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2026/01/22 更新
社内SE・アプリケーション運用（SaaS/AIツール活用による業務改善担当）
私たちは、AI人材育成から実開発までを一気通貫で支援し、AIをはじめとした先端領域における組織開発支援を行っています。 現在、主力サービスである「スキルチェックAI」「SkillUpAI LMS」「コンペプラットフォーム」等は累計受講者30万人・導入900社を超えるまで成長いたしました。 しかし、事業の急拡大に対し、社内の業務プロセスやデータ連携の... もっと見る
株式会社 スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
設立年月日 2018年05月
従業員数 90人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】パートナーセールス（アライアンス戦略）マネージャー候補
- 【リモート可/フレックス制度あり/IPO準備中】AI特化エージェントで、先端技術市場のインフラ創りと組織の仕組み化を牽引するポジション 先端市場への貢献、組織の仕組み化、そして働きやすい環境
- 【業界未経験者歓迎/研修充実】急成長のAI市場で、人の未来を創るキャリアのプロへ。
- 採用人事（AI/データ人材特化）
- 【フィールドセールス】先端領域×組織開発で、大手企業の経営課題解決をリード！
- 【市場価値の高いAI領域へ】顧客の経営課題に深く挑むフィールドセールス募集
- 【セールスマネージャー候補】先端領域×組織開発で、大手企業の経営課題解決をリード！
- 【市場価値の高いAI/DX領域へ】中小企業の事業成長にコミットするフィールドセールス募集
- 「SX/GXはコストではない」企業の常識を変革し、日本のGXをリードするコンテンツ企画・ディレクター（マネージャー候補）
- 量子コンピューティング分野の人材育成事業担当者を募集！
- 企業のAI/DX活用の"第一歩"を成功に導くセールスマネージャー候補
- 【日本のDXを最前線で牽引】 人材育成～AI開発まで一気通貫で支援するエンタープライズセールス
- 【AI/DXコンサルタントマネージャー】戦略を“実行できる”組織へ率いていただけませんか。
- 【AI/DXコンサルタント】戦略を“実行できる”組織へ率いていただけませんか。
- 【LLM/深層学習を駆使し、顧客課題を解決】モダンな環境でAIソリューションを開発するMLエンジニア
- 『独自の事業モデル』顧客の熱量を成功に導くAI/DXプロジェクトマネージャー
- マーケティングで事業を創る。急成長フェーズのAI/DX市場で挑戦したいリーダー候補へ
- 【企業の事業成長にコミット】自社のAI教育事業を武器に、企業の未来を創るリクルーティングアドバイザー募集
- 【マーケティング戦略責任者募集】経営陣の右腕として、AI/DX事業の未来を描きませんか？
- 【事業開発/BizDev】全社事業開発リード / 戦略的事業推進
- 【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に｜企業の生産性向上に寄与するコンサルタント
- ≪未経験歓迎≫【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に｜企業の生産性向上に寄与するコンサルタント
- 【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に｜企業の生産性向上に寄与するコンサルタント(マネージャー候補)
- 人事未経験歓迎 / 急成長AIスタートアップ企業の採用人事
- 官公庁や国内外のステークホルダーと連携して、ブランディング促進する広報担当を募集
- 大手クライアントにAI/DX組織・人材育成支援！webマーケター募集
- 【未経験可】AIという成長市場に挑戦！企業の課題を解決するフィールドセールス募集
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- 【大手企業のAI開発・DX推進を支援】インサイドセールス担当者募集
- サステナビリティを、キャリアの軸に。日本のGXを牽引するリーディングカンパニーでGXマーケター募集
2025/12/11 更新
【決済領域】実行支援コンサルタント_企画（マネージャー）
[職務概要] グローバルな決済インフラである国際ブランド（VISA、Mastercard 等）の戦略や方針に対し、クレジットカード会社のコンサルタントとして、ビジネス面やシステム面、業務運用等の推進を担う即戦力のマネージャーを募集しています。 [職務内容] 国際ブランド関連業務における以下のマネジメント業務を担当していただきます。 ・VI... もっと見る
Atlas Technologies 株式会社
設立年月日 2018年01月
従業員数 70人
平均年齢40.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAtlas Technologiesの他の求人（22件）
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- 【決済領域】実行支援コンサルタント_インフラ（マネージャー）
- 【決済領域】実行支援コンサルタント_インフラ（コンサルタント）
- 【上場企業】経理スタッフ（未経験歓迎）
- 実行支援コンサルタント【決済】（コンサルタント）
- コンサルタント【銀行】(コンサルタント)
- 【決済】実行支援コンサルタント（マネージャー）
- 実行支援コンサルタント【決済】（シニアマネージャー）
- 【決済領域】コンサルタント (コンサルタント)
- 【決済領域】コンサルタント (マネージャー)
- 【決済領域】コンサルタント (シニアマネージャー)
