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2025/08/26 更新
◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決！裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか？ 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル（スクラム）開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（43件）
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- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期｜事業成長を支える情シス募集｜フレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・AI駆動開発の中核へ｜裁量大コアメンバー
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- インフラエンジニア
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
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- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
2026/05/22 更新
シェアオフィス事業の営業・運営管理Wanted
自社のシェアオフィス事業『The Place』の企画・運営業務を責任者としてお任せします。 新規入居者へのアプローチからサポート、施設の管理運営まで幅広くお任せします。 ・新規開拓/集客/マーケ/リード獲得のための企画と実行 ・ターゲット企業の選定、アプローチ ・周辺エリアの調査と集客戦略の立案 ・営業・問い合わせ対応 ・WEBや紹介から... もっと見る
株式会社 ヴィス
設立年月日 1998年04月
従業員数 307人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 不動産・住宅コンサルタント
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 建築・土木・設計
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったヴィスの他の求人（13件）
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- 【名古屋】オフィスデザインの空間デザイナー◆スタンダード市場企業◆土日祝休◆賞与最大年4回
- 【スタンダード上場/上流から】クライアント企業の実現したい姿を、Webデザインに落とし込むWebデザイナーWanted
- 【東京】オフィスデザインの施工管理／年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実
- 【大阪】オフィスデザインの施工管理／年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実
- 【未経験可・スタンダード上場企業】経営戦略室・DX推進／業務改善メンバー（未経験可）
- 【名古屋オフィス】オフィス空間/はたらき方を企画提案するプロジェクトマネージャーWanted
- オフィス空間/はたらき方を企画提案するプロジェクトマネージャーWanted
- 【大阪オフィス】オフィス空間/はたらき方を企画提案するプロジェクトマネージャーWanted
2026/05/01 更新
累計アプリDL数2億以上！国内有数のアプリプラットフォームの技術領域のリードエンジニア募集
▼業務内容 ヤプリは、クライアント数の増加に伴って社会的なプラットフォームとして成長してきました。 入社後、Yappliプラットフォームで作成されたアプリにコンテンツを配信するAPI及びCMSの機能開発、改善を行っていただき、現状の開発体制の把握をしていただきます。その後、開発難易度が高いYappliの新規開発のリードや開発チームやアーキテクチャ・... もっと見る
株式会社 ヤプリ
設立年月日 2013年04月
従業員数 270人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったヤプリの他の求人（21件）
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- フロントエンドエンジニア
- 【新規事業】リードエンジニア
- 【自社サービス/BtoBtoC】テクニカルアカウントマネージャー/セールスエンジニア/システムエンジニア！アプリ運用プラットフォームにより価値あるシステムをクライアントと共に構築！
- フロントエンドエンジニア(リードエンジニア)
- 企業のモバイル化を推進！アプリプラットフォームの品質を支えるQAエンジニア
- 【SRE/インフラエンジニア】サービスのコンテナ化や、既存既存資産のEOL対応やIaC化、またNew Relicを利用してサービス監視とオブザーバビリティの向上などに一緒に取り組みませんか？
- 顧客のアプリ運用・施策実行を実務面から支えるカスタマーサクセスアソシエイト
- デザインで顧客の課題を解決する！チームを一緒に創るアプリデザイナー募集！
- 【カスタマーサポート（アプリ申請）】お客様の成功を直接支えるサポートチームのアプリ申請メンバーを募集！
- デザインで顧客の課題を解決する！チームを一緒に創るアプリデザイナー募集！
- 大手企業各社のパートナーとしてアプリのプロデュースを担うカスタマーサクセス（ディレクター職）を募集
- 【未経験歓迎】ノーコードSaaS×顧客体験を牽引｜大手企業のDXを支援するカスタマーサクセスを募集！
- 【BtoBtoC SaaS】チャーンレート1％未満を実現するカスタマーサクセス/ディレクターのマネージャー候補を募集
- 【カスタマーサクセス/ディレクター】継続率99%！顧客の成功を導き出すカスタマーサクセス/ディレクター募集
- CRE
- GoやgRPC等自ら技術を取り入れプロダクト開発を推進するサーバーサイドエンジニア募集
2026/05/11 更新
クラウド（インフラ）エンジニア（若手／経験1年以上／AWS中心）
・基本設計補助：要件整理、構成案作成、セキュリティ観点チェック（レビュー有） ・構築・設定：VPC/サブネット/セキュリティ設定、EC2/ECS/EKS/RDS/ALB/CloudFront/Route53 等のセットアップ ・IaC：Terraform / CloudFormation / CDK を用いたコード化、モジュール化、コードレビュー対... もっと見る
ディーコム 株式会社
設立年月日 1990年12月
従業員数 194人
平均年齢39.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったディーコムの他の求人（13件）
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- ＜クラウド（インフラ）エンジニア＞クラウド環境（AWS）の構築・運用業務多数
- 【リモート可・COBOL/汎用機】沖縄・案件拡大中の為、増員募集（若手歓迎！）
- 【プロジェクトマネージャー（PM候補）】これまでのご経験・スキルを当社で思う存分発揮してください！
- 【プログラマ】開発・運用・保守に携わりたいエンジニア募集【研修・フォローアップ充実！】
- 【システムエンジニア】Java、C#、COBOLいずれかの経験者募集！ 上流工程やリーダーへの挑戦大歓迎！
- 【金融業務SE：銀行・保険業務知識をお持ちの方歓迎】金融業務経験者募集！ベテラン歓迎！
- 【COBOL】金融部門・案件拡大中の為、増員募集（若手エンジニア歓迎！）
- (北九州）Javaエンジニア募集！ 上流工程やリーダーへの挑戦大歓迎！東京⇔福岡のUIターン可
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