3DCGの年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 弊社プロダクトいずれかにおいてのプロダクトマネージャー（PdM業務）及び、各プロダクトを統合した価値提供の推進をお任せします。 ＜プロダクトについて＞ ・営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 ・顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 ・精度の高い企業データにより営業... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Python Swift Go Dart iOS Android Kotlin Flutter

▼経験者採用 ・実務経験のある方向けの募集となります ▼募集ポジション ・ネイティブアプリエンジニア ▼仕事内容 ・ネイティブアプリの開発 ・自社および受託　iOS Android OSアプリケーションの追加開発、保守 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ▼主要言語 ・Dart,Swift, Kot... もっと見る

• 1050万円〜1500万円
  
• 東京都
• Dart Node.js React TypeScript MySQL Firebase Express Flutter SRE

- 複数プロダクトを横断したSRE戦略の策定・技術的リード - インフラ構成、監視・アラート、障害対応フローの整備と文化づくり - プロダクトにまつわるリスク分析/評価とリスク排除のための実行指揮 - プロダクト開発チームとの信頼性・運用性に関する伴走 - SREチームの組成とメンバーのマネジメント - データ基盤など、横断的なプラットフォー... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure

■ 概要 ・官公庁のシステム基盤の要件定義、設計、構築、テスト ・提案書、見積作成 ■ 案件具体例 ○某独立行政法人くじシステム(基盤担当) 工程）要件定義～設計～構築～テスト～運用保守 規模）サーバ：約200台/ネットワーク：約100台/要員数：4名(基盤25名、PJ全体200名) 環境）Windows/Linux/Web/AP/D... もっと見る

• 570万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java AWS

【顧客折衝・要件定義・設計・実装・保守】 ・スキルに合わせて上流工程～下流工程を担当していただきます。 【SESとは異なる業務体制】 ・クライアント先にエンジニアを派遣するのではなく、案件に応じ 　社内プロジェクトを立ち上げチームで仕事をしていただきます。 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

全国の不動産デベロッパー、ビルダー、管理会社へスマートホームサービスの提案営業をお任せします！ ◢◤そもそも、アクセルラボの『スマートホーム』とは？◢◤ 「IoT」や「スマートホーム」と聞くと、少し難しく感じるかもしれません。 簡単にお伝えすると、「家の中にあるものが、あなたの思うように“先回り”して、あなたの暮らしを快適にしてくれる技術」で... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 顧客の業務プロセス分析・改善およびシステム構築・導入の支援を行います。 ・業務分析 ・業務フローの構築 ・課題の抽出 ・ドキュメント作成 ・業務改善提案 ・SCM・CRM・ERP・RPA等のパッケージの導入支援等 ※携わるプロジェクトによります 【プロジェクト例】 ・大手不動産デベロッパー様向け、中期経... もっと見る

• 780万円〜1250万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ■営業部の統括マネジメント ・予算策定 ・事業計画の策定と実施 ・営業スタッフのマネジメント ・評価とスタッフ育成 ■エンジニアのコーディネート（プレイング領域） ・マッチング ・顧客への提案 ・人材フォロー ■顧客開拓 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の深耕 もっと見る

• 640万円〜990万円
  
• 東京都，愛知県
• C C++ VBA Python Phoenix

【概要】 製造業のお客様に対してのエンジニアリングプロセスの改革を推進する技術コンサルティングおよびMBD/MBSEを使用したモデル開発/データ解析環境構築が主な業務内容です。 ■業務詳細 本募集では、MBD/MBSEの技術コンサルタントとして今後大きな成長が期待できる方を広く募集します。まずは、弊社技術職としてモデリング・開発環境の構築・デ... もっと見る

• 400万円〜502万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 ◆組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務2名（準社員含む）、人材開発3名、アシス... もっと見る