- 【PMO】 コンサルタント（シニアマネージャー／ディレクター）
- コンサルタント【銀行】(マネージャー)
- コンサルタント【銀行】(シニアマネージャー)
- 【保険/証券領域】コンサルタント (コンサルタント)
- 【保険/証券領域】コンサルタント (マネージャー)
- 【保険/証券領域】コンサルタント (シニアマネージャー)
- 【決済領域】実行支援コンサルタント_企画（コンサルタント）
2025/12/18 更新
週4リモート【医療機器サイバーセキュリティコンサル】要件策定、対策提案、設計支援をお任せします
セキュリティコンサルに関わる各種業務をお任せします。 ■具体的内容 ・医療機器に対するサイバーセキュリティアセスメントの実施 ・新製品開発や改定規制におけるサイバーセキュリティ要件の策定、対策の提案、設計支援 ・チーム内での業務調整・推進（作業者や若手への指示・レビュー含む） ・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応 ※業... もっと見る
株式会社 日本教育クリエイト
設立年月日 1975年10月
従業員数 1538人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った日本教育クリエイトの他の求人（16件）
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- 那覇｜フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位有給取得可能｜転勤なし
- リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 札幌｜フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
- 仙台｜フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
- 名古屋｜フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
- 大阪｜フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
- 福岡【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計、実装含）／フルリモート／転勤なし／学校法人基盤の安定経営／残業9h以下／退職金前払い制度／1ｈ単位の有給取得可能
- 那覇｜フルリモート【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
- 名古屋｜フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位有給取得可能｜転勤なし
- リモート可【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー候補｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 【開発エンジニア】コーディング、設計業務関われる／学校法人基盤の安定経営／残業9h以下／年間休日125日以上／志向に合わせたキャリア形成可能
2026/02/13 更新
【人事｜採用担当】3年で売上9億の急成長企業で、50名組織への拡大をともに牽引するコアメンバー募集
▍募集概要 わずか3年で売上9億円規模へ。 エンドユーザー100％直請けという強固な事業基盤を持つ当社ですが、現在の組織はまだ20名弱と少数精鋭です。 今後、更なる事業拡大を見据え「2027年中に50名体制」という組織拡大目標を掲げています。 現在、採用業務は管理課に所属する2名と経営陣が兼務で行っていますが、事業スピードをさらに加速させる... もっと見る
株式会社 D-Standing
設立年月日 2019年02月
従業員数 20人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
条件に合ったD-Standingの他の求人（13件）
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- 【創業以来下請けゼロ、エンドユーザー100%】大手インターネット銀行運営企業での開発PL｜エンジニア組織の立ち上げに携われます｜3年で売上約9億円
- 【エンドユーザー直100%】事業課題と技術で向き合いたいスマートフォンアプリ開発エンジニア募集
- 【創業以来下請けゼロ、エンドユーザー100%】PM募集｜エンジニア組織の立ち上げに携われます｜3年で売上約9億円｜金融からECまで、幅広い業界案件あり
- 【エンドユーザー直100%】事業課題と向き合いたいエンジニアリング経験者募集
- 【オープンポジション】事業課題と向き合いたいエンジニアリング経験者募集
- 【エンドユーザー直100%】事業課題と技術で向き合いたいWebアプリケーション開発エンジニア募集
- 事業課題と技術で向き合いたいWebアプリケーション開発エンジニア募集
- 【コンサルティング営業/リーダー候補】大手企業のみを顧客に事業拡大中◆年商9億円の成長企業で営業組織を牽引！
2025/09/19 更新
【前給UP】急成長AIプロダクトで地方創生に挑む｜PL/PM・テックリードへのキャリアも◎｜リモート・フレックス・副業可
CoToMaはクラウドネイティブ×上流工程を専門に、自社AIプロダクトも組み合わせて多角的にご支援をしているエンドユーザービジネスを展開している会社です。 ◆◇CoToMaが展開する「CoChat」とは？◆◇ 社内FAQや顧客対応を効率化する「チャットの自動応答AI」です。 PDFやExcelなど様々なファイルを読み込み、自然な会話形式で回答... もっと見る
株式会社 CoToMa
設立年月日 2025年02月
