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統計解析を用いて感情データを読み解くデータアナリストを募集!

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統計解析を用いて感情データを読み解くデータアナリストを募集!

株式会社エモーションテック - 独自の感情データ解析技術とクラウドシステムでエクスペリエンスマネジメント市場を創出するベンチャー企業!

株式会社エモーションテック 求人画像1
データアナリスト
500万円〜780万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

顧客体験(CX)マネジメントクラウドサービス「EmotionTech CX」及び、従業員体験(EX)マネジメントクラウドサービス「EmotionTech EX」の開発・運営

仕事内容

【概要】 今回募集する「データアナリスト」職は、社内コンサルタントから依頼された内容を基に、統計解析を用いてアンケートデータの解析およびレポート作成を行なっていただくお仕事です。 ExcelやPythonを使用したデータ前処理や分析コンテンツの作成などの業務から、レポート全体の編集責任まで幅広くお任せしていきます。また、より価値の高い内容をクライアントに提供できるように、コンサルタントと一緒に分析結果をもとに仮説構築を行ない、必要に応じてクライアントとの打ち合わせにも同席いただきます。 【具体的な業務内容】 ・分析レポート作成にかかわる諸業務   ー分析・データの可視化(グラフ・表作成等)※Excel・R・Python使用   ーPowerPointでのレポーティング業務   ーコンサルタントとの分析内容の調整   ー分析結果を基にした仮説提案、ディスカッション ・クライアントとの打ち合わせへの同席 ・その他、分析環境の整備、新しい分析手法の検討 等 【業務の流れ】 ①要件確認・ディレクション  コンサルタントと調査目的やレポート内容・分析コンテンツをすり合わせ、  メンバーへコンテンツ作成の具体的な指示を出します ↓ ②データ前処理  作業開始前に、データの前処理としてアンケートデータと顧客データを紐づけ、  分析しやすくなるようにデータを整形します ↓ ③分析  ①で決定した内容をもとに分析コンテンツを作成します ↓ ④一次チェック  内容にミスがないよう分析データをチェックをします ↓ ⑤レポート編集・メッセージング  ③で作成した分析データを読み解き、レポートにまとめます ↓ ⑥最終チェック  メッセージングやレポート全体の構成・内容を確認します ↓ ⑦レポート完成・社内納品  完成したレポートをもとに、コンサルタントと分析結果を読み解き、仮説構築を行います  その結果をもとに全体サマリを追加します ↓ ⑧クライアントへのレポートの納品・報告会実施  クライアントへの報告は、コンサルタントが行います  報告会に同席し、クライアントからの質問に統計的な知見で回答・意見を交わします 雇入れ直後:データアナリスト 変更の範囲:会社の定める業務

配属部署

Analytics Team 正社員6名、契約社員・派遣社員5名のチームです。

概要

株式会社エモーションテックは、顧客体験(CX)マネジメントサービス「EmotionTech CX」や従業員体験(EX)マネジメントサービス「EmotionTech EX」を用いた経営課題解決支援サービスを提供し、急成長しているベンチャー企業です。業種業界にかかわらずクライアントからの高い評価を受けており、約600社の企業に導入いただいています。 顧客や従業員のロイヤルティに焦点を当てた独自のデータ解析技術・分析フレーム、および独自開発のクラウドシステムにより、企業の持続的成長を"企業活動における顧客接点のクオリティ向上"や"従業員のエンゲージメント最大化による生産性向上"といった所謂「エクスペリエンス マネジメント」という手段で支援しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 雇入れ直後:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER11F 変更の範囲:会社の定める場所 ※一部リモートワーク可 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【アクセス】 ・都営三田線「内幸町」駅・・・徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅・・・徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅・・・徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関」駅・・・徒歩5分 ・JR線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・新交通ゆりかもめ「新橋」駅・・・徒歩7分

待遇・福利厚生

■保険: 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当: 通勤交通費支給(月額5万円まで)、書籍購入補助制度、検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 年間休日数:122日 夏季休暇(7月~9月の期間中3日分取得)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、思いやり休暇(ご家族の記念日など自由に1日取得できます) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

勤務時間

フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム 7 時 00 分~22 時 00 分 / 標準労働時間1日8時間) 休憩時間:1時間 時間外労働:有

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