秋葉原駅(東京都)の求人・採用情報

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

【ミッション】 ・健康経営の価値を広め、市場を拡大する ・持続可能な成果を追求し、企業と従業員の未来を支える 【職務内容】 ・新規顧客開拓（インサイドセールス・フィールドセールス） ・顧客ニーズの把握と解決策の提案・コンサルティング ・プロジェクトの管理・社内調整（複数部門との調整） ・人事部門担当者・経営者へのプレゼンテーション ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP Java TypeScript AWS Laravel Vue.js Nuxt.js

Quantsのエンジニアは、役割を限定することなく、プロダクトやビジョンに向けて「泥臭く」課題解決に取り組んでいます。 その中で、今回はプロダクト開発のメインとなるWEBエンジニアを募集しております。 『言われた仕様通りのものを作る』のではなく、プロダクトを使うユーザーやプロダクトの使いやすさ・可用性などを考えて、自ら考えて、手を動かせるエ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼募集背景 Recustomerは「お試し購入（Try Beofre You Buy）」「配送追跡」「返品・交換」「注文キャンセル」など、オンライン特有の不便さを解消し、ECイネーブラーとして購入前〜購入後まで一貫した顧客体験を実現するプロダクトを展開しているスタートアップです。 累計8.6億円の資金調達を実施し、国内EC領域を中心に、ファッション... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部において、営業組織全体の生産性向上と仕組み化を牽引する【営業企画／事業推進】をお任せします。 これまでの「感覚的な営業」から「データドリブンで再現性のある営業」へと組織をアップデートするキーパーソンとして、経営陣や事業部長と連携しながら、現場の泥臭い業務の... もっと見る

• 750万円〜900万円
  
• 東京都

■ 募集背景 採用市場の構造的な課題を、AIと仕組みで根本から変えたい。それがBLOOMWORKSを立ち上げた理由です。 東証スタンダード上場のAI企業・HEROZが、自社で実践してきた採用ノウハウ（平均年収780万円の人材を年間50名規模でダイレクトリクルーティング採用）を体系化し、クライアント企業の採用体制そのものを変革するサービスを展開してい... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都
• C#

【会社説明】 十数年間変わることがなかった土木・建築業界向けの積算ソフトに、 イノベーションを起こすべく立ち上がった当社。 時間のかかる積算作業からの完全開放を目指し、 次世代の積算システム「Sculd（スクルド）」を開発・提供しています。 【積算ソフト「Sculd（スクルド）」】 土木工事を行う上で予算はいくらか、何人必要か、 どの... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

▍ポジション概要 プロモーション企画営業チームのリーダーとして、自身の営業活動に加え、チームの成果最大化を担います。 営業推進が創出した商談機会をもとに、チーム全体での売上最大化および顧客価値の最大化を推進。 個人成果だけでなく、「チームで勝つ営業組織の実現」がミッションです。 ■具体的な業務内容 ・大手企業への採用ブランディング戦略の企... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが、アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてアプリサービスのリリースを行います。 開発だけでなく""事業成長に寄与するエンジニアリング""を追求しています。 あなたには、顧客の組織/業務課題をIT技術によって解決する当社にて、シ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県

実務担当として、お客様向けPCキッティングの設計・実装業務をメインに担当していただきます。 顧客PCの修理預かり、メーカー取次ぎ、再キッティングなど、PCライフサイクル管理（LCM）の実務にも携わっていただきます。 ご経験に合わせた業務をお任せしていきます。 ・マスターイメージ設計（クローニング / Autopilot） ・Microsof... もっと見る

• 616万円〜956万円
  
• 茨城県，東京都，大阪府
• JavaScript Java COBOL

システムズはもうすぐ55年の会社になります！ マイグレーション事業のアメリカ進出等、事業拡大に伴い組織も拡大していきます！ その為、次期部長職メンバーを募集しております！仕事内容は、 ◎所属部門各チームのメンバーの管理とフォロー。 ◎各プロジェクトの状況把握及び定例会議に参加。 ◎各プロジェクト間の要員調整。 ◎チームリーダーやメンバー... もっと見る