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【社会を変えるプロダクトを共に】チームや会社の成長を牽引いただけるPMチームの幹部候補を募集

株式会社GNUS - ビジネスを動かすプロダクトを。

株式会社GNUS 求人画像1
【-幹部候補-】テクニカルプロジェクトマネージャー
1200万円〜2000万円
フルリモート
フルリモート, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:電通グループの少数精鋭デジタルファーム「GNUS(ヌース)」
電通グループの少数精鋭デジタルファーム「GNUS(ヌース)」

「ビジネスを動かすプロダクトを」というビジョンのもと、事業戦略/新規事業開発の支援、プロダクト開発から内製化までを一貫支援しています。

仕事内容

【プロジェクトマネジメント】 ・5-15人程度のソフトウェア開発プロジェクトの、プロジェクトリードとしての全体指揮(稼働/アサイン管理・予算/損益分岐管理・タスク/スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション、等) ・プロジェクト計画の設計および推進 ・チーム組成及びオンボーディングやチームビルド 【ビジョン構築・プロダクトマネジメント】 ・テックリードと共同で行うテクニカルリサーチ・テクニカルアセスメント ・プロダクトのビジョン・ロードマップ・プロダクト戦略・事業計画の立案 ・プロジェクト責任者として、プロダクトの品質管理とプロダクトに関しての意思決定 ・クライアントとの関係性構築・期待値コントロール 【社内チームマネジメント】 - メンバーのモチベーション・リソース管理 - チーム内のコミュニケーションの促進 - メンバーのプロジェクト管理 << 「プロダクト開発」で、この国の未来をつくる >> これまで数々のプロダクトづくりを行う中で、多くのクライアント企業の変革を目の当たりにしてきました。 GNUSのプロダクトづくりは、社内になかった新しい「ビジョン」を取り込み、クライアントと一緒に新たなビジネスを作り上げ、組織を変え、人々のマインドを変え、それを根付かせて自走させることのできる、数少ないソリューションだと考えています。共に、面白い仕事をどんどん作りませんか。

募集背景

当社はこれまで業界を大きく変革するプロダクトの企画・開発・リリースまで、ユーザーの声を聴きながら繰り返し行ってきました。 現在、そのようなプロジェクトをPM/PdM両側面の視点でリードいただけるメンバーの増強を考えています。その中でも本ポジションはマネジメント経験をお持ちのディレクター層の募集となります。 少数精鋭で運営している会社のため、プレイングマネージャーでありつつ、経営層と経営/事業/組織戦略構築の役割もお任せしたく思っております。ミッションである「ビジネスを動かすプロダクトを」実現するために、非常に裁量の大きいポジションです。

配属部署

ソリューション事業部

概要

当社は電通グループの少数精鋭のデジタルファームであり、「ビジネスを動かすプロダクトを」というビジョンのもと、事業戦略/新規事業開発の支援、プロダクト開発から内製化までを一貫支援しています。 << 創業からこれまでの実績 >> ・「radikoアプリ(MAU約1,000万)のフルリニューアル」若年層の獲得に課題を持つインターネットラジオの老舗”radiko”のプロダクト戦略立案から開発までを一貫支援。 ・「コクヨ自習室のPoC店舗立上げ伴走支援」老舗文具メーカーコクヨがモノからコト売りへの文脈で自習室事業を企画。PoC計画・事業計画・顧客獲得などを支援。 ・「ミルボン スマートサロンの企画・開発」サロン用ヘアケアメーカーのミルボンが消費者と直接繋がるデジタルサロンを企画・開発。美容サロン1,000店舗導入に向け拡大中。 ・上記以外に全国6,000店舗で利用されるアプリの企画・開発や、生成AI・メタバース・ヘルスケアなど、多種多様なプロジェクトが進行中。 自分たちで案件を獲得するスタートアップでありながら、電通とのシナジーを活用することで、数百万ユーザーを想定したプロダクト開発と顧客体験の変革も実現しています。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ・社会的なインパクトやユーザー数の大きいプロダクトの企画構想〜開発実装まで、0から作り上げる経験 ・ハイスキルなフリーランステック人材とのプロダクト開発とそのマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとしてマネジメントと現場業務の両立が可能 ・少数ならではの経営層と同じ目線で経営/事業/組織戦略施策の提案や実行推進が可能 ・多彩な人材(タレントネットワーク)やテクノロジー(AI等)を組み合わせ、編集するオーケストレーション力の習得と活用

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0032 東京都港区六本木4丁目8−5 和幸ビル Kant. 3F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」6番出口 徒歩3分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモートワーク(フルリモート可) ・PC・スマートフォン貸与(PCはmac or windows選択可) ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・研修補助制度 ・生成AI研修 ・書籍購入補助 ・在宅勤務手当 ・在宅環境整備補助(リモートHQ) ・副業可 ・オフィス軽食、ドリンク ・ワーケーション制度 ・家事代行サービス割引

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、国民の祝日 ※年間休日120日以上 ・年次有給休暇(入社日に10日付与) ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(2日) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・female休暇 ※女性の産育休、男性の育休取得実績あり

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