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【未経験歓迎】成長会社を支えるHR部の総務・法務業務

株式会社レンサ - オールインハウス開発体制と複数ポートフォリオ経営を強みに事業を拡大。教育に力を入れたクリエイティブカンパニー

株式会社レンサ 求人画像1
【未経験歓迎】成長会社を支えるHR部の総務・法務業務
300万円〜
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:大規模システム開発とデジタルコンテンツ制作
大規模システム開発とデジタルコンテンツ制作

ITリーディングカンパニーとして会員数10万人規模の女性向けデジタルコンテンツの制作や、金融、外資コンサル、ポータル向けのシステム開発を二軸で行っています。

仕事内容

モノづくりを通じて社会に貢献することを目指している《株式会社レンサ》。大規模システム開発と、デジタルコンテンツの制作を軸にお客様の生活に潤いを与えるアプリケーションを開発しています。 今回、成長拡大を背景に弊社の事業を支えるバックオフィスの新しい仲間を募集します! 【仕事内容】 総務・法務業務を中心にお願いします 【具体的な仕事内容】 ・契約書の修正や法務業務 ・弁護士などとの確認 ・かんたんな数値の入力 ・書類整理~発送 ・スケジュール管理(ツール上で面接日程調整) ・外注さんの請求書のとりまとめなどなど… 社員のサポートや契約周りを中心に仕事をお願いさせていただきます。 【社内の雰囲気】 平均年齢は30歳前後。フレッシュなメンバーで構成されています。やってみなければわからない。自分がお客さんの身になって物事を考えるという理念のもと常にお客様のためにどうしたら良いのかを考えて日夜みんなで試行錯誤しています。ただ、ミーティングなどはパパッと話して切り上げる感じで長々とすることはほとんどありません。効率と生産性を最も重視しています。

募集背景

株式会社レンサは、IT業界において総合的なリーディングカンパニーとして、自社コンテンツ開発とエンジニア育成を両軸に事業を展開しています。女ユーザー視点に徹底的にこだわり、時代に求められるサービスを創り続けることで、安定した黒字成長を継続。私たちは"優れたプロダクトを生み出し、エンジニアを育て、日本社会に貢献するエンジニアを排出する" ITの総合力を持つ企業として進化し続けています。 近年、急成長を遂げ会社の規模が拡大しております、それ同時に福利厚生の充実、社員のサポートを強化しています。今回、レンサの会社作りのメンバーとしてヒューマンリソース事業のメンバーを募集しています。

配属部署

HR事業本部

概要

株式会社レンサは、IT業界において総合的なリーディングカンパニーを目指し、自社コンテンツ開発とエンジニア育成を両軸に事業を展開しています。女性向けコンテンツをはじめとするエンターテインメント分野の自社コンテンツを開発・運営しながら、日本を代表するシステムの開発も手掛けています。 ユーザー視点に徹底的にこだわり、時代に求められるサービスを創り続けることで、安定した黒字成長を継続。私たちは、単なる開発会社ではなく、"優れたプロダクトを生み出し、エンジニアを育て、日本社会に貢献するエンジニアを排出する" ITの総合力を持つ企業として進化し続けています。 現在ではエンジニアの育成に力を入れ、社員が拡大。170名規模の会社になっています。 今回の求人は事業拡大に伴い、弊社の事業を支えるバックオフィスの新しい仲間を募集します。 開発請負、ラボ型開発、常駐などを行っている観点から社員のサポート業務が必要不可欠となっています。 働きやすい環境を目指して、一緒に組織作りができるメンバーを探しています。 未経験の方でもやってみたい、成長してみたいという気持ちがあればどんどんと吸収できる環境です。

この仕事で得られるもの

■経理知識 請求書・支払調書の発行などを中心とした経理知識がつきます。 ■法務知識 契約書の作成や必要な文言の追加、法曹に必要な業務知識が身につきます。 ■労務知識 社員の健康管理、福利厚生に必要な労務知識が身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 2階(旧:北参道GATE) 【アクセス】 副都心線「北参道駅」より徒歩3分 総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分 山手線「原宿駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費規定額支給 ※規程額超える場合要相談 ・昇給有り 年1回以上(定期昇給 / 臨時昇給) ・健康診断 ・髪型、服装自由(※常駐先によります) ・社内副業制度 ・資格取得支援制度 ・60歳定年

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ※年間休日120日以上。

当社の最大の特長は、自由でフラットな社風。

社内の文化としては、平均年齢28歳と若手が中心のため、フラットでオープンな雰囲気が特徴。自社コンテンツの企画・開発をすべて社内で行っているため、アイデアがすぐに形になる環境が整っています。例えば、若手メンバーの提案がそのまま新機能として採用され、ユーザー満足度を大幅に向上させた事例もあります。 また、中途入社のメンバーも多くが未経験から育っているため、新しく入社する方へのサポート体制も万全。先輩たちも同じ道を歩んできたからこそ、新人の気持ちに寄り添い、成長を支える文化が根付いています。レンサが求めているのは、"人と人とのつながりを大切にしながら、誰かの役に立つモノづくりをしたい" という想いを持った方。技術力だけでなく、温度感のあるモノづくりに共感し、チームで成長していきたいと考える方には最適な環境です。働きやすい環境を目指してあなたも活躍しませんか?

レンサの成長と未来

ミドルエイジの女性層を中心に10万人規模のサブスクリプション、700万PVを誇るオウンドメディアの運営から、マーケティング を駆使し、ライフスタイル部門ヘルスケア部門へのシフトを現在行っています。へルスケア領域である、エイジングケアやビューティー、ライフスタイル領域である、エステや資格など領域を広げることで生活に根差したコンテンツや商品の提供を行い、ソーシャルウェルネスを実現していきます。

堅実な経営で成長中の企業

弊社は現在社員数が150名。5年前までは40名程度の会社でした。 堅実な経営ながら現在事業を急拡大しており、売上、利益ともに伸ばしています。

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