株式会社レンサ - オールインハウス開発体制と複数ポートフォリオ経営を強みに事業を拡大。教育に力を入れたクリエイティブカンパニー
エンジニア育成やシステム開発支援・BtoC向けの自社でのコンテンツ開発事業を中心に社会貢献を行っております。
■募集内容 技術の習得を「目的」にしない。その先の価値を創るエンジニアへ。 AIが進化し、プログラミングの在り方が変わろうとしている今、エンジニアに求められるのは「ただコードが書けること」ではありません。 私たちは、プロダクトに「温度」を乗せ、人と人の心をつなぐことを大切にしています。 「なぜこのサービスを作るのか」「どうすれば使う人が笑顔になるのか」。 技術の先にある「目的」を見据え、自ら考え、行動できる人を募集します。 【私たちが未経験の「あなた」を必要とする理由】 技術は研修でしっかりと教えます。しかし、誰かのために成長しようとする「志」や「切磋琢磨する姿勢」は、あなた自身の中にしかないものです。 AI時代においても、人の想いを形にする力は代替されません。私たちは、そんな「人間にしかできない価値」を一緒に追求していける仲間を探しています。 【レンサのカルチャーと教育】 「レンサ(連鎖)」という名の通り、私たちは人とのつながりを大切にしています。 教育制度も、単なるスキルの詰め込みではありません。 温度のある開発: 約6ヵ月の自社アプリ開発を通じ、リリースまでのノウハウと「作る責任」を学びます。 多角的な視点: Web / Native / API の3チームに分かれ、実務ベースでプログラミングの基礎を習得。 共に高め合う環境: シニアエンジニアのフォローやSlackでの質問環境など、孤立せずに成長できる仕組み。 研修後は、学んだ言語の延長線上にある現場に配属。実務でのアウトプットを繰り返すことで、技術を深く理解し、自分の「武器」として定着させていきます。 【主要言語】 ◼︎サーバ / Webアプリケーションエンジニア Java(Spring/Spring Boot)、Ruby(Ruby on Rails)、PHP (Laravel/CakePHP)、JavaScript(Vue.js / React.js)、TypeScript、Linux ◼︎スマホアプリエンジニア Kotlin 【開発環境】 MacBook Pro / Windows、VSCode、AndroidStudio、Docker、Git 【参画プロジェクト例】 ■次世代技術/データ基盤 ・生成 AI(RAG)を活用した社内 DX 問い合わせシステム構築支援 ・Snowflake を用いた大手不動産企業のデータ分析基盤構築 ・AWS/Python を活用したアパレル企業のビッグデータ解析基盤構築 ■コンシューマー向けアプリ/サービス ・国内最大級テーマパーク公式アプリの開発・運用 ・大手銀行向けスマートフォン決済アプリの開発 ・飲食店特化型口コミ投稿プラットフォームの開発 ■業務システム/インフラ ・決済代行サービスにおける決済基盤の開発・運用 ・海外自動車ディーラー向け管理システムの UI/UX 設計 ・電子請求書発行システムのバックエンド開発 自分の武器を作った上で、そこから近い他のスキル(言語)にチャレンジすることも可能です。 未経験からでも着実に「開発エンジニア」としてステップアップできる土壌があり、 これまで100名以上が実務未経験からでもエンジニアとして活躍しております。 【その他教育体制】 ◆社内検定制度 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意しております。 自分の武器を作り、さらに新しい領域へ。 未経験から着実にステップアップし、より良い社会への貢献を共に目指しましょう。 あなたの想いが、誰かの笑顔につながる連鎖を作ります。 ご応募をお待ちしております!
募集背景
株式会社レンサは、IT業界において総合的なリーディングカンパニーを目指し、自社コンテンツ開発とエンジニア育成を両軸に事業を展開しています。エンターテインメント分野の自社コンテンツを開発・運営しながら、日本を代表するシステムの開発も手掛けています。ユーザー視点に徹底的にこだわり、時代に求められるサービスを創り続けることで、安定した黒字成長を継続。 今回レンサでは育成枠として未経験エンジニアの採用を行っています。モノづくりの最前線。エンジニアとしての一歩をあなたも踏み出しませんか?
