日鉄ソリューションズ九州株式会社 - U・Iターン大歓迎!九州で一番働きやすいIT企業を目指す日鉄系列のSIer
システムの企画・開発から運用・保守まで一貫して提供しています。長年にわたって蓄積された経験と高度な技術力で、製鉄現場の安定稼働と新たな価値創出を実現しています。
【事業概要】 NSSOLグループは、日本製鉄という世界有数の製造業向けに、生産・販売・物流・会計などの全業務システムの企画、設計、構築を行い、24時間365日、フルアウトソーシングサービスで企業活動を支えています。 当事業においては、九州地区の製鉄所を中心にサービスを提供しています。ITテクノロジーを駆使し、日本を代表する製造業の中枢を支えているという実感・強い達成感を得られる事業です。 【業務内容】 鉄の生産を管理する生産管理システムの開発プロジェクト、エンハンスプロジェクトを中心に担当いただきます。 PL または PM として参画し、要件定義からリリースまでの全工程を一貫してリードしていただきます。 大規模な基幹システム開発に携わっていただくため、影響範囲の広さや上流からの意思決定、成長実感などを得られる業務内容です。 【業務内容詳細】 ・業務部門との要件整理、仕様決定 ・基本設計~リリースの推進および成果物レビュー ・PL/PM としてのプロジェクト管理(工数見積・進捗・品質・課題・リソース調整 等) 【プロジェクト規模・体制例】 プロジェクト規模:50人月程度(案件により変動)。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担います。 プロジェクト体制例:PM 1名/リーダー 1~2名/ビジネスパートナー 3~5名程度 【顧客】 日本製鉄および関連企業 【採用背景】 顧客企業の業績好調や DX 推進によりシステム開発需要が継続的に拡大しています。当事業部でも担当領域・案件数が増加しており、上流から運用まで一貫して推進できる PL・SE を増員する必要があります。 特に製鉄領域は要件の複雑さや 24 時間稼働の特性があるため、専門性を武器に長期的に事業を支える人材を求めています。 【雇い入れ直後の業務内容】鉄鋼ソリューション事業部における SE 業務 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
募集背景
【本ポジションの募集背景】 顧客業界の業績好調やDX推進により、システム開発ニーズが拡大しています。 当事業部のビジネス規模も拡大しており、開発リーダー人材および幹部候補人材を募集いたします。 大手企業を顧客とした多様なプロジェクトを通じて、専門スキルの向上や自己実現を叶えていただきながら、将来的には当事業を主体的にリードいただくことを期待しています。
配属部署
【配属事業部】 鉄鋼ソリューション事業部(265名)
概要
日本製鉄殿向けのシステム開発で長年培った技術・ノウハウをもとに、全国の大学、銀行、官公庁を始めとする様々なお客様の業務を把握し、課題解決のためのコンサルティングから企画、設計、開発、運用、保守に至るシステム・ライフサイクルをトータルで手掛けています。 当社は、 (1)日本製鉄(株)九州製鉄所 八幡地区、大分地区及び 山口製鉄所の鉄システム全般の開発・運用・保守 (2)九州・中国地区のお客様へのソリューション提供 (3)全国の大学向けソリューション(CampusSquare)の提供 (4)日鉄ソリューションズ(NSSOL)と連携した大規模開発 といった、4本の事業を軸に成長を続け、社会の発展に貢献して参ります。 高い技術力をベースに<九州地区>に拠点を置きながら、大規模・全国展開のシステム構築を行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 大分オフィス:大分県大分市大字西ノ洲1番地 【アクセス】 JR九州 日豊本線「高城」駅より徒歩15分
勤務時間
8:30〜16:45
待遇・福利厚生
【働き方】 ・フレックスタイム制度(10:00~15:00/コアタイム) 【社会保険】 各種社会保険完備 【退職金】 あり 【手当】 ・次世代育成支援手当 ・持家支援手当 ・住宅手当 ・東名阪ライフサポート ・通勤交通費 など 【その他】 ・UIターン引っ越し費用補助(※規定あり) ・資格取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄精度 ・社員持株会(NSSOL株) ・福祉厚生施設サービス など
休日・休暇
【休日・休暇】 年間休日125日 <完全週休2日制(土・日・祝)>(2025年実績) 有給休暇20日/年付与(平均取得日数16日/年) <内訳>年末年始休暇(5日)結婚休暇・産前産後休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休業・出生時育児休業・介護休業・子の看護休暇・福祉休暇・定時退社推奨日・創立記念日・永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度)等
入社後のキャリアパス
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。
本求人のポイント
《日本有数の鉄鋼メーカーの大規模システム開発》 日本有数の大規模製造現場に対して、システム分野のスペシャリストとしてシステム開発を牽引します。 《リーダーポジション》 プロジェクトをリードする役割を担い、プロジェクトの成功に対する自身の影響力を感じながら、自己成長を目指せるポジションです。 《働きやすい環境》 社員一人ひとりが働きやすい環境です(平均残業20h/月以下、1年目から有給20日付与(1年目の付与日数は入社時期によって変動します。)、育休/産休100%等) 《UIターン歓迎》 引越し費用や、転居時の敷金礼金補助(※社内規定あり)で、UIターンでのご転職をサポートします。
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