2026/01/19 更新
いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるプロダクトマネージャーを募集!
総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析やインタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、企画立案・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの改善をリードいただきます。 ユーザ視点でのプロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、これに留まらず、下記のような業務をお任せします。 ・プロ... もっと見る
株式会社 メドレー
設立年月日 2009年06月
従業員数 1815人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメドレーの他の求人(25件)
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- 【シニアプロダクトエンジニア/ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス|次なる成長に向け、少数精鋭のエンジニアチームのリード・開発企画を担うWebエンジニア募集|柔軟性のある働き方を実現
- 【プラットフォームエンジニア/ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト|DB・システムデザインのリニューアルを担うエンジニアを募集|ハイブリッドワーク等で柔軟な働き方が可能
- 【シニアプラットフォームエンジニア/ジョブメドレー】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービスの基盤刷新・アーキテクチャ再設計プロジェクト|DBリニューアルや共通基盤開発をリードするエンジニアを募集|柔軟性のある働き方
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるWebフロントエンドエンジニアを募集!
- 医療情報連携の中核を担う「患者統合基盤」エンジニア募集!
- オンライン診療から総合医療へ!いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するAndroidエンジニア募集!
- オンライン診療から総合医療へ!いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するiOSアプリケーションエンジニア募集!
- 【医療×BizOps】業務・ツール・データを一体で設計・実装し、事業を加速させるBizOpsエンジニア募集
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」のグロースを担うWebバックエンドエンジニアを募集!
- 【医療DX】AI活用を加速させる情報システム・セキュリティ統括責任者(CIO候補)を募集
- 医療人材プラットフォームのモバイル戦略と開発基盤を作るリードエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】
- 医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニアを募集!
- 【情シス・セキュリティ立ち上げ】CTO直下で次世代医療PFを牽引するコアメンバー募集
- 事業成長を阻む業務課題を、AI技術と仕組みで解決するBizOps/BPRエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】
- メディアセールス|月間100万人が使う「頭痛ーる」×メドレー医療PF|製薬・大手消費財メーカー等への戦略的マーケティングを仕掛ける広告営業
- リードエンジニア|MAU100万「頭痛ーる」×メドレー医療PF|気圧×ヘルスデータで日常と医療をつなぐPHR基盤を技術で牽引
- 【Webエンジニア】医療×SaaS|大規模トラフィックと膨大なデータを扱う「CLINICS」の開発エンジニアを募集!
- 【リードインフラエンジニア】継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」のインフラ刷新とSREをリードするエンジニアを募集!
- 【ソフトウェアエンジニア】AI機能デリバリー|医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」の機能開発をリード!
- 【Flutter/ハイブリッドワーク】医療介護領域最大級「ジョブメドレー」等のテックリード|モバイルならではの体験設計×横断的な課題解決
2026/06/24 更新
【役員直下】30→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか?現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション!
■募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット(通称:ジモスポ)」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ(リユース拠点)を展開しています。住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価で販売することで、自治体のゴ... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 248人
平均年齢33.6歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- スーパーバイザー(SV)・エリアマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人(11件)
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- 【SV候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/店舗運営の経験を活かしてマネジメントを極めませんか?/急成長中のリユース事業をSVとして牽引してください!
- 【エリア統括】300店舗体制への急拡大中のジモティースポットを牽引!あなたの店舗運営ノウハウを、社会貢献性の高い「資源循環モデル」の標準化に活かしませんか?
- 【事業推進・企画】自治体連携リユース事業の推進リーダー/現場運営の経験を武器に、全国300拠点超へ拡大する「ジモスポ」の収益モデルと組織基盤を設計し、急成長をリード!
- 【店舗運営マネージャー(エリアマネジメント・事業推進)】社会貢献×急拡大中のリユーススポット事業/「店舗運営の先へ」300店舗体制への拡大を牽引する次世代リーダーへ
- 【上場企業/バックエンドエンジニア】1,000万人が利用する地域インフラを再定義。LLM活用で自ら開発の仕組みを創り、上流工程から社会貢献性の高いプロダクトを形にする。
- 【株式会社ジモティー/テックリード候補】 ユーザー1,000万人のデータを構造化し、AI×リアルで地域インフラを再定義。AIエージェントを駆使した高生産性組織への変革を牽引する開発リーダー募集!