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プロジェクトリーダー(東京/基盤の構築・設計/一部リモート可)

株式会社ザイナス - ◎安定した財務基盤/挑戦できる風土/多種多様な開発案件/WLB充実の就業環境/働きやすさ◎

株式会社ザイナス 求人画像1
プロジェクトリーダー(東京/基盤の構築・設計/一部リモート可)
450万円〜700万円
東京都
AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「高度なIT技術、幅広い専門知識をもって、真摯に社会の発展に貢献し続ける」 20年前に大分県で創業して以来変わらない株式会社ザイナスの理念です。 SES、受託開発を軸に成長し、最近では先端技術(AI,IOT,ドローン)関連のプロジェクトにも力を入れています。 また、2021年より教育事業も開始、大分県内の高校向けに展開しています。 ◉受託開発 企画提案からの開発、運用、保守サポートまで一気通貫したサービスを提供しています。 ◉SES 国内約400社程のパートナーネットワークの中から、プロジェクトに最適なエンジニアをお客様に提案しています。 ◉先端技術関連プロジェクト 官民共同で複数のプロジェクトを進行しています。 (具体例) ドローン、AI、IOTを活用した大分大学、SAPジャパン株式会社、弊社合同の「防災・減災のための情報活用プラットフォーム」の構築 ◉教育事業 2021年から開始、大分県内の高校5校へ授業を実施しています。 昨年度 テーマ:『地域観光振興の取組とデータ分析に触れよう』

仕事内容

「テクニカルサポート事業部 SIサービス部」にて、リーダー経験を活かし、様々な案件を牽引いただけるプロジェクトリーダーを募集しています。 既存のメンバーと一緒に、要件の検討・顧客折衝・お見積り・計画の作成・進捗の管理、品質の管理などを行うことで、チームの中心として牽引していただきます。 基盤系の案件が主ですが、アプリケーションなど別分野の案件拡大も今後は見込んでおりインフラ周りのご経験とリーダー経験があれば、現職がアプリケーションエンジニアなど他分野でのリーダー経験をお持ちの方も大歓迎です。 【人事評価制度】 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談(2回)を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 【働き方】 残業月平均10時間以下、年間休日121日、完全週休二日制(土日祝)、有給(2021年度実績:平均12.1日 取得)育児休業:男女問わず取得実績あり (直近3年:男性7名(50%) 女性5名(100%)) 【育成】 書籍購入補助(業務に関する本は年間2冊迄会社負担)、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 【配属先情報】 メンバー:36名(20代13名、30代10名、40代以上13名)

募集背景

業務拡大に向けた増員募集となります。

配属部署

テクニカルサポート事業部 SIサービス部

概要

システムコンサルティングから開発、運用、保守サポートまで、一貫したサービスを提供。常に時代の先を見据え、新たな価値の創造にチャレンジしております。AI、IoT、ビッグデータなど新しい技術も積極的に取り入れ、設立以来の黒字経営を継続するなど業績は極めて好調です(直近5年で売上高は2倍に成長)。また、「人材こそ会社の財産である」というポリシーを掲げ、フルフレックス制度の導入・残業は前年度月平均8.5時間と、エンジニアの働きやすさを重視しています。

この仕事で得られるもの

ザイナスでは、ママたちが活躍している実績があります。 女性の育児休業取得率100%。 東京本社の管理職(部長職)に占める女性の割合60%。 ライフステージが変化しても継続的にキャリアを積んでいくことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 お客様先での勤務となります。 場所:東京都千代田区大手町 ■東京本社 東京都港区港南2丁目16番5号 NBF品川タワー5階 <在宅勤務・リモートワーク> ・週に1~2回程度、大手町に出勤する場合があります。基本はリモートワークです。 ※年2回の交流会など社内行事は東京本社で行います。 ※出社期間はご経験、スキルに応じて変動します。 ※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社が負担いたします。 【アクセス】 ・東京駅 ・地下鉄大手町駅

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【昇給】年2回 【賞与】年2回(月給の2か月分)※業績による ■書籍購入補助 ■セミナー参加費補助 ■資格受験費用補助 ■資格保持手当 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■通勤手当

休日・休暇

<年間休日121日> ■土曜・日曜 ■祝日 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日)

在宅勤務・リモートワーク

週に1~2回程度、大手町に出勤する場合があります。基本はリモートワークです。

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