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【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスの品質向上を担うQAエンジニア/マネージャー

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【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスの品質向上を担うQAエンジニア/マネージャー

株式会社ドリーム・アーツ - ~協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する~

株式会社ドリーム・アーツ 求人画像1
QAエンジニア/マネージャー
690万円〜990万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。

仕事内容

自社プロダクト・サービスを更に進化させるために必要なテスト自動化を主軸とした開発の生産性最大化を担い、プロダクトの品質向上をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 ・製品の品質課題の抽出、仕様等へのレビューや開発プロセスに対する改善提案 ・製品開発におけるテスト設計から実行、自動テストの実装 ・要件定義からリリースまでを含む製品の品質向上施策の策定 ・リリース後の品質モニタリング ・不具合内容やユーザからのフィードバックを分析して課題を抽出 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー 自社プロダクト・サービスの品質を守るエンジニアとして、技術を発揮し活躍できる環境です。

募集背景

弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。

この仕事で得られるもの

【開発環境について】 サーバーサイド:Java,Node.js,Go モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin フロントエンド:Angular,React クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 29階 ※月半分リモートワーク可 【アクセス】 地下鉄日比谷線 JR山手線・埼京線 恵比寿駅より徒歩7分 ※JR恵比寿駅東口から動く歩道「恵比寿スカイウォーク」と地下通路を通ることで、天候にかかわらず快適にお越しいただけます。

待遇・福利厚生

【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム:無) ■所定労働時間  08時間 休憩60分 ■残業 有  平均残業時間:14時間56分/月(2023年度) ■残業手当 有  固定残業代制 超過分別途支給  固定残業代の相当時間:45.0/月 【諸手当】 通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、確定拠出年金(401k) 健康診断・産業医との健康相談 産前産後・育児休業制度(取得実績あり)/介護休暇制度 慶弔金制度、健康保険組合保養施設など

休日・休暇

年間120日 (内訳)  完全週休二日制  土曜・日曜・祝日  その他(年末年始/特別休暇) ■休暇  有給休暇(半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日)  ※有給休暇取得率:78.4%(2023年度)  特別休暇(年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)

その他

【昇給】  年2回(4月・10月) 【賞与】  年2回(3月・9月) 【社内制度】  入社時オリエンテーション  各種勉強会、資格取得支援  サークル・部活動助成制度など 【喫煙環境】  屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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