エンタープライズ向け新規ソリューション提案！新規事業セールス

募集背景

2026年5月に弊社の業務提携先であるプロシップ社と新リース会計基準対応に関するイベントを実施し、エンタープライズの経理部門・システム部門担当者の方々が多数参加され多くの関心をいただきました。今後ますますクライアントの増加・事業拡大をしていくフェーズに差し掛かっています。そうした中で、共に事業を推進し拡大していくことのできるメンバーを増員募集しています。

配属部署

【社内の雰囲気】 ・年齢や立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です。 ・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています。 ・一人で対処できない事案等がある場合は協力しあって解決・成功を目指す文化です。

概要

弊社はAI（ディープラーニング）を活用し、AI-OCRを中心とした深層学習技術を組み合わせながら会計・経理分野の仕事を自動化していくクラウドサービス（SaaS)を自社開発し提案しています。経理DXを実現し、デジタル・AI時代の経理のあり方実現していくサービスとして非常に注目されており、主にエンタープライズ企業における導入・商談機会が飛躍的に増えています。 2023年09月には東証グロース市場へ上場をし、さらなるビジネスの拡大を目指しています。 各プロダクトのサービス機能、質の継続的な向上を実現していくためのチームを強化するべく、新たな仲間を募集しています。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 新たな事業創出を部門メンバーと共に推進することが可能です。 ダイレクト営業とパートナー営業をいずれも担当することができ、少数精鋭ならではな幅広い業務に携われるため、今後のキャリアの幅を広げることができます。 パートナー連携では、プレイヤークラスのみならず、エグゼクティブクラスの方々とも接点を持ち、推進する経験を積むことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　3階 ※原則出社 【変更の範囲】 事業所移転が発生した場合を除き、原則勤務地の変更はありません 【アクセス】 JR線「浜松町駅」、都営線「大門駅」「芝公園駅」から徒歩約5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ・各種社会保険完備 　（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【諸手当】 ・交通費 実費支給（上限あり） 【福利厚生】 ・信託ストックオプション制度 ・持株会制度 ・MVP賞（半期）、社長賞 ・技術書籍購入支援 ・資格受験費用補助(日商簿記、G検定、TOEICなど) ・資格取得報奨金制度 ・ベビーシッター利用支援制度 ・病児保育利用支援制度 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・服装自由 ・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施) 【その他】 ・フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒーなど）

休日・休暇

・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日 ・夏季休暇（3日：毎年会社が定める日数のため変動あり） ・年末年始休暇（基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり） ・勤続感謝休暇（勤続年数に応じて付与。最大1か月有給での取得が可能） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前特別休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ※通常の有給休暇とは別枠で、看護・介護休暇で有給を付与