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【フロントエンドエンジニア・リーダー / 年収550万円〜700万円】AI時代のフロント開発を一緒に作ってくれるフロントエンジニアポジション

株式会社CINC - マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。

株式会社CINC 求人画像1
【フロントエンドエンジニア・リーダー / 年収550万円〜700万円】AI時代のフロント開発を一緒に作ってくれるフロントエンジニアポジション
550万円〜750万円
東京都
Go, React, TypeScript
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ビッグデータ活用Webマーケティングツール開発
ビッグデータ活用Webマーケティングツール開発

KeywordmapはビッグデータとAIを使ったマーケティングツールで、戦略策定を支援します。自然言語処理技術を活用し、新語の発見や感情分析を行える先進的なツールです。

仕事内容

〈プロダクト・フロントエンド開発〉 ・React / TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計・実装 ・AIsearchmapにおける新機能・画面の要件整理、設計、実装、リリース ・Figmaデザインをもとにした、高い再現性と保守性を備えたUI実装 ・コンポーネント設計、状態管理、API連携、画面遷移などのフロントエンドアーキテクチャ設計 ・コードレビュー、テスト、パフォーマンス改善、不具合調査・改善 〈デザイン・開発品質の向上〉 ・Figma上のデザイン意図と実装との差分を減らすための設計・レビューの推進 ・画面単位の実装にとどまらない、再利用性・拡張性・保守性を考慮した設計判断 ・生成AIを活用した実装・レビュー・テストの効率化、および品質を保つための開発プロセス改善 〈開発推進・チームリード〉 ・PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアとの要件・仕様・優先順位の調整 ・ユーザー価値、実装コスト、技術制約を踏まえた仕様の整理と代替案の提示 ・タスク分解、技術的な論点整理、レビューを通じた開発推進 ・チームの開発速度・品質を高めるための改善活動 ・将来的なフロントエンドチームの拡大を見据えた、技術基盤・開発標準の整備 ・他フロントエンドエンジニアメンバーのフォロー

募集背景

CINCは東証グロース上場のデジタルマーケティング企業です。生成AI・検索環境の変化を受け、GEO/LLMO(生成AI検索最適化)領域を事業の最優先テーマとし、中核となる新規プロダクト「AIsearchmap」の開発をしています。プロダクト価値を高め、事業の成長スピードに応えるため、フロントエンドでも設計・品質・開発速度の両立が重要です。本ポジションでは、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携し、Codexなどの生成AIを活用しながら、Figmaのデザインを高い精度で実現し、使いやすさや品質を守りつつ、フロントエンド開発をリードしていただきます。

配属部署

開発本部(現在11名で構成される部門です)。

この仕事で得られるもの

【このポジションの3つのポイント) 】 ■新規プロダクトのフロントエンドを、リーダーとして形づくれる AIsearchmapは立ち上げフェーズのプロダクトです。既存のルールに従うだけではなく、プロダクトの成長に必要なコンポーネント設計、実装方針、品質基準を自ら考え、チームとともに育てていくことができます。 ■生成AIを活用し、デザイン品質と開発スピードの両立に挑戦できる Codexをはじめとする生成AIを積極的に活用し、スピード感を持ってプロダクト開発を進めています。Figmaで設計されたデザインの再現性、実装品質、保守性を維持・向上させながら、AIを活用してより速く、より良いプロダクトを届ける開発のあり方をチームでつくっていける環境です。 ■プロダクトづくりの中心で、事業に影響を与えられる 実装担当に閉じず、PdM・デザイナー・エンジニアと協働し、要件・UX・技術制約・納期のバランスを取りながら開発を前に進めます。プロダクトづくりの中心で、事業成長への影響を実感できるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・産休・育休:男女ともに取得実績有 ・副業:申請が認められた場合に可能(一部制限あり) ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・家賃補助 ・セミナー費用サポート ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(ビル内喫煙所有)

休日・休暇

・完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 ・夏季休暇:7~9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇:入社半年時点12日間付与 (入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇

求める人物像

・曖昧な要望や課題を整理し、具体的な要件に落とし込める方 ・顧客や社内外の関係者と自ら調整し、合意形成しながらプロジェクトを前に進められる方 ・問題やリスクを早期に把握し、自分なりの対応案を持って周囲に報告・相談できる方 ・自身で実装することよりも、ビジネスと技術の双方を理解し、プロジェクトを成功させることに責任を持てる方

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