暇
研修制度
<T字型スペシャリスト教育システム> T字型スペシャリストとは、「幅広い知識やコミュニケーション能力など縦に深まる力」と「高度な専門知識やノウハウなど横へ広がる力」の両方を伸ばしていくための当社独自の教育システム。 英語能力向上講座や自己啓発、各専門分野のレベル別研修、研究機関の研究員の方の講演など、多彩な研修を実施し、好きなだけ受けられます。 経験者であっても入社後に不足のないよう技術研修を実施したうえで配属しますのでご安心ください。 【定期的な研修】 キャリアサポート講座/能力開発セミナー/資格取得支援制度/管理職者研修/コンプライアンス研修 など、継続的にスキル&キャリアUPに努めていただける環境です。
転職支援制度
<当社は社員が転職を希望すれば支援します!> これは、当社の経営理念である『エンジニアサポートカンパニー』(エンジニアの満足度を高めることが結果的に顧客満足につながるという考え)に基づく取り組みです。実力不足で実現できないならば、当社で働き、経験と実力をつけて自身が望む将来を実現させていけばいいという考えです。 これまで、I・Uターン転職したり、憧れてたメーカーに転職したり、配属先企業との相性が良くそのままスライド転職するパターンが多いです。 ★アルトナーOBをご紹介【Y.K.さん(転職時 34歳)】 新卒でアルトナーに入社→9年後⇒エンジニアとしての自信がついて、自動車の内装に特化した設計がしたいと大手自動車サプライヤーメーカーに転職!
産学連携活動
教育研修レベルを向上し、即戦力となる優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。 ★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動 ★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表 ★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本 大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。 ※2014年(社)電気学会:優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育(職場内教育)」受賞 ※2013年(社)日本工学教育協会:JSEEアワード表彰
転職サイトGreenでは、株式会社アルトナーの生産技術(設備)・生産管理・プロセス開発に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、生産技術(設備)・生産管理・プロセス開発に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。