【社内SE/上流工程/ローコード開発/次世代リーダー】売上1兆円規模の食品会社のシステム開発・運用展開を推進するエンジニア募集中！（フレックスあり・在宅勤務可・学習支援制度あり）
日本ハムシステムソリューションズ株式会社 - 食肉業界国内No.1グループのDXを推進するITのプロフェッショナル
事業内容
グループ企業内でIT化を推進し、効率的な業務プロセスをサポートします。最先端のITソリューションで、ニッポンハムグループの業務改革を牽引します。
仕事内容
【概要】 日本ハム㈱及び同グループ会社の加工商品工場で活用される生産管理システムの導入～運用業務をご担当いただく、上流工程のお仕事となります。 ◆要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当して頂きます。◆グループの標準ツール（RPAツール、Webアプリ開発ツール、データ連携ツール、生成AI）を活用した開発にも携わり、技術力を高めるチャンスも◎※ご入社後は、手を挙げたら様々な研修に参加頂ける体制・風土が整っております！ 【具体的な仕事内容】 ■加工製品（ハムやソーセージ）生産工場のシステム導入～運用業務、導入支援 ■グループ各社へのシステム・業務改善提案 ■システム稼働監視・使用ユーザー問合せ対応 【仕事の魅力】 ■日常生活でなじみのある食品の製造工程や、グループ全般の業務を把握してお仕事を進めていただけるため、深い業務知識を身につけていただけます。 ■動きやすさ： 労働時間はコントロールしやすいです！（フレックスタイム制あり、テレワーク可） ２０２４年男性も育児休暇取得75％実績あり！（育児を行いながら就業中社員多数） 「健康経営優良法人」大企業版 ７年連続認定 ■社風の良さ： 社内幸福度調査や組織エンゲージメント向上テストを毎年実施しています。 組織全体として、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めています。 ■従業員定着： 管理職はメンタルヘルスケアの資格取得が義務図けられ、組織運営への意識を高く持っています。 キャリアカウンセラー、産業カウンセラーが社内に在籍し、業務や将来設計も含めて従業員をパックアップする体制を整えています。（定期的な面談あり、自己申告で面談OK） ■研修充実： 日本ハムグループー気通貫の階層別研修、資格取得推進制度、人財開発助成金を活用してのスキルアップなど組織がスタッフをバックアップしています。
募集背景
業務拡大に伴う増員募集です！
配属部署
ＩＴサービス第１事業部 加工事業サービス部 加工製造・営業グループ 製造大阪チーム（50代3名、30代3名、20代2名）
概要
当社はニッポンハムグループのIT技術を一手に担う子会社として、システムの企画・開発・運用サービスを担っています。 グループ各社のあらゆる業務にシステム部門として関わっています。 2020年度をグループ全体のシステム基盤を刷新する“DX元年”と位置づけ、業務そのものの変革を提案・リードする“攻めのIT”と、既存システムの改善・維持・運用といった“守りのIT”が事業の両輪に、グループをまたがるシステム標準化を目指したビッグプロジェクトを推進しています。 【人財を大事にする会社】 「“従業員が明るく活き活きと働く職場”から“ユーザーに満足いただけるサービスがうまれる”」という考えから、従業員で組織するコンプライアンス委員会やコミュニケーション委員会を中心に各種イベントやコンテスト、レクリエーション活動を多く実施しています。 更に従業員の健康を促進している企業に付与される「健康経営認定（ホワイト５００）」の取得や育児休暇取得を推進する「くるみん認定」の取得するなど、従業員の幸せも積極的考えた会社運営を行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社 大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号 ブリーゼタワー 14F （転勤）当面無 ※総合職の為、将来的に可能性有(東京もしくは大阪) 【アクセス】 JR大阪駅より徒歩5分 地下鉄四つ橋線西梅田駅10号出口より徒歩3分
勤務時間
8:45〜17:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■フレックスタイム制度有（コアタイム無） ■残業手当 ■時間外勤務手当 ■通勤手当（全額支給） ■寮・社宅あり ※条件あり、要相談 ■資格取得制度 ※学習補助最大10万円 合格奨励金最大1２万円 ■退職金制度あり ■その他 日本ハムグループの福利厚生が利用可能 ※野球（日本ハム）、サッカー（セレッソ）試合観戦割引、スポーツジム使用料補助 他
休日・休暇
＜年間休日126日＞ ■週休2日制（土日および当社カレンダー休日） ■夏季年末年始 ■年次有給休暇 ※入社日から10日付与 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休暇 ■有給休暇取得促進制度あり
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