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【法務責任者候補】体制強化フェーズ|チームで戦略的に働き攻めの法務で事業成長を牽引/業界シェアNo.1/年間成長率約142%/年間休日125日/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025
【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、働きがいのある会社... もっと見る
フロンティア 株式会社
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- その他コンサルティング系
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
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- 【マーケター】業界No.1ビジネスマッチングサービスのマーケティング業務
- 【新規営業経験者募集】インセンティブをがっつり稼ぎたい方大募集/今まで培った営業スキルをNo.1のビジネスマッチングサービス(法人+経営者に対する営業)で試しませんか?
- 【新規営業スペシャリスト】インセンティブをがっつり稼ぎたい方大募集/年収480万円以上保障/今まで培った営業スキルをNo.1のビジネスマッチングサービス(法人+経営者営業)で試しませんか?
- 営業プレイングマネージャー大募集!これまでの営業・発注経験を活かしませんか?上場企業利用社数2800社突破/ビジネスマッチング業界シェアNo.1/レディクルをご利用いただく企業への営業/年間休日125日
- 【オープンポジション募集】上場企業利用率70%のビジネスマッチングサービス!あなたのご経験を当社の組織拡大に生かしませんか?
- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス!
- 【コンサルタント(管理職候補)】日本一のコンサル企業を目指す・残業平均30h
【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
【ポジションの魅力】 ◎事業急拡大フェーズの営業組織において、グローバル基準で挑戦・成長できる環境! ◎マネージャー候補として、メンバーへの営業教育や新規国家の立ち上げプロジェクトへチャレンジできます! ◎主にご経営者様や年収3,000万円以上の日本トップクラスの富裕層に対して価値提供を行うお仕事です! 【具体的な業務内容】 ・海外不動産... もっと見る
株式会社 ビヨンドボーダーズ
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- 海外営業
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
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- 多国籍な職場
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- 【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
- 【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
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- 【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
- 【第二新卒歓迎】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
- 【リーダー候補】業界未経験歓迎★グローバルな不動産Techベンチャーで海外不動産営業 <年間休日125日・プライム上場子会社>
法人営業/カスタマーサクセス(マネージャー候補)募集!【上場に向け急成長中のシリーズBスタートアップ】
カスタマーサクセスのリーダー/マネージャー候補として、「カナリー」・「カナリークラウド」の既存顧客とのリレーション構築・アップセル/クロスセルや、チームのマネジメント・戦略立案~実行 既存顧客である不動産仲介会社様に対し、マネジメントレイヤーとして 顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセルなどを担当してい... もっと見る
株式会社 カナリー
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- 自社サービス製品あり
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- 【急成長サービス】お部屋探しアプリの中で最高レビュー(★4.8)を獲得、2025年12月にシリーズCで約40億円の資金調達を実施| 新体制移行で、エンジニアがフルスタックを目指す組織に!
- 法人営業/フィールドセールス(マネージャー候補)募集!【上場に向け急成長中のシリーズBスタートアップ】
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】不動産DXを牽引する法人営業(フィールドセールス)募集!
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】大阪オフィス立上げ/不動産DXを牽引する法人営業(フィールドセールス)募集!
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】福岡オフィス(博多)立上げ/不動産DXを牽引する法人営業(フィールドセールス)募集!
- 【急成長サービス】【コアメンバー募集】お部屋探しアプリの中では最も高いレビュー(★4.8)を獲得 | シリーズCで2025年12月には資金調達約40億円を実施 | コアメンバーとして裁量を持った仕事が可能
- 【YoY3倍成長/ストックオプション/SaaS/不動産テック】法人営業(セールスマネージャー候補)募集! / 上場に向け急成長中のシリーズBスタートアップ
◢◤マーケティングOps◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
❐ ミッション ・マーケティング組織がより効率的に成果を生み出すためのデータ分析 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・マーケティング組織が抱える課題を特定し、改善に向けたプロセス策定および実行支援 ❐ 業務内容 マーケティングOps(広報・PR/デジタルマーケティング/オフラインマーケティングなど、マーケティング組織全般に対する企... もっと見る
株式会社 HRBrain
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- 【自社開発/HRTech/SaaS】プロダクトマネージャー責任者候補(PdM)募集!HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ!
- 【役員直下/事業企画】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- 【自社サービス/HRTech/リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
- パートナーセールス(大阪勤務)【SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- ◢◤エンタープライズセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤新規事業開発室/責任者◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー/フレックス
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎
- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤プリセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード候補(バックエンドエンジニア)募集!クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フルスタックエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】シニアディレクター(新規企画/運用)募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】デザインマネージャー候補募集!新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/リモート可】DevEx エンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フロントエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech】エンジニアリングマネージャー募集!エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める!
- 【自社サービス/HRTech/リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
「エンジニアとしてのキャリアも、プライベートも大切にしたい」 そんな想いを持つ多くのエンジニアに、コーボーは選ばれています。 ================ ~なぜ多くのエンジニアに選ばれているのか?~ ◆◇働きやすさが圧倒的に違う◇◆ ・平均残業 14.19時間 →だからこそ、平日もプライベートの時間を大切に出来る →業務+α(家... もっと見る
株式会社 コーボー
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
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- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【組み込みエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【インフラエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- モダンな開発スキルUP×生涯年収UP!どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- もう技術領域で迷わない。上流~開発まで“一気通貫”で成長できる環境でフルスタックエンジニアを目指せます!★プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約★
- 【フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- 【組み込みエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- 【インフラエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- 【Webエンジニア】働きやすさも、やりがいも。どちらも妥協しないキャリアを実現しませんか?/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【New/ポジションオープン】モダンな開発スキルUP×生涯年収UP!どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【案件選択×還元率70%】働き方も収入も妥協しないフロントエンドエンジニア/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【New/ポジションオープン】最先端な開発スキルUP×生涯年収UP!どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- メジャーデビューを目指しドラムを叩く→エンジニアとなりキーボードを叩く→エンジニア経験丸2年だった私が、コーボーに入社し技術の幅を広げ、リーダーになった軌跡
- 【アプリエンジニア】モダンな技術でのモバイルアプリ開発をしたいエンジニア募集中!
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