配属部署
システム事業部
概要
エンジニア未経験からのスタートでも、実際にコードを書きながら学ぶOJT形式の教育とOJTを約6ヶ月間実施。 1ヶ月目から実際のプロジェクトに参加し、10万人規模のユーザーが利用するアプリケーションの開発に関わることで、「お客様のためのものづくり」ができるエンジニアとしての第一歩を確実に踏み出すことができます。 実践教育では、Java(SpringBoot)、Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Laravel, CakePHP)などのバックエンド技術をはじめ、Vue.jsやReactを用いたフロントエンド開発、Kotlinを使ったネイティブアプリ開発にも触れることができます。さらに、AWSやDockerといったクラウド・インフラ技術の知識も身につくため、フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨くことも可能です。 実務経験がない状態で開発に携わるのは不安に思うかもしれません。しかし、レンサでは入社後すぐに社内のプロジェクトに参加し、先輩エンジニアのサポートを受けながらスキルを磨くことができます。社内には教育担当のエンジニアや少し先に入社した先輩がいるため、わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 だからこそ、未経験者でも着実にスキルアップでき、1年後にはプロジェクトの中心メンバーとして活躍できるほど成長もできます。
この仕事で得られるもの
◆エンジニアとしてのスキルアップ これまでの学習経験を活かし、幅広い開発スキルを身につけていきます。 実務の有無は問いません。エンジニアになって世の中に貢献していきたい熱い想いを持った方とお会いしたいです! ◆エンジニア同士の横のつながり 質問のしやすい環境作りを行なっているため知らない分野であっても 興味のあることを質問でき、またそれらを共有できる環境がございます。 良き仲間でありつつも良い刺激を受けることができ、 切磋琢磨してスキルを上げることが可能です。 ◆技術支援 社内検定制度、勉強会の実施、資格取得の受験料補助制度等、学ぶための支援制度が整っております。 また、弊社では開発部署の仲間、全員が全員のメンターであるということを大切にしています。 自分の興味があるけれど分からない分野等でも、気軽に質問できる環境がございます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 2階(旧:北参道GATE) 【アクセス】 副都心線「北参道駅」より徒歩4分 山手線「原宿駅」より徒歩8分 総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・慶弔見舞金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・昇給有り 年1回以上(定期昇給 / 臨時昇給) ・交通費規定額支給 ※規程額超える場合要相談 ・会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可(関東IT健康保険組合) ・スポーツジム割引(関東IT健康保険組合) ・メンター制度 ・資格取得支援制度 ・社内副業制度 ・髪型、服装自由(※常駐先によります) ・60歳定年
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ※年間休日120日以上。
一人一人の個性を大事にし、あなたの魅力を最大限に生かせる組織
一人一人の個性を大事にしており、キャリアアッププランもすべての人で異なると思っています。 テックリードとしてバリバリ開発をしていきたい方。PMとしてプロジェクトや組織をまとめていきたい方。教育者としてエンジニアの新人教育を行いたい方。レンサでは様々なポジションを用意しています。
当社の最大の特長は、自由でフラットな社風
当社は年齢や社歴に関係なく、誰もが意見を発信しやすいフラットな風土が根付いています。 年齢の近いメンバーも多く、普段から活発なコミュニケーションが行われており、何か困ったことがあれば、チームで一緒に解決する文化があります。 また、中途入社のメンバーも多くが未経験から育っているため、新しく入社する方へのサポート体制も万全。 先輩たちも同じ道を歩んできたからこそ、新人の気持ちに寄り添い、成長を支える文化が根付いています。 レンサが求めているのは、"人と人とのつながりを大切にしながら、誰かの役に立つモノづくりをしたい" という想いを持った方。 技術力だけでなく、温度感のあるモノづくりに共感し、チームで成長していきたいと考える方には最適な環境です。
黒字維持で規模拡大する安定経営
株式会社レンサは、IT業界において総合的なリーディングカンパニーを目指し、自社コンテンツ開発とエンジニア育成を両軸に事業を展開しています。単なる開発会社やコンテンツプロバイダとしてではなく新たな事業開発に励み、安定的な経営を理念に規模を拡大しています。堅実な黒字成長と売り上げ拡大を達成。 女性向けコンテンツをはじめとするエンターテインメント分野の自社コンテンツを開発・運営しながら、金融セクター、外資コンサル、エンタテイメント分野などの日本を代表するシステムの開発も手掛けています。 ユーザー視点に徹底的にこだわり、時代に求められるサービスを創り続けることで、安定した黒字成長を継続。私たちは、単なる開発会社ではなく、"優れたプロダクトを生み出し、エンジニアを育て、日本社会に貢献するエンジニアを排出する" ITの総合力を持つ企業として進化し続けています。
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