給与計算の年収650万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Salesforce

仕事内容 クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向けたWeb接客ツールの導入、 運用の設計〜実装までの一連の業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・Web接客ツール導入プロジェクトの要件定義 ・Web接客ツールの設計、実装 (ポップアップやレコメンド実装などのフロントエンド領域の開発業務) ・MAやCDP製品... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Docker PostgreSQL Azure Kubernetes GCP SRE

当社は、パブリッククラウド上のデータプラットフォーム導入支援やデータ活用支援を、顧客企業の伴奏パートナーを実現しており、多くの実績を積んできました。 次のテーマとして、多くの顧客企業で悩まれているクラウドのモダナイズや運用の自動化などを解決する伴奏パートナーを実現するため、新たな組織をつくりチャレンジを行っています。 コアメンバーには、大規模なサー... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【事業ミッション】 事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作る」ことです。 会社の中では歴史の浅いものの、フィギュア事業を中心にGSCが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資をおこないながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考え... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

1.チャネル戦略の策定 日本市場におけるチャネル販売戦略の立案（代理店の階層化、エリアカバレッジ、インセンティブポリシーの設計）。 自社製品に適したチャネル販売モデルを設計し、事業の市場展開を推進。 2.代理店の開拓・管理 商社・SIer・業界特化代理店など、適切なパートナー候補の発掘・選定・契約締結。 主要パートナーとの長期的な... もっと見る

• 650万円〜2500万円
  
• 東京都

【職務内容】 弊社製品を国内企業向けに提案・販売し、顧客の課題解決とビジネス価値向上に貢献するポジションです。 新規開拓と既存顧客のアップセル・クロスセルを両軸に、売上の最大化を目指します。 【具体的な業務内容】 • 新規開拓営業・既存顧客営業 o 新規顧客の開拓（リード獲得、コールドコール、オンライン商談など） o ウェビナー、展示会... もっと見る

• 720万円〜
  
• 愛知県

経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 また、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。 ・経営計画の策定 ・予算実績管理 ・業績見込作成管理、部門別管理... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都

　企業価値向上のための事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の提供を開始している当社において、 その領域の提案を進めるために、事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の構想策定、有用なKPI設計などの上流コンサルティングをお任せ致します。 　これからの事業成長を先行指標となる、このような領域のコンサルティングを自身のチームを作りながらリードして頂きま... もっと見る

• 660万円〜780万円
  
• 東京都，福岡県，フルリモート

RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ------------------------------------------ 　　　　　具体的な業務内容 -------------------------------------... もっと見る

• 678万円〜1069万円
  
• 東京都
• SQL

リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

まずは、連結決算・開示担当として実務に取り組んでいただきながら、グループ会社1社の担当をしていただきます。 ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント）もお任せしたいと思っています。 上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。 ≪具... もっと見る