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2026/07/02 更新
コンプライアンス・品質管理に関する方針策定、チームマネジメントなど幅広くお任せ！
Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・... もっと見る
Fantia 株式会社
従業員数 28人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- クリエイタープラットフォームFantiaのマーケティング業務をお任せ！顧客体験やブランド価値向上を目指した戦略や施策の立案
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- クリエイタープラットフォームFantiaのCSメンバー募集！ユーザーサポートやチームマネジメントをお任せ
2026/07/03 更新
【ハイクラスのプロジェクトマネージャーの募集】◆ベテラン社員も活躍中／リモートワーク可／プライム案件多数＆自社内開発豊富／社員の自己実現を支援する社風／創業56年の老舗SIer
■□仕事内容のご紹介■□ 当社では、官公庁/特殊法人/一般法人のお客様と直接の取引を行い、クラウドサービスを活用したシステムを提供しています。そのプロジェクト管理を行って頂きます。ほとんどが直請け案件の自社内開発であるため、あなたの過去のプロジェクト管理のご経験やご興味により配属先を決定したいと考えています。 ■□当社の魅力をご紹介■□ ◎自... もっと見る
株式会社 ユー・エス・イー
設立年月日 1970年03月
従業員数 927人
平均年齢39.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【ミドルクラスのクラウドエンジニアの募集】リモートワーク可＆フレックス＆残業月20時間未満／公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く！超上流工程～下流まで自分に合った工程を担当！56年の安定基盤でキャリアアップ
- 【ミドルクラスのSalescforceエンジニア】リモートワーク可＆フレックス＆残業月20時間未満／公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く！超上流工程～下流まで自分に合った工程を担当！56年の安定基盤でキャリアアップ
- 【公共系審査業務プロジェクトマネージャー募集】大規模開発で長期継続して安定して働ける／出社と在宅のハイブリット型／社員の自己実現を支援する社風／創業56年の老舗SIer
- 【経理業務の経験者募集】残業平均残業10時間未満（決算時期などは20時間程度）／創立56年目の安定したSIer
- 【アプリケーションエンジニア募集】リモートワーク可＆フレックス＆残業月20時間未満／公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く！超上流工程～下流まで自分に合った工程を担当！55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【ミドルクラスのアプリケーションエンジニア募集】リモートワーク可＆フレックス＆残業月20時間未満／公共系・大手企業のプライム案件でスキルを磨く！超上流工程～下流まで自分に合った工程を担当！55年の安定基盤でキャリアアップ
- 【プロジェクトリーダー※福岡勤務】福岡市内で長期的な仕事を求めている方／社員の自己実現を支援する社風／創業56年の老舗SIer
- 【アプリケーションエンジニア福岡／久留米勤務】福岡市内／久留米市内で長期的な仕事を求めている方／社員の自己実現を支援する社風／創業56年の老舗SIer
- 【公共系審査業務フロントエンドエンジニア募集】大規模開発で長期継続して安定して働ける/出社と在宅のハイブリット型/社員の自己実現を支援する社風/創業56年の老舗SIer
- 【アプリケーションエンジニア募集★広島勤務★】長期継続して安定して働ける／社員の自己実現を支援する社風／創業56年の老舗SIer
- 【公共系審査業務バックエンド系リーダー募集】大規模開発で長期継続して安定して働ける/出社と在宅のハイブリット型/社員の自己実現を支援する社風/創業56年の老舗SIer
- 【Salesforceエンジニア福岡／久留米勤務】Salesforceエンジニア ◎一次受け多数で自社内開発・上流～下流の幅広い活躍機会◎ エンジニアファースト◎創業56年目のSIer
- 【salesforceエンジニア】大阪市内勤務 ◎自社内開発・上流～下流の幅広い活躍機会◎社員の自己実現を支援する社風／創業56年の老舗SIer
2026/06/24 更新
【SIer部門】【熊本】プロジェクトマネージャー候補/進捗管理・人材管理業務/技術スキルを活かしてキャリアアップ◎
一気通貫で自社と顧客を結ぶ幅広い管理業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 当社熊本拠点にて プロジェクトマネージャー候補としての業務をお任せいたします。 ▼業務詳細 ・案件進捗管理 L 請負/派遣案件の技術面を含む顧客折衝等 ・派遣/営業案件の営業業務 L 既存案件が中心(新規は営業担当が担っています) ゆくゆく... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（44件）
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5,000社以上の取引先◆見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せ！
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5,000社以上の取引先◆案件によっては課題のヒアリングや入札、コンサル、提案業務等、プロジェクトの立ち上げから携わっていただくことも！
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5000社以上の取引先◆見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進、構築、検証作業等お任せ！
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- ★残業月平均10.67h★年間休日124日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 某学校法人向けWEB開発／チーム開発◎／上流工程へチャレンジ／ 充実した研修制度を通して様々なキャリアを描けます！
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案～構築◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当／有給取得79％
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【SIer部門】【京都/電気設計】半導体製造装置の電気設計/年齢不問★ベテラン歓迎/リーダー候補
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎好評の評価制度で納得感を得られる！◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定募集／好評の評価制度有／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／平均残業時間10.67h
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※名古屋限定募集／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※福岡募集／年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数／平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- （限定公開）【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【DX推進｜ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り※名古屋限定募集／カジュアル面談実施／納得感のある、年齢にも左右されない評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め最適な案件を提案◎リモート勤務有◎※福岡募集／カジュアル面談実施／年齢にも左右されない納得感ある評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】上流工程案件多数／残業11h以下★1.5万人以上のエンジニア在籍
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ～AWS,Azure
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- 【AWS等への特別リスキリング研修有：給与満額支給】◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★カジュアル面談実施中！
- 「運用」のその先へ。CCNAやLPICの知識を活かし、サーバー・NWの設計構築へステップUP！【関西勤務】想定年収400万〜700万／リモート可／残業月10時間40分
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【自動運転×地方創生】◆組込みエンジニア募集◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
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