【戦略立案から遂行まで一気通貫で携われる！】食のビックデータを活用した食・ライフスタイルの企画・プロデューサー（コンテンツ・イベントプランナー）

募集背景

事業拡大による採用強化

配属部署

30名程度（チーム:4～5名） 【キャリアパスイメージ】 マネジメント： 入社3〜4年で役職者へ昇進し、数億円規模の予算を動かすプレイングマネージャーとしての道。 スペシャリスト： 編集企画、WEBマーケティング、新規事業開発など、本人の希望と適性に応じたジョブチェンジも可能。

概要

【働く環境の魅力】 圧倒的な裁量権： 「前例がないもの」を形にする土台から作り上げることが可能です。 食への熱量： チームは20〜30代が中心。食のトレンドに敏感で、活気あふれる職場です。 正当な評価： 成果はダイレクトに収入に反映。 入社3年目でチームリーダー、入社4年目にで部長へ昇進、メンバー管理を含めたプレイングマネージャーとして活躍している実績もあります！ Nadiaには、何事にもオーナーシップを持って粘り強く取り組むメンバーが集まっています。 過去に「一つのことをやり遂げた」「忍耐強く取り組んだからこそ結果を導き出せた」という成功体験を持つ仲間が多いのも、私たちの特徴の一つかもしれません。 決して器用である必要はありません！ 自分の役割を全うし、組織や個人の成長、目標に対して誠実であり続ける姿、 そんなシンプルな価値観を共有できる方と、これからのNadiaを創っていきたいと願っています。 この想いや、事業に共感した方はぜひ一度気軽にお話してみませんか？

この仕事で得られるもの

・ 課題解決型の「コンセプトの立案や構成力」 ・様々な人々やモノをコントロールする「プロジェクト・ディレクション能力」 ・現場の不確実性に対応する「実行力」

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル 2F・3F 【アクセス】 浅草線　泉岳寺駅徒歩2分 JR山の手線　高輪ゲートウェイ駅から徒歩10分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

勤務時間：選択時差出勤制（所定労働時間1日8時間／22時～翌5時除く） ■営業インセンティブ内容 月間目標達成：1.5万円 クォーター目標達成：7万円 ■賞与・昇給 給与改定年2回 賞与年2回 ■諸手当 ・交通費支給（上限5万5000円／月） ・時間外手当（超過分） ・家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ・住宅手当（月3万円　※満3年勤務者対象） ・ジム（トレーニング）補助　5000円 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・社内禁煙 ・ビジネスコンテスト ・リフレッシュ休暇制度（5日付与／5年以上勤務）

休日・休暇

＊年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（1日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