投資運用管理の年収550万以上の求人・採用情報

• 550万円〜1000万円
  
• 神奈川県
• JavaScript PHP Python AWS MySQL

■概要 当社のデジタルサイネージ事業は、コンサルから日々の運用までワンストップで提供できる点を強みにして国内・国外60,000面以上の展開・配信しております。自社SaasのデジタルサイネージCMSの開発・運用・AWS管理を担当頂きます。 ■自社Saas（デジタルサイネージ配信システム）の開発・運用・構築 【基本業務内容 　・クライアントか... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

Web広告営業として、クライアントの新規獲得をお任せします。 テレアポや交流会などで名刺交換を行い提案につなげるまでが業務となります。 またチームメンバー全体のマネジメントを行っていただきます。 ※実際の提案やクロージングは社内の別のチームが担当します （具体的には） ・見込み顧客のリスト作成・ターゲティング ・メール・電話・SNS等を... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C# C C++

システムマネージメント、社長業務補佐として、会社全体に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・グループ内システムの開発 ・CADデータ管理システムの開発 ・案件毎の状況把握 ・社長業としての会議参加 ・経営方針や事業計画の策定 ・人員計画 ・新規ビジネスの開拓 ＜キャリアパス＞ お客様の対応、新しいシステム開発での設計... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

社長直下で、経営戦略の実行やクライアント（大手企業）の最重要プロジェクトを推進するITコンサルタントを募集します。入社直後から社長と緊密に連携し、経営視点を学びながらマルチに活躍していただきます。 【このポジションの特徴】 ・社長・経営層との近さ：常に経営トップと行動を共にし、意思決定のプロセスを間近で学びながら、スピード感を持って業務を推進で... もっと見る

• 680万円〜1050万円
  
• 東京都，神奈川県
• Java Python Go AWS Azure Lambda GCP

◆◇募集ポジション◆◇ ※以下より、よりご自身の志向や目指したいキャリアに近いポジションをご用意します。 【プロジェクトリーダー（PL）／プロジェクトマネージャー（PM）】 AWS／Azure／GCPを活用したシステム開発・クラウド基盤構築のプロジェクトを、クラウド技術を軸に推進し、プロジェクト成功に導く役割を担います。 単なる管理にと... もっと見る

• 640万円〜1500万円
  
• 東京都，愛知県，三重県
• AWS Azure

▼業務内容 ・プロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など） ・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理 ・お客様との折衝、ベンダーコントロール ・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理など） ・大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトの推進 ▼プロジェクト事例 ... もっと見る

• 1000万円〜1000万円
  
• 東京都

コーポレート部門の責任者として、法務・人事・労務・総務を横断的に統括し、 会社の基盤づくりと事業成長を支えていただきます。 【法務領域】 反社・与信チェック対応 各種契約書の作成・レビュー リーガルチェック業務全般 契約条件・法的リスクに関する社内アドバイザリー 案件進行中の法的論点整理、営業／コンサルタントへの助言 コンプライアン... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県

＼生成AI×営業DXで売上を10倍に！／ ✅ 営業の“属人化”をAIで解体、仕組み化で劇的改善 ✅ フルリモート×フレックスOK◎：働く時間も場所も自分でデザイン ✅ AIブートキャンプ完備：AI／Sales Techを現場で実践習得 ✅ 経営者と直接ディスカッションする裁量環境：20〜30代が主役 ✅ 学習費全額会社負担：書籍・講座・有... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社は、単なるWeb制作だけではなく、UI/UX、クリエイティブ、グロースハック、データマーケティング、エンジニアリングなどの専門力を総合的に提供することにより、お客様の売上や利益向上、課題解決をワンストップでリードする存在を目指しています。 このビジョンのもと、Webサイト構築・運用の領域からお客様の事業戦略に向き合い、最先端の技術... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ①戦略・制度設計 ・評価制度... もっと見る