株式会社レンサ - オールインハウス開発体制と複数ポートフォリオ経営を強みに事業を拡大。教育に力を入れたクリエイティブカンパニー
エンジニア育成やシステム開発支援・BtoC向けの自社でのコンテンツ開発事業を中心に社会貢献を行っております。
「良いエンジニアを育てる事でより良い社会を生み出したい。」そういった想いを持ち、レンサはエンジニアを目指す方を積極的に採用しています。 レンサには未経験から入社し、エンジニアとして活躍しているメンバーは100名以上。 先輩たちも同じ道を歩んできたからこそ、新人の気持ちに寄り添い、成長を支える文化が根付いています。 ▍入社後しばらく ・自社サービスの開発、運用 実際にコードを書きながら学ぶOJT形式の教育を約6ヶ月間実施。 1ヶ月目から実際のプロジェクトに参加し、10万人規模のユーザーが利用するアプリケーションの開発に関わることで、「お客様のためのものづくり」ができるエンジニアとしての第一歩を確実に踏み出すことができます。 ▍入社後約6ヵ月後 クライアントのプロダクト開発 自社サービスで得た実務経験を基に、クライアントのPJにチャレンジ。 多様なプロジェクトを通じて、エンジニアとして幅広いスキルを身に付けていただきます。 チームの一員として、実践を重ねる中で、スキル向上が可能です。 ▍ゆくゆくのキャリア ・PM、PL、PMO ・フルスタックエンジニア ・後輩メンバーのメンター、教育担当 使用言語(配属先チームにより使用言語が異なります) --------------------------------------- ◼︎ Webアプリケーション Java(SpringBoot) Ruby (Ruby on Rails ) PHP ( cakePHP / Laravel ) JavaScript ( Vue.js、React ) TypeScript HTML / CSS ◼︎ネイティブアプリケーション Kotlin 利用ツール --------------------------------------- ソースコード管理:Github プロジェクト管理:Asana、Notion コミュニケーション:Slack 参画プロジェクト例 --------------------------------------- ・電子請求書システム開発 ・決済代行サービスの開発、運用 ・飲食店特化の口コミ投稿アプリ開発 ・某テーマパークアプリ開発、運用 ・大手不動産会社の注文住宅アプリ開発 ・海外ディーラー向けアプリの開発 ・サブスクリプション販売を行うシステムのUI設計 ・アパレル企業のビックデータを捌く基盤構築(AWS/Python) 教育体制 --------------------------------------- ・メンター制度 ・社内勉強会、社内検定、資格取得制度 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル(言語)にチャレンジすることも可能です! 着実にスキルアップでき、数年後にはプロジェクトの中心メンバーとして活躍できる環境でエンジニアとしてのキャリアを形成しませんか?
募集背景
株式会社レンサは、IT業界において総合的なリーディングカンパニーを目指し、自社コンテンツ開発とエンジニア育成を両軸に事業を展開しています。エンターテインメント分野の自社コンテンツを開発・運営しながら、日本を代表するシステムの開発も手掛けています。 今回レンサではエンジニアの成長枠として、未経験エンジニアの採用を行っています。Java、Ruby on rails、PHPやandroidアプリなどを用いた開発チームに1か月目から参画し、エンジニアとしての第一歩を踏んでいきます。 モノづくりの最前線であるレンサ。エンジニアとしての一歩をあなたも踏み出しませんか?
配属部署
システム事業部
概要
株式会社レンサは、スマートフォン向けコンテンツの企画・制作を行うITコンテンツプロバイダです。 iOSやAndroid向けアプリの他、LINEなどに向けた女性向けデジタルコンテンツを中心に展開し、 2011年設立以来、自社で開発・リリースしたアプリの数は400本以上。 数多くのアプリをリリース。App Store、Google Playランキングの上位を占有し、 業界内でポジションを確立しているのが特徴です。
この仕事で得られるもの
◆エンジニアとしてのスキルアップ これまでの学習経験を活かし、幅広い開発スキルを身につけていきます。 実務の有無は問いません。エンジニアになって世の中に貢献していきたい熱い想いを持った方とお会いしたいです! ◆エンジニア同士の横のつながり 質問のしやすい環境作りを行なっているため知らない分野であっても 興味のあることを質問でき、またそれらを共有できる環境がございます。 良き仲間でありつつも良い刺激を受けることができ、 切磋琢磨してスキルを上げることが可能です。 ◆技術支援 勉強会への参加費用や、資格取得の受験料補助制度等、学ぶための支援制度が整っております。 また、弊社では開発部署の仲間、全員が全員のメンターであるということを大切にしています。 自分の興味があるけれど分からない分野等でも、気軽に質問できる環境がございます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 2階(旧:北参道GATE) 【アクセス】 副都心線「北参道駅」より徒歩3分 総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分 山手線「原宿駅」より徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・交通費規定額支給 ※規程額超える場合要相談 ・企業型確定拠出年金制度 ・昇給有り 年1回以上(定期昇給 / 臨時昇給) ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・メンター制度 ・社内検定制度 ・社内副業制度 ・会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可(関東IT健康保険組合) ・スポーツジム利用割引(関東IT健康保険組合) ・髪型、服装自由(※常駐先によります)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ※年間休日120日以上。
一人一人の個性を大事にし、あなたの魅力を最大限に生かせる組織
一人一人の個性を大事にしており、キャリアアッププランもすべての人で異なると思っています。 ・テックリードとしてバリバリ開発をしていきたい方 ・PMとしてプロジェクトや組織をまとめていきたい方 ・教育者としてエンジニアの新人教育を行いたい方 レンサでは様々なポジションを用意しています。 レンサはあなたのキャリアを叶えられるよう、全力でサポートします。 あなたの個性や魅力を最大限に活かして社会に貢献していきませんか?
自由で風通しの良い、フラットな組織文化
当社は年齢や社歴に関係なく、誰もが意見を発信しやすいフラットな風土が根付いています。 年齢の近いメンバーも多く、普段から活発なコミュニケーションが行われており、何か困ったことがあれば、チームで一緒に解決する文化があります。 要望や相談をため込まずにすぐ共有してもらうことで、会社全体で柔軟かつ前向きに改善へとつなげていく姿勢を大切にしています。
黒字維持で規模拡大する安定経営
レンサは、IT業界において総合的なリーディングカンパニーを目指し、自社コンテンツ開発とエンジニア育成を両軸に事業を展開しています。 単なる開発会社やコンテンツプロバイダとしてではなく新たな事業開発に励み、安定的な経営を理念に規模を拡大しています。堅実な黒字成長と売り上げ拡大を達成。 女性向けコンテンツをはじめとするエンターテインメント分野の自社コンテンツを開発・運営しながら、金融セクター、外資コンサル、エンタテイメント分野などの日本を代表するシステムの開発も手掛けています。 ユーザー視点に徹底的にこだわり、時代に求められるサービスを創り続けることで、安定した黒字成長を継続。 私たちは、単なる開発会社ではなく、"優れたプロダクトを生み出し、エンジニアを育て、日本社会に貢献するエンジニアを排出する" ITの総合力を持つ企業として進化し続けています。
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