国内特許関連実務の年収600万以上の求人・採用情報

• 420万円〜800万円
  
• 東京都

人気コスメブランド「MilleFée」や「fractional CC」、新規ホビーブランド「TOKOTOYZ」など多角的な商材の品質保証、国内外の薬事対応、上市後の安全管理を中心にお任せいたします。 ●品質保証 ・化粧品GQP／GVP書類の作成及び管理 ・安全情報収集、クレーム調査／対応 ・検品作業／結果報告まとめ、改善提案 ●薬事 ・... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，福岡県
• C C++ SQL Ruby Java AWS Azure GCP

概要】 創業35年、国内主要テレビ局のほぼすべてと直接取引する映像・メディアIT企業で、開発リーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。下請け・常駐ゼロの自社完結型開発で、技術選定から顧客折衝まで幅広い裁量を持って関われる環境です。 【具体的な仕事内容】 要件定義・設計・開発・テストまでのプロジェクト全工程のリード、チームメンバーへのタ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

経営に近い立場でマーケティングの意思決定に関わりながら、戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。広告の内製化に加え、データ基盤の整備、ファネルの再設計、組織づくりまで含みます。 月数千万円～億単位という大きな予算を扱いながら、事業の成長曲線そのものに影響を与える役割です。社会的な意義とビジネスとしての手応えの両方を取りにい... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

【業務概要】 日本・海外のITチームを横断してセキュリティ体制を整備・推進しながら、整備した体制が実際に運用されているかを監査する役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■ セキュリティ体制の整備・推進 ゼロから構築するのではなく、既存ルールを高度化・統合していく「推進役」です。 日本・海外子会社双方のセキュリティ体制の現状把握と課題整... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。 ミッションや課題の策定、ガイドラインや規定の作成、関係者への周知や教育の実施、遵守体制の構築、その後の管理運営など。 具体的には ［ガイドラインや規程に関する業務］ ・企画、調査、調整、作成 ・社内手続き... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて 法務グループの体制構築やマネジメント業務も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 主に以下の領域について、業務執行をリードしていただきます。 ・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ・契約書の作成、審査 ・運営サービスの利用規約、プライバシー... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

新銀行におけるオペレーショナルリスク管理の制度設計から導入、運用まで、全般的な業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・オペレーショナルリスク管理全般の制度設計・導入・体制整備（規定類の作成等） ・外部委託先管理および評価 ・事務リスク、有形固定資産リスク、人事リスクの管理・対応 ・オペリスク相当額の算定 ・オペリスク損失データ... もっと見る

• 718万円〜1138万円
  
• 東京都

【業務内容】 実務はメンバーが主に担うため、マネージャーとして「法務ガバナンスの再構築」「経営判断に資する意思決定支援」「中長期を見据えた組織体制の提案」を中心にお任せします。 ▼入社直後にお任せしたい業務 ・契約法務：メンバーが起案した契約書のレビュー・最終判断 ・法務基盤の再構築：既存の法務フローにおける課題の言語化と、フローの再構築 ... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript PHP Python Go React TypeScript AWS Docker Vue.js GCP SRE

自社内のWEB系システム開発／データベース構築やシステム運用・改修を担当いただきます。 【具体的には】 （1）WEBエンジニア 既にあるWEBシステム、若しくは、新サービスにおけるWEBシステム開発を担当いただきます。 （2）インフラエンジニア（SRE） 既にあるWEBシステム、若しくは、新サービスにおけるWEBシステムの環境構築、シ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府

■当該ポジションについて 本ポジションでは、管理部長補佐として、管理部門全体の運営を支える業務を担っていただきます。 管理部門には、法務・労務、総務、財務・経理、情報システムの機能（課）がありますが、 特定の専門領域だけを深く担当するというよりも、管理部内の複数領域に横断的に関わりながら、各業務のつながりを理解し、部門全体が円滑に機能する状態をつ... もっと見る