法務（総務経験者歓迎）｜週15件規模×事業直結の法務ポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】
株式会社ワークス・ジャパン - 働くことの素晴らしさを伝えたい。人材の採用・育成・活用にさらなる視点を与える企業
事業内容
会社を支えるバックオフィス業務の総合職。経験を活かし、事業推進や内部統制にも携わることで、キャリアの幅を広げられる環境です。
仕事内容
【総務業務】 ・社内規程の管理・整備 ・備品／資産管理 ・株主総会／取締役会の運営補助 ・契約書の管理（台帳・ファイリング） ・各部門との調整業務 ・ISMS取得・運用関連業務 【法務業務（段階的にお任せ）】 ・契約書の確認・レビュー（雛形ベース） ・弁護士など外部専門家との連携 ・コンプライアンス対応 ・社内からの法務相談対応 ★POINT★ ・法務業務は上司がしっかりサポートをしながら覚えていただきます。未経験でもご安心下さいませ。 ・法務業務においては業務管理ツールも活用しながら効率的な業務環境を整えています。 【求める人物像】 ・他部署とコミュニケーションを取りながら「できない」ではなく、代替案を提案できる方。 ・仕組みづくりに前向きな方 ・安定的に長くご活躍いただける方 ■月の残業時間について →おそらく10～15時間程度になるかと思います。 【ワークス・ジャパンで働く魅力】 ■総務から法務へ、専門性を拡張できるポジション 総務経験を活かしながら、契約・コンプライアンスといった法務領域へステップアップできる環境です。 バックオフィスの枠を超えた「専門性」を身につけ、市場価値を高めることが可能です。 ■多様な業界・案件に関われる実務機会 年間1,000社以上の企業と取引があり、大手企業を中心とした様々な契約に携わることができます。 業界横断での実務経験を積むことで、汎用性の高い法務スキルを習得できます。 ■早期キャリアアップが可能な評価制度 最短半年での役職登用の実績があるなど、成果に応じた評価を実施しています。 実際に、入社2年弱でグループリーダーへ昇格した事例もあり、年次に関係なく挑戦できる環境です。 ■裁量のある環境での実践経験 少人数体制のため、一人ひとりの担当範囲が広く、意思決定や改善提案に関わる機会があります。 単なるオペレーションに留まらず、自ら業務を作る経験を積むことができます。
募集背景
新規募集
配属部署
管理部（総務人事課）
概要
私たちは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使してコミュニケーションの創造を推進している会社です。 『コミュニケーション』は「人と企業」「企業と社会」の間を取り持つ相互理解という課題を解決するためのメッセージ設計で、ブランディングを進めるうえで、大変重要なプロセスです。 私たちの使命は、このコミュニケーションの一つひとつをデザインすること。 企業に向き合い、企業を理解し、企業を取り巻くコミュニケーションの最適な形を見定め、テクノロジー〈HRテック〉とクリエイティビティ〈広報ツール・映像〉を用いて創造します。 ワークス・ジャパンは、コミュニケーションの創造という軸で、人と企業と社会に広く貢献していくことを目指しています。 コミュニケーションの可能性は無限大。 皆さん次第で全く新しい価値を社会に提供できるチャンスがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■退職金制度（確定拠出年金制度あり） ■社員持株会 ■家族手当補足：子1人目10,000円、2人目15,000円、3人目 25,000円 ※19歳になる月の前月まで／扶養者のみ ■住宅補助（条件あり） ■定期健康診断制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■キックオフパーティー（表彰制度） ■リゾート施設・フィットネスクラブ補助（健保利用） ■サークル活動補助 ■社員交流食事会補助 他
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日/年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等 ▍有給休暇 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） ・取得率は会社全体で概ね75％前後 ・1時間単位での取得可 ON/OFFはしっかりわけて、メリハリをつけて働いていただけます。
【ワークス・ジャパンで働く魅力】
■事業に直結する法務経験を積める環境 当社は大手企業を中心に年間1,000社以上との取引実績があり、多様な業界・案件に関与しています。 自社サービスの提供に関する契約書の条文理解やリスク整理などの実務を通じ、契約実務の解像度を高める事が可能です。 ■契約実務に留まらないコーポレート法務への拡張 本ポジションは総務・人事・法務を横断する部門に所属するため、契約レビューに加え、ISMS対応・社内規程整備・リスクマネジメント・経営会議体の運営支援といった、企業法務全体に関与できる点が特徴です。 契約チェック中心から一歩踏み込みたい方に適しています。 ■意思決定に近いポジションでの実務 意思決定者と距離が近く、積極的な提案も可能です。契約書のレビューに留まらず運用改善まで関わる事ができるなど、「事業を前に進める法務」として価値を発揮できるポジションです。 ②最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！
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