【大 分】WEBアプリエンジニア （関東大企業向け案件/PL・PM候補) /日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与（年）/福利厚生充実
日鉄ソリューションズ九州株式会社 - U・Iターン大歓迎！九州で一番働きやすいIT企業を目指す日鉄系列のSIer
事業内容
日鉄ソリューションズと連携し、九州に居住しながら、関東の大手企業案件に参画。先端技術や高度な開発環境に携わり、最前線の現場で成長と挑戦を続けることができます。
仕事内容
【業務内容】 当部は、親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、九州を拠点としながら、関東の大手企業に対する大規模システム開発プロジェクトに参画しています。 顧客の業種は幅広く、プラットフォーマー系、金融系、流通・小売系など、様々な業種の顧客に対してソリューションを提供しています。 いずれかの顧客に対するプロジェクトにおいて、プロジェクトを牽引するリーダーとして、上流工程から下流工程までプロジェクトを一貫して推進いただきます。 いずれのプロジェクトもモダンな技術を活用しながら推進しており、開発手法もウォーターフォール、アジャイルなど、プロジェクトの特性に合わせて選択しながら推進しています。 【業務詳細】 《ご担当いただきたい役割》 PLまたはPMとして、要件定義から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。 開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。 《フェーズと役割》 プロジェクトの成功に向けて、プロジェクト全体をリードし、円滑な推進を実現いただきます。 ・上流工程 ：プロジェクト計画の策定や、要件定義、基本設計における、要件ヒアリング、各種設計を主体的に実行いただきます。 ・下流工程 ：詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで、プロジェクト一連の実行、および進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務をご担当いただきます。 《担当顧客》 金融機関、地銀、人材、小売系、ネットビジネス系企業など多数 【開発環境】※プロジェクトにより異なります。 ・開発言語,フレームワーク：Java,C,C＃,TypeScript, React, Vue,Spring Boot, MyBatis等 多数 ・DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL 等 ・ソースコード管理：Git, GitHub, GitLab, SVN,Amazon CodeCommit ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
募集背景
【採用の背景】 少子化時代を迎え、学生サービスの向上は大学運営のテーマとして重要度が増しています。 このテーマへの貢献に向けたビジネス拡大に伴い、ソリューション開発人材およびリーダー人材を募集いたします。 新規ビジネスの企画・推進、新たなパッケージオプションの開発等にも積極的に取り組んでおり、 大学業務のDX提案(パッケージを軸としたデータ連携による情報のデジタル化(整理・活用)と 業務プロセスの見直しを支援)にも力を入れていきます。
配属部署
業務ソリューション第三事業部（140名）
概要
日本製鉄殿向けのシステム開発で長年培った技術・ノウハウをもとに、全国の大学、銀行、官公庁を始めとする様々なお客様の業務を把握し、課題解決のためのコンサルティングから企画、設計、開発、運用、保守に至るシステム・ライフサイクルをトータルで手掛けています。 当社は、 （1）日本製鉄(株)九州製鉄所 八幡地区、大分地区及び 山口製鉄所の鉄システム全般の開発・運用・保守 （2）九州・中国地区のお客様へのソリューション提供 （3）全国の大学向けソリューション（CampusSquare）の提供 （4）日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携した大規模開発 といった、4本の事業を軸に成長を続け、社会の発展に貢献して参ります。 高い技術力をベースに＜九州地区＞に拠点を置きながら、大規模・全国展開のシステム構築を行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 大分オフィス：大分県大分市大字西ノ洲1番地 【アクセス】 JR九州 日豊本線「高城」駅より徒歩15分
勤務時間
9:00〜17:15
待遇・福利厚生
【働き方】 ・フレックスタイム制度（10：00～15：00/コアタイム） 【社会保険】 各種社会保険完備 【退職金】 あり 【手当】 ・次世代育成支援手当 ・持家支援手当 ・住宅手当 ・東名阪ライフサポート ・通勤交通費 など 【その他】 ・UIターン引っ越し費用補助（※規定あり） ・資格取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄精度 ・社員持株会（NSSOL株） ・福祉厚生施設サービス など
休日・休暇
【休日・休暇】 年間休日125日 <完全週休2日制（土・日・祝）>（2025年実績） 有給休暇20日/年付与（平均取得日数16日/年） ＜内訳＞年末年始休暇（5日）結婚休暇・産前産後休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休業・出生時育児休業・介護休業・子の看護休暇・福祉休暇・定時退社推奨日・創立記念日・永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）等
入社後のキャリアパス
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。
本求人のポイント
《九州を生活拠点としながら全国の多彩なプロジェクトに参画》 主に関東大都市圏の様々な業種のお客様に対し、モダンな技術を活用しながらビジネスを支援するソリューションを提供します。 《働きやすい環境》 社員一人ひとりが働きやすい環境です（平均残業20h/月以下、1年目から有給20日付与（1年目の付与日数は入社時期によって変動します。）、育休/産休100％等） 《UIターン歓迎》 引越し費用や、転居時の敷金礼金補助（※社内規定あり）で、UIターンでのご転職をサポートします。
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