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「法律×Webテクノロジー」への挑戦!業界トップクラスの法律事務所ならではの働きやすさ!

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「法律×Webテクノロジー」への挑戦!業界トップクラスの法律事務所ならではの働きやすさ!

株式会社ベリーベスト - 日本最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所のWebマーケティングをメイン事業としたベリーベストグループ★年間休日122日以上★ワークライフバランスも充実★

株式会社ベリーベスト 求人画像1
WEBディレクター
450万円〜
東京都
業界未経験歓迎, フルリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■WEB・システム事業 国内WEB開発・運用 / 国内システム開発・運用 / プロモーション事業 / アプリケーション開発事業 

仕事内容

ベリーベスト法律事務所で取り扱う分野サイト(交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など)の運用を行うWebディレクターポジションです。お客さまからのお問い合わせやご相談を増やすことを目的として、弁護士・パラリーガルとのやり取りや各種分析を通じて、サイトの課題抽出や企画、改善などを行います。Webサイトの新規制作の際は、要件定義や情報設計からお任せします。 [作業環境情報] PC環境: Let’s NOTE、マルチディスプレイ画面 タスク管理:Redmine コミュニケーション: Chatwork、DocBase

募集背景

既存事業拡大に伴う人員増員

配属部署

【Webクリエイティブ部 ディレクション係】 Webクリエイティブ部51名在籍 うち、Webディレクター8名在籍(2023年6月現在)

概要

所属する弁護士の人数は約370名(2023年6月現在)。 全国にオフィスを持ち、国内最大級の規模を誇る総合法律事務所、ベリーベスト法律事務所グループ。 当社は、法律事務所のソリューション提供に特化したWEBマーケティング会社として、ベリーベスト法律事務所グループの各法人・事務所サイトや、法律分野の専門サイト(離婚相談、交通事故、労働関係の問題、B型肝炎給付金請求、遺産相続、顧問弁護士など)の制作・運用を行い、ベリーベストグループの集客力を支えています。 ひとつの分野に特化せず、お客様の様々な問題を解決に導く総合コンサルティングファーム「ベリーベスト法律事務所」。 その顔であり、最強の営業マンとも言える「Webサイト」を作り・育てるチームが当部署「WEBクリエイティブ部」です。 グループサイトの他にも、法律相談ポータルサイト「弁護士JP」の制作支援のサポート等、インハウス以外の業務も対応しております。 ライフワーク重視で働く仲間も多く、上司や先輩が働いていることで、 帰宅し辛いという雰囲気はなく、有給休暇も休みたい日を気兼ねなく安心して取れる環境です。

この仕事で得られるもの

■強み ◎法律とWebテクノロジーをテーマに新サービスを展開 ◎新規立ち上げに意欲がある方歓迎 ◎Web制作・分析・課題解決・SEO対策が強み ■特徴 ◎20代、30代、中途社員活躍中 ◎法律事務所大手グループの集客サイト企画運営 ◎ワークライフバランス重視の職場環境 ◎フルリモート可/選べる出社時間 ■業界トップクラスの法律事務所ならではの働きやすさ! ◎腰を据えて働ける待遇や福利厚生 ◎弁護士数で国内6番目の規模を誇る法律事務所という安定した経営基盤 ◎昨年度の賞与支給実績の平均4.0ヶ月分 ◎年間休日122日以上&土日祝休み ◎フルリモート可 ◎出勤時間の選択制度でメリハリをつけて働ける ◎私服OK ◎育児中のママパパも活躍中!男女ともに産休育休取得、復帰実績有り ◎グループ全体の懇親会あり etc… 法律業界内でもWebマーケティングに注目は集まっていますが、まだまだ母数が少ない業界です。 「法律」「Webテクノロジー」それぞれの専門知識を持った仲間たちと、「法律×Webテクノロジー」の力で社会に貢献できるパイオニアを目指せます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル 【アクセス】 東京メトロ南北線[六本木一丁目駅]2番出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線[六本木駅]5番出口より徒歩12分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回(事務所の利益と個人の活躍に応じて賞与を決定) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・優秀社員表彰 ・永年勤続表彰 ・暑気払い忘年会 ・交通費(月5万円迄) ・サークル活動補助 ・所内公募制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・企業型確定拠出年金 ・ヘヤワリ ※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 【受動喫煙体制】建物内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) ★年間休日122日以上 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・永年勤続休暇

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