【恵比寿/未経験活躍中】＜インセン＋業績賞与＞新規テレアポなしのインサイドセールス/フレックス制
FANTAS technology株式会社 - テクノロジーと人の力で不動産業界の変革を目指す不動産テックベンチャー
事業内容
不動産と金融の融合を実現した革新的なプラットフォーム。AIとクラウド技術で未来の不動産資産管理をリードします。
仕事内容
＼＼当社ならではのおすすめポイント／／ 【１】新規テレアポ・飛び込み営業無！「お客様と会う」ところがスタート ―――― 当社の集客方法は、Instagramのストーリー広告のような「SNS広告」がメイン！ 営業のメンバーは「お客様と出会うところ」からがスタートとなります。 上記の広告から当社の「無料マネーセミナー」へご参加いただき、その後の個別ヒアリングをインサイドセールスが担当しております。 【２】提案できる商材の幅が広い！長期的にお客様にサポートできる ―――― 取り扱い商材は、中古ワンルーム・アパート一棟・トランクルーム・証券・株式・債券・保険等多岐に渡ります。お客様のニーズに合わせて不動産・金融商品の様々な提案が一貫してでき、長期的にサポートができるのが当社の特徴です。 【３】インセンティブ充実・半年での昇進実績有◎ ―――― 年功序列や成果主義に捉われず、実績次第でキャリアアップできる環境です。社員のチャレンジを支援する社風で、事業統括、起案など様々なキャリアパスを歩んでいる社員がおります。また、インセンティブも充実しており、営業スキルの向上とともに年収も上げていくことができます。 【仕事内容】 マス向けに情報を発信する当社のセミナーにご参加いただいたお客様のアフターサポートとして、1on1での個別相談をお任せいたします。 「投資を始めてみたいけど、何から調べたらいいかわからない」「自分に合った税金対策を教えてほしい」などのさまざまなニーズに対し、お客様のライフプランに合った最適な答えを一緒に探していきます。（変更の範囲:会社の定める業務） ★お客様層：20代後半～40代（会社員や公務員の方が多いです） ★面談対応数：週10～15件 ■具体的には… ・個別相談業務（メイン） セミナーにご来場いただいたお客様に対し、 ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施（オンライン/対面） ・架電業務 予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチ ・お客様の契約対応業務 契約を進める中での、お客様と対面/オンライン等でやりとり ・営業企画業務 見込みのあるお客様へのアプローチ施策の検討 （セミナーの内容企画やLINEを活用したサポート内容等）
募集背景
弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。 例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」など、これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。 会社としてさらなるステップを踏み出すため、セールス部門をさらに強化していく運びとなりました。 プレイヤーとして個人で活躍し続けたいのか・マネジメントになりたいのか等個人の思考に合わせてキャリアを選んでいただける環境をご用意しております。
配属部署
■組織構成： 部署名：コンサルティング本部 人数：約30名（うち事務メンバー5名）
概要
不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。 ▼オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・メディア事業（資産形成、運用をテーマにしたメディア、セミナー運営、投資家向けメディア、イベント運営） ※Online Merges with Offline（OMO）
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-3-8KDX恵比寿ビル5F 【アクセス】 JR山手線/恵比寿駅 歩2分
勤務時間
11:00〜19:30
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（就業規則に準ずる） 住宅手当：当社借上げ社宅への入居の場合2～3万円／月支給 寮社宅：当社借上げマンション 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（事業・ビジョン・社内システム等）、部署・階層別研修、外部研修への参加補助 ■資格手当：宅地建物取引士／管理業務主任者／証券化マスター等 ＜その他補足＞ ■育休・産休制度完備 ■報奨金制度 ■各種研修制度 ■表彰式 ■社宅完備 ■健康診断 ■資格手当：取得支援制度有 ■ランチ補助 ■社内カフェ
休日・休暇
その他：週休2日制 年間有給休暇：10日～20日 年間休日日数：107日＋夏季休暇4日間 月8～10日が休日となります。 日曜・祝日はカレンダー上お休み ※ご自身で振替休日の取得日や取得方法の決定が可能です！ ※夏季休暇は、6～11月の間で好きなタイミングで4日間利用できます！ まとめて一気に取得するもよし、1日ずつ連休にくっつけるのもよし！
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