2026/03/30 更新
【全社DX推進】プロジェクトマネージャー/データ活用基盤の設計から運用まで
【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発】 プロジェクトの音頭を取り、社内業務のDX化の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各部署や外部コンサルタントと連携した業務フローおよびデータの洗い出し ・業務課題の抽出及びDX化に向けた改善提案の企画立案 ・最適なツールやシステムの選定および導入・運... もっと見る
株式会社 ベター・プレイス
設立年月日 2011年10月
従業員数 163人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- その他コンサルティング系
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったベター・プレイスの他の求人(15件)
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- 社会貢献×圧倒的成長!IPO準備フェーズを牽引する戦略セールス(FS/PS)
- ■2026年9月入社■【DXエンジニア】手を動かしてデータ基盤を構築 | JavaScript×BigQuery×ETL | IPO準備企業のDXを推進
- ▍IPO準備中 ▍誰も損をしない仕組みを、日本のスタンダードへ!「お金の福利厚生」サービスを展開【解約率0%台|加入率70%超】「営業のその先」へキャリアを広げたい方、ぜひご確認ください!
- 気遣いや社内政治は不要!事実とロジックで語り合える「大人のチームワーク」で働きませんか?
- 【セールスオープンポジション】「いい人」で終わらない。ロジックで成果を叩き出し、社会を本気で変える「完遂者」求む。
- ▍IPO準備中 ▍「難解」を「ワクワク」に変え、toEブランディングをゼロから創る。初代コミュニケーションデザイナー
- ▍IPO準備中 ▍「難解」を「ワクワク」に変える!toB(企業)/toE(従業員)向けコンテンツ企画・制作プロデュース
- DXエンジニア(オープンポジション)|実装・営業DX・AI活用・データ基盤構築、あなたの強みで勝負できる|フレックス・リモートあり
- 【初代データアナリスト】|カオスな状況で頼られる「隊長」募集。未整備のデータを耕し、経営の舵取りを支援する
- 【BtoBマーケリーダー候補】|デジタル×リアルの総力戦を牽引|11万→100万人へのスケールを主導
2026/02/16 更新
【開発リーダー】モダン技術×自由な開発環境でSaaSサービスを成長させる開発リーダー募集!
■仕事内容 弊社の各種Webサービス/SaaSにおける開発リーダー(サブリーダー)ポジションをお任せいたします。 ビジネス要件、デザイン設計などをインプットに、適切なアプリケーション設計を行い、メンバーとともに実装・運用までをお願いします。よりよいWebサービスにするため、ビジネス要件やデザイン設計の検討に参加していただけます。単に開発を行うだ... もっと見る
株式会社 ヴァリューズ
設立年月日 2009年09月
従業員数 246人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- フロントエンドエンジニア
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったヴァリューズの他の求人(15件)
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- ◢◤リモート併用可◢◤ナショナルクラスの企業にむけたSEOコンサルタントとしてご活躍いただけないでしょうか
- 【プロジェクトマネージャー】ビッグデータ活用基盤の導入や、その後のクライアント内データの活用施策の提案・ディレクションをお任せします!/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- 【リモート×フレックス】リクルート出身CEOと挑むゼロイチ。新規事業の営業組織を自ら設計する。
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- 【リモート可】WEBディレクター|戦略からUX改善まで手掛けて自社ブランドを育てる
- 【DX推進リーダー】予測不能な時代をデータの力で乗り切る!データインテリジェンスで私達と一緒に新たな価値創造にチャレンジしませんか?
- 【カスタマーサクセス】チームワークを重視しながら、クライアントに寄り添うお仕事を!~リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制~
- 【DX推進データ活用コンサルタント】ビジネス成果を見据えたデータ活用支援を行うコンサルタントを募集!/少数精鋭の組織で手腕をふるえる/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- 【インサイドセールス】経営直下で学びながら、インサイドセールスとしてスキルアップ/幅広い企業の事業成長に携わる/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- 【アンケートリサーチャー:リーダー】新しいことに積極的に挑戦できる環境で案件やプロジェクトの運用などの推進をお任せします!/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制