Nadia株式会社 - 月間UU2000万人越え!料理メディアNadiaでは『家族の幸せに貢献する』の事業ミッションを掲げ、新しい仲間を募集中です!
月間2000万以上の食に関わるデータが集まる「写真がきれい」「つくりやすい」「おいしい」3拍子揃ったレシピのみを閲覧できるプロの料理メディアです。
【わたしたちについて】 私達は月間2,000万人のユーザーが訪れる料理メディアの運営会社です。 日常の食卓を彩るレシピを中心に、時代のニーズに合ったコンテンツをプロ監修のもと提供しています。 現在、WEBサービス及びアプリの開発をメインに行っております。 Nadia Artist(ナディアアーティスト)と呼ばれるプロのお料理家さんと共に、『家族の幸せに貢献する』を企業理念に、食のすばらしさや大事な人と過ごす時間に付加価値を提供できるような、そんなサービス開発をするエンジニアを募集中です。 日々、ユーザーさんと向き合い使いやすいシステム作り、コミュニティ作りを手掛けています。 新機能のリリースの際には、ダイレクトに反応が返ってくるのでやりがいをもって取り組めます! 日々、新しい技術なども取り入れながらスピード感を持った開発に取り組んでいます。 今後は、自社サービスの知見を活かしたメーカー様向けのアプリ・サービス開発(クライアントワーク)も拡大予定です。 サービスの企画・上流から関わりたい方に最適な環境です。 【AI時代における私たちの開発スタイル】 当社では「手作業でコードを書くこと」以上に、 「ユーザー課題を解き明かし、システム構成(アーキテクチャ)をどう描くか」「要件をいかに素早く形にするか」を重視しています。 GitHub、Gemini、Claude Codeなどの最新AIツールを開発プロセス全般に組み込み、要件定義〜実装〜リリースのサイクルを爆速で回しています。 AIを相棒としながら、より本質的な「サービス企画や価値創出」に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容・役割】 入社初期はエンジニアとしての開発・実装業務からスタートし、 段階的に要件定義やプロダクトマネジメント(PdM)へ領域を広げていただきます。 ◆要件定義・システム設計:ユーザーボイスやデータを元にした機能要件の整理・アーキテクチャ設計 ◆AIを活用した開発・実装:生成AIツールを活用したコード生成、仕様落とし込み、AI出力コードの品質レビューおよび最適化 ◆プロダクト改善・グロース:レシピビッグデータを活用した新機能開発およびパフォーマンス改善 【担当案件の比率】 案件比率:自社サービス開発 7割 :クライアント向け開発 3割(状況に応じて変更有) 【AI活用の具体的な取り組み】 ◆利用AIツール: GitHub Copilot, Gemini, Claude Code等 ◆活用工程: 要件のドキュメント化、コードの自動生成、リファクタリング、テストコード作成 ◆セキュリティ・運用ルール: 社内ガイドラインに基づき、機密情報を除外した環境で安全にAIを活用 【開発環境】 Flutter、Dart、React、Next.js、 PHP8 Laravel、RDS(Aurora) AWS(WAF設定、サービス監視、負荷監視等) 【キャリアパス(エンジニアからPdMへ)】 ◆STEP1:入社〜3ヶ月: 自社メディアの機能開発・修正を通じて、開発環境とAI活用フローに慣れていただきます。 ◆STEP2:3ヶ月〜6ヶ月: 経験豊富な先輩のもとで、小規模な新機能の要件定義や仕様検討、クライアント案件の打ち合わせに同席・参画。 ◆STEP3:1年目以降: 1つの機能やプロジェクトのリードを担当。顧客折衝やサービス企画まで幅広くお任せします。 評価・昇給: 実装速度だけでなく、「ユーザー課題の解決精度」や「プロジェクト推進力」を評価する体制を整えています(半期ごとの給与改定)
募集背景
事業拡大による採用強化
配属部署
チーム構成: 6〜7名(業務委託メンバー含む)。経験豊富なエンジニアやプロダクト責任者が揃っており、サポートを受けながら上流工程へチャレンジできます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル 2F・3F 【アクセス】 浅草線 泉岳寺駅徒歩2分 JR山の手線 高輪ゲートウェイ駅から徒歩10分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■初年度の年収イメージ 500万円~690万円 (前職や能力、経験に応じて考慮) ■賞与・昇給 給与改定年2回(4月、10月) 賞与年2回(6月、12月) ■諸手当 ・交通費支給(上限5万5000円/月) ・時間外手当(超過分) ・家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月5000円) ・住宅手当(月3万円 ※満3年勤務者対象) ・ジム(トレーニング)補助(月5000円) ・資産形成支援 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・私服勤務OK ・社内禁煙 ・ビジネスコンテスト ・リフレッシュ休暇制度(5日付与/5年以上勤務)
休日・休暇
■休日・休暇 *年間休日125日* ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・介護休暇
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