2024/04/25 更新
【フロントエンジニア/モバイル開発経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業の新規プロダクトのフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
新規SaaSプロダクトのフロントエンドエンジニアのスペシャリストとして、データXのフロントサイドの技術的側面の方針検討をしてもらったり、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切にデータXに取り入れていくための提案をして頂きます。 【仕事内容】 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・CSS設計の見直し などの難易度の高い... もっと見る
株式会社 データX
設立年月日 2010年04月
従業員数 166人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったデータXの他の求人（27件）
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- 【東京/業界No.1/b→dash】 カスタマーサクセス (導入エンジニア)
- 【 東京/業界No.1/b→dash 】 ルートセールス
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※第二新卒歓迎
- [東京]法人営業 (b→dash)② ※IT経験必須
- [東京]法人営業 (b→dash) ※マネージャー候補
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- 【フロントエンジニア/未経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【バックエンドエンジニア/未経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてバックエンドエンジニアをご担当頂くポジションです
- [福岡]テクニカルサポート（フロント担当）※リーダー候補/Uターン歓迎！
- [東京] 法人営業 (b→dash)
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- 【IPO準備室/マネージャー候補】IPO関連業務をお任せするポジションです
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
- 【マーケティング/経験者歓迎】SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングをご担当頂くポジションです
- 【プロジェクトマネージャー/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にて新規プロダクトのPMをご担当頂くポジションです
- 【フロントエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【バックエンドエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてバックエンドエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【UI/UXデザイナー/経験者歓迎】SaaSマーケティングプロダクト「b→dash」のUI/UXデザイナーをご担当頂くポジションです
- 【UI/UXデザイナー/経験者歓迎】新規経営者向けKPI管理プロダクトのUI/UXデザイナーをご担当頂くポジションです
- 【未経験歓迎/東京】SaaS業界No.1『b→dash』新サービス立ち上げを担うインサイドセールスをお任せいたします｜土日祝休み/年4回評価制度有
- 【オープンエントリー】SaaSスタートアップ企業のメンバーを募集！
2023/12/18 更新
【リモートOK！】BtoB向けFAQサービスのフルスタックエンジニア募集！大手導入企業多数！
【仕事内容】 法人向けクラウド型FAQ管理システム「SyncAnswer」に対する機能追加や、開発・運用までのシステム開発業務全般に携わっていただきます。顧客ニーズに応じたカスタマイズや機能向上等、お任せします。また、現在新規事業のリリースも予定しておりますので、新規事業の商品の開発に取り組んでいただくこともございます。開発領域は、検索エンジン 、管... もっと見る
株式会社 SyncThought
設立年月日 2004年07月
従業員数 18人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったSyncThoughtの他の求人（11件）
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- 【フルリモートOK！】法人向けSaaS/FAQサービスをグロースさせるバックエンドエンジニア募集！
- 【PM/PdM/フルリモートOK！】法人向け検索SaaSをグロースさせるプロダクトマネージャー募集！
- 【検索SaaS/フルリモート】法人向けの検索サービスをグロースさせるアプリケーション開発エンジニア
- 【検索SaaS】リーダー候補/サイト内検索サービスのテクニカルサポートを募集します！フルリモートOK！
- 【検索SaaS】フルリモート/大手企業向けサイト内検索のテクニカルコンサルタント
- 【法人向け検索SaaS】フルリモートOK！/リーダー候補/導入支援チーム/テクニカルサポートを募集します！
2026/01/16 更新
【アカウントセールス（スペシャリスト）/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス
【仕事内容】 建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。 新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せ... もっと見る
株式会社 リバスタ
設立年月日 2007年06月
従業員数 236人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったリバスタの他の求人（18件）
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- 【AWS×自社サービス】C#エンジニア 導入社数14,500社超！産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】バックエンドエンジニア 導入社数14,500社超！産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】SETエンジニア（テスト自動化）チームリーダー候補 業界シェアトップの自社クラウドサービスのテストと品質保証／新設チーム立ち上げメンバー【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】QAエンジニア 業界シェアトップの自社クラウドサービスの品質向上に企画から携わる【リモート有＆フレックス】
- クラウドエンジニア 建設業界のDX化を推進／業界シェアトップの自社クラウドサービスの基幹を開発／AWSで要件定義～実装まで／リモート有＆フレックス
- 【AWS×自社サービス】フロントエンドエンジニア（開発メンバー） 大手ゼネコンの7割が導入！シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】プロジェクトマネージャー バックエンド開発経験を活かし事業開発の領域へ！急成長中の建設テック領域で、事業・サービスを0→1と立ち上げ【リモート有＆フレックス】
- 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業スペシャリスト/建設業界のDX化を推進/フレックス
- 【AWS×自社サービス】プロジェクトリーダー候補 電子契約システムの開発プロジェクトをリード【リモート有＆フレックス】
- 建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス トサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス
- 【AWS×自社サービス】フルスタックエンジニア ポイントサービスの開発にバックエンドとフロントエンドから携わり、エンジニアとしての領域幅を広げる！【リモート有＆フレックス】
- 【エンタープライズアカウントセールス（スペシャリスト）/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス
- 『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル
2025/04/30 更新
【チケットぴあ】 2000万人以上の会員を抱えるぴあのシステム開発に携わり、日本のエンタメ業界を支える一員として活躍できます！
ぴあの中核を担う「チケットぴあ」サイト・サービスの開発・保守運用に携わっていただきます。 新規システムの企画・設計・開発: 現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築や、既存システムの改善: 機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上を目指します。 もっと見る
ぴあ 株式会社
設立年月日 1974年12月
従業員数 517人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 放送（テレビ/ラジオ）・音楽・芸能
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったぴあの他の求人（6件）
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- 【チケットぴあ】 プロダクトデザイナー募集
2025/12/08 更新
［総務/情報システム］社会課題の解決にバックオフィスから貢献するメンバー募集！
「200名体制」を迎えるソーシャルベンチャーで、会社の仕組みを整える総務/情シスのプロフェッショナルに！ 【事業を通じて、社会課題・業界課題を解決する】 創業16周年のリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、社会性のある事業を展開しています。 社会問題を抱える市場に... もっと見る
株式会社 リジョブ
設立年月日 2009年11月
従業員数 170人
平均年齢30.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったリジョブの他の求人（12件）
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- 事業を創るPdM(ジュニア～ミドル)募集。プロダクト開発×AI｜上流～下流まで｜業界の”働く”を変革するHRテック
- 最年少年齢30歳の新経営陣と共に、業界変革×事業グロースを牽引する「IT業界出身」のマネージャー候補募集！（マーケ未経験可）
- 【未経験歓迎】組織創りにこだわる会社で「何でも屋」な人事！
- 【営業未経験OK】売上と顧客のために店舗運営してきた経験が活きる！法人の採用課題解決に挑戦し更に大きな貢献へ挑戦する求人メディア営業
- 未経験歓迎！既存営業職＊ベンチャーマインドを大事にする求人メディア会社で、なんでも挑戦しながら成長し顧客の採用課題解決を実現
- 【営業オープンポジション】美容・ヘルスケア業界最大級の求人サイト/未経験◎
- ＼インサイドセールスメイン！／ご契約中のクライアントの人材採用における問題や課題を発見し、リジョブのサービスを通じて解決案を提案。