従業員数 15人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったCoToMaの他の求人（12件）
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- 【前給UP保証】クラウド×バックエンド開発リーダー｜上流〜実装で技術メンターとして育成・組織づくり｜リモート｜フレックス｜副業OK
- 【サーバレス/IaC】技術×事業推進の両軸でキャリアを再構築｜プライム案件/リモート/副業可
- 【テックリード/PM】技術×事業推進の両軸でキャリアを再構築｜プライム案件/リモート/副業可
- 【前給保証】自社プロダクト×AIコンサル営業｜新規事業立ち上げ｜導入社数急増のプロダクトを活用した地方創生・DX支援｜専門知識不問｜リモート・フルフレックス
- 【前給UP保証】上流工程専門×チーム開発｜モダンな技術｜コアメンバー募集｜成長環境完備◎
- サーバレス・IaCなどモダン環境で価値を届けるクラウドエンジニア【技術選定から携われる｜小規模直案件中心｜提案力と構成力が磨けるチーム体制】
- 【前給UP保証】クラウド×上流工程｜技術メンター/リーダーとして育成×組織構築｜リモート｜フレックス｜副業OK
2025/12/26 更新
【グループIT推進本部】(SREエンジニア(セキュリティ))セキュリティと信頼性を両立させる、最前線のSREエンジニア募集!
システムセキュリティ推進グループは、サイバーエージェントグループ全体のセキュリティ関連業務に関わっています。組織全体のセキュリティ文化の形成と向上にも大きく貢献します。 多様な事業とサービスに関わる機会があり、新規事業や子会社立ち上げに携わるチャンスがあります。動的なビジネス環境での経験を積むことが可能です。 ーーーーーーーーーーーー 業務... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
設立年月日 1998年03月
従業員数 6337人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったサイバーエージェントの他の求人（26件）
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- 【グループIT推進本部】(システムエンジニア（リーダー候補）)人事領域のDXを支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(エンジニア_オープンポジション)スタートアップ支援から基幹システム構築まで。幅広い経験を積むチャンスがあります！
- 【グループIT推進本部】(映像配信技術エンジニア)次世代の動画伝送・制作技術を駆使できるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(コンサルタント)事業の成長を支える、技術課題解決のエキスパート募集！
- 【グループIT推進本部】(ネットワークエンジニア（オフィスからスタジオ、データセンターまで幅広く担当）)数百～数千人規模のオフィスネットワークを一貫して支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア(セキュリティ))LLMやMLOpsを活用し、セキュリティ業務の効率化を実現するエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用)Kubernetes as a Serviceを支える、次世代基盤エンジニア募集！
- ピグ新規サービス立ち上げ！サーバーエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア)生成AI時代のデータ基盤を支えるサーバーサイドエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(フルスタックエンジニア)アイデアから実現まで。技術と戦略を融合させるフルスタックエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー)技術力とマネジメント力を兼ね備えた、次世代インフラリーダー募集！
- ピグ新規サービス立ち上げ！Unityエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / 仮想サーバ基盤の開発〜運用)仮想サーバ基盤を一貫して担う技術者募集！
- 【グループIT推進本部】(フロントエンドエンジニア)社内の課題解決を担うフロントエンドエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(データアナリスト)ビジネス課題をデータで解決する、戦略的アナリスト募集！
- 【グループIT推進本部】(経営管理｜全社データ技術局)グループ全体のITシステム最適化を推進する、購買ネゴシエーター募集！
- 【グループIT推進本部】(リードエンジニア)役員直下で経営視点を磨く、次世代リーダー募集！
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア / サーバ・ストレージ)プライベートクラウドを物理面から支える、インフラスペシャリスト募集！
- 【グループIT推進本部】(データエンジニア)AWSやGCPを駆使し、データ活用の基盤を支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア（データ基盤）)生成AI時代の基盤を支えるエンジニア募集！
- サイバーエージェント｜ソフトウェアエンジニア / 機械学習基盤の開発〜運用
訴訟対応の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